局機(jī)關(guān)a級(jí)行政權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)防范-wenkub
2024-10-13 23 本頁(yè)面
【正文】 金，都要按照按需分配來(lái)分配；不能按照這種方法分配的資金，也要依據(jù)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)等提出分配原則，按原則進(jìn)行分配；要對(duì)項(xiàng)目申報(bào)的資料認(rèn)真審核；嚴(yán)格按要求進(jìn)行公開(kāi)公示。業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)：由各業(yè)務(wù)股室根據(jù)年度工作計(jì)劃提出資金需求，報(bào)主管局長(zhǎng)審批，送財(cái)務(wù)股按照財(cái)政局下達(dá)的預(yù)算控制數(shù)及各業(yè)務(wù)科室需求統(tǒng)一平衡提出意見(jiàn)，報(bào)局長(zhǎng)審批后列入預(yù)算。（四）警示預(yù)防：嚴(yán)禁出現(xiàn)下列情況，與申請(qǐng)人私下頻繁接觸；接受申請(qǐng)人宴請(qǐng)，收受錢(qián)物；不按規(guī)則規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)；不嚴(yán)格審核申報(bào)材料；不按照職權(quán)流程圖進(jìn)行審批，擅自改變審批流程；實(shí)地考察核實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)抽查考核不認(rèn)真，流于形式；為達(dá)不到醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置及執(zhí)業(yè)許可標(biāo)準(zhǔn)者，出具合格意見(jiàn)。受理申請(qǐng)人《醫(yī)療機(jī)構(gòu)登記注冊(cè)申請(qǐng)書(shū)》后，組織相關(guān)專家和衛(wèi)生監(jiān)督人員進(jìn)行資料審查和實(shí)地核查；將資料審核和實(shí)地核查結(jié)果向主管局長(zhǎng)提出是否進(jìn) 行登記的意見(jiàn)；經(jīng)主管局長(zhǎng)審核后，做出是否發(fā)給《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的決定。第一篇：局機(jī)關(guān)A級(jí)行政權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)防范局機(jī)關(guān)A級(jí)行政權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)防范規(guī)則為切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)A級(jí)行政權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，按照責(zé)任預(yù)防、程序預(yù)防、機(jī)制（要點(diǎn)）預(yù)防和警示預(yù)防相結(jié)合的原則，制定如下防范規(guī)則。（三）機(jī)制（或要點(diǎn)）預(yù)防：律已方面，適時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，研究確定重要事宜。二、資金（基建）分配權(quán)（一）責(zé)任科室：財(cái)務(wù)股、基建辦。臨時(shí)性資金：由申請(qǐng)單位寫(xiě)出申請(qǐng)報(bào)告，財(cái)務(wù)科根據(jù)實(shí)際情況審核提出意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)審批后，給予資金安排或向縣財(cái)政局寫(xiě)出資金申請(qǐng)報(bào)告。律他方面：項(xiàng)目申請(qǐng)單位、各業(yè)務(wù)股室要對(duì)項(xiàng)目申報(bào)資料、資金分配初步意見(jiàn)及資金需求意見(jiàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁弄虛作假、套取及騙取資金。堅(jiān)持客觀、公平、公正；嚴(yán)格執(zhí)行干部推薦選拔回避制度；嚴(yán)格執(zhí)行組織工作保密紀(jì)律；嚴(yán)格按要求公開(kāi)公示；邀請(qǐng)機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢部門(mén)參與相關(guān)工作。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)為了保證廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的順利進(jìn)行，成立了由黨組書(shū)記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，各部門(mén)中層正職為成員的推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《工作方案》，明確了推進(jìn)工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施步驟和工作要求。三是充分利用法院局域網(wǎng)頁(yè)上的《警鐘長(zhǎng)鳴》欄目，宣傳各部門(mén)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的情況、做法及經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。主管院長(zhǎng)修改后，返回各部門(mén)討論、修改，再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。一是在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，始終將公正司法作為主要目標(biāo)，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，文明辦案，不斷規(guī)范辦案工作，提高辦案質(zhì)量，增強(qiáng)辦案的法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。四是在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，注重對(duì)審判工作的全程內(nèi)外監(jiān)督，在每個(gè)法庭安裝監(jiān)控設(shè)備，將每一起案件的庭審過(guò)程制作成光盤(pán)，與文字檔案一起歸檔，作為法官考核、晉升、評(píng)優(yōu)、遴選考核或考察的依據(jù)。同時(shí)，全力做好涉訴信訪工作，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件，確保奧運(yùn)會(huì)的平安。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由吳云霞同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織協(xié)調(diào)工作。把所行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找范圍，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的“四查工作法”，人人查找在思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責(zé)三類廉政風(fēng)險(xiǎn)。三是在研究制定重大改革政策、措施時(shí)，都要對(duì)可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，注重防范在前，建立完善的預(yù)警系統(tǒng)。一是做好前期預(yù)防環(huán)節(jié)，每月開(kāi)展一次專題教育，建立廉政教育工作臺(tái)賬。優(yōu)化行政權(quán)力運(yùn)行流程和公開(kāi)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題給予提醒告誡，并提出整改建議，加大責(zé)任追究力度，對(duì)不落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施的人員，不得參加年終評(píng)優(yōu)。三、主要內(nèi)容重點(diǎn)圍繞權(quán)力的規(guī)范和制約，認(rèn)真分析權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，梳理查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和制度機(jī)制等方面可能發(fā)生不廉潔行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，大力開(kāi)展崗位廉政教育，健全防范措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，有效防范各類腐敗行為的發(fā)生。采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，在進(jìn)一步明確職責(zé)權(quán)限的基礎(chǔ)上，對(duì)管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行逐一排查，找準(zhǔn)、找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。四是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)行政權(quán)力的大小、與群眾利益關(guān)系密切程度以及產(chǎn)生腐敗可能性大小，將廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分為三個(gè)級(jí)別。，防范思想道德風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合部門(mén)和行業(yè)實(shí)際，挖掘廉政文化資源，豐富文化內(nèi)涵，濃厚文化氛圍，以潛移默化的文化力量構(gòu)筑思想道德防線。一是實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。三是實(shí)行召開(kāi)座談會(huì)等方式，抽查廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)情況。完善和落實(shí)財(cái)務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)等制度，嚴(yán)把收支關(guān)口；加強(qiáng)票據(jù)管理，確保票據(jù)合法、繳銷及時(shí)；完善行政事務(wù)流程，規(guī)范運(yùn)行程序和環(huán)節(jié)；加強(qiáng)和改進(jìn)公文處理、信訪、維穩(wěn)和資產(chǎn)、檔案管理等基礎(chǔ)性工作。一是健全完善工作流程。（四）監(jiān)控執(zhí)行階段?？己私Y(jié)果納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個(gè)人績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。（二）統(tǒng)一思想，提高思想認(rèn)識(shí)。為促進(jìn)反腐倡廉工作的有效開(kāi)展，要做到“四個(gè)結(jié)合”：是與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；是與本科室中心工作相結(jié)合；是與關(guān)鍵崗位、環(huán)節(jié)重點(diǎn)突破相結(jié)合；是與查補(bǔ)堵漏，建立完善懲防體系相結(jié)合。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作內(nèi)容：
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1