【正文】 施和今后的努力方向根據(jù)查擺出來的問題,分析產(chǎn)生問題的根源,對自己今后的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。工作中有時了解情況不多時,僅憑感覺和自己的想法去解決,處理方法有時比較簡單。工作方面。本次機關紀律作風、工作作風集中整頓的進程，也是我們農(nóng)合辦工作職員思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識得到進步的進程。只有這樣，才能把良好的愿看和實際情況結合起來，真正到達良好的工作效果。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學習方式，?？催@類學習在我們食糧局機關乃至每一個人身上成為一種習慣，進而構成良好的機關氛圍和員工精神面貌，以到達進步工作效力和工作質量的終究目的。加強政治學習，業(yè)務學習，進步工作效力和工作質量這幾天，我在網(wǎng)上看到了一段文字，大體是四川綿陽一名基層小碩公務員通過書記信箱，向市委副書記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學習情勢主義盛行，稱政治學習幾近都是找?guī)孜恍聛淼耐莱P記、補討論記錄應付檢查?，F(xiàn)今社會，作為一位機關的工作職員，我們不需要像邱少云同道那樣，嚴守潛伏紀律，為了戰(zhàn)役的成功，往接受生與死的烈火考驗。一、本身存在的不足業(yè)務工作方面，經(jīng)常尋求四平八穩(wěn)，忽視細節(jié)的掌控，平常習慣于被動的來甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主動性、自覺性、深進性、創(chuàng)新性。工作中碰到題目缺少深進思考，工作方法、處理事情方法過于簡單，可能有時不得要領，與新的工作情勢的需要尚有一定的差距。但是，良好的機關建設，一定需要嚴明的紀律做保證。而這位親民書記的回復值得我們深進思考，內(nèi)容以下：有明確目的和實際內(nèi)容的政治學習是必須的，也是十分嚴厲的事情。目前，中國社會正處于經(jīng)濟、政治、文化和社會體制的轉型期，在開放與改革的時代背景下，各種思想和觀念紛紜出現(xiàn)，各種體制變革帶給領導干部的壓力相應增加。建立大局意識，凡事識大體，顧大局，自覺束縛自己，為機關建設服務牢固建立大局意識，時時處處堅持識大體，顧大局，是全面貫徹“****”重要思想的一個重要課題。目前，我個人的思想熟悉已有了新的進步，相信在以后的工作中我會做得更加出色。工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。深入基層調(diào)研不夠。具體要努力做到以下幾點:加強學習。工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想,積極為基層、為群眾辦實事、辦好事,以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務。一是樹立堅定的理想信念,二是努力改進作風,三是自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定。進入“學習教育”階段以后，我按規(guī)定認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關文件，加強了業(yè)務相關的政策法規(guī)和基礎知識學習，閱讀了毛澤東同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認真撰寫了讀后感。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和*****來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的潛力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力有待提高。工作作風不夠扎實。表此刻：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。二、存在問題的主要原因：一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與群眾利益相沖突時，往往思考個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結構滯后的問題。三、整改措施：一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。第二篇：集中整治干部作風自查報告干部作風整治活動情況小結門診醫(yī)技各科室按照要求認真整治作風，學習了有關文件精神，并組織各科室人員對干部作風活動的基本知識進行測試。對事業(yè)沒有更高的追求，開拓創(chuàng)新的精神不強。業(yè)務知識不夠鉆研。工作中有時存在“庸”的現(xiàn)象，有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。要積極開拓進取，努力提高綜合素質。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，努力開拓工作新局面。要加強組織紀律性。一、存在問題對待工作缺乏奉獻精神。不會針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的起色。服務意識有待加強。有時會上班遲到、工作時開小差，外出做與工作無關的私事。一定要提高對學習業(yè)務知識重要 性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活 運用合理的方法和措施。對前來的辦事的做到熟悉與不熟悉的一個樣，能當時辦的立即辦，不能按時辦或不能辦的向服務對象作出細致的解釋，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等漠視群眾疾苦的官僚作風。2012年4月6日第四篇：干部作風突出問題整治自查報告領導作風假浮蠻方面突出問題自查總結本人按照要求認真整治作風，學習了有關文件精神。開拓創(chuàng)新的精神不強。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于