【正文】 障。，有什么難題不好解決。按照國家統(tǒng)一布署和省廳安排，我市建筑業(yè)協(xié)會積極做好建筑行業(yè)企業(yè)信用評估的準備工作。作為行業(yè)協(xié)會來講，我們著力營造公平競爭的市場環(huán)境，保護企業(yè)合法經營，糾正行業(yè)紀律加強誠信建設，促進行業(yè)健康發(fā)展，成為一項十分重要的工作。二、發(fā)揮自律職能，推進行業(yè)誠信建設市場經濟其實就是誠信經濟，誠信對于一個企業(yè)來說，就是內強企業(yè)素質，外樹企業(yè)形象，誠信關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。結合我市行業(yè)的實際，重點以推動建筑業(yè)結構優(yōu)化、產權制度改革、促進經濟增長方式轉變、企業(yè)做大做強、實施“走出去”戰(zhàn)略、增強綜合競爭能力等六個方面，加強理論建設和實際經驗方面的信息傳遞。一、認真學習黨的方針、政策，按照科學發(fā)展觀的要求，以改革為動力，引導企業(yè)走可持續(xù)健康發(fā)展道路近年來，我市建筑企業(yè)通過深化改革、轉換經營機制，創(chuàng)新管理，實施人才戰(zhàn)略和科技興企，不斷增強企業(yè)的市場競爭能力，生產經營狀況有了明顯改善，取得了令人矚目的成績。在以后的日子里，我堅信我會在各位領導的教導下能更好、更快的完全勝任崗位工作，爭取零失誤，并多為公司考慮，拼搏創(chuàng)新，以老板的心態(tài)完成工作。，利用空余時間學習專業(yè)書籍，考取會計職稱。，經驗和工作能力也有待加強。，編制報表8張，不過這點還要繼續(xù)加強學習。，包括計提折舊，兩費計提，后勤間接費分攤，工程項目保修金、稅金的計提及收入成本確認和最后損益結轉。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制，熟練掌握了正當而標準的施工企業(yè)會計流程，細致的了解了企業(yè)單位會計工作的全過程，認真學習了各類日常經濟業(yè)務的會計處理。作為財務人員，我部在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。，及時發(fā)現問題、改正問題，保證公司的財務核算和財務管理工作正常運行。、費用的控制，財務公司將加強對非生產費用和可控費用的核算、監(jiān)督力度，不能超支的絕不超支。此項工作擬在4月底前完成。、清繳工作，合理降低公司的各項稅務風險。此項工作擬在2020年1月份全面完成。財務公司將通過與工程部的合作，加強對資金支出進行詳細分析，按科目進行分類統(tǒng)計，以勤儉、節(jié)約、高效為原則，建立嚴格資金支付流程，加快工程的決算。，更新觀念，打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。財務工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰。會計工作中仍有許多待改進之處，尤其在一些問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商、建設等各部門有關資料的申報。本共支付金融機構借款利息x萬元，支付村鎮(zhèn)借款利息x萬元，支付集資款利息x萬元，合計支付利息：x萬元。年初貸款余額為x萬元，年末貸款金額為x萬元，增加x萬元，減少x萬元，凈增加x萬元。為了滿足生產對資金的需要，總經理親自主抓本項工作，大量的時間用于籌措資金、安排調度資金。財務總監(jiān)和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。財務總監(jiān)更是親自到各個公司進行業(yè)務調研、設計核算程序圖，并進行檢查落實，針對問題解決問題。3月初，財務公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作，以及稅務局指定的稅務師事務所對公司的所得稅匯算鑒證工作。其中，工程實現收入萬元，其他產業(yè)及房屋銷售實現收入x萬元。一、財務指標完成情況。往往這個時候，好多員工表示怎么寫總結?該寫些什么內容呢?下面就是小編給大家?guī)淼慕ㄖ境黾{終工作總結，歡迎大家閱讀參考!建筑公司出納終工作總結(一)2019年是財務公司理順核算機制，更新財務核算與管理理念，規(guī)范化核算的一年。加強學習，不斷提高自身綜合素質。新的一年將要來臨，在今后的工作中對自己提出了幾點要求和計劃，有助于自己在今后的工作中能夠順利的進行，具體要求如下：繼續(xù)深入的學習預算專業(yè)知識，多積累與本專業(yè)相關的經驗，多查相關的預算資料，做到活學活用，理論聯(lián)系實際，真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中，能夠對預算真正做到精通。合理有效地利用時間，在完成自己的本職工作的同時，積極主動地協(xié)助其他部門和同事開展工作，完成好公司安排的其他任務。二、嚴格按照公司及部門的各項規(guī)章制度，按時保質地完成公司安排的各項工作。第一篇：建筑公司2016年終工作總結2016年度工作總結不知不覺，我來公司已經一年多了，能成為公司的一員我深感榮幸!在公司領導及同事們的關心與幫助下，在思想意識、工作態(tài)度、工作能力等各方面都取得了一定的進步，較好地完成了公司交給的各項工作任務。進入公司以來，在領導及同事的支持與幫助下，參與完成了各項工程的預算和投標工作，通過親身參與預算工作的整個過程，使自己加深了對預算概念的認識，從而對預算這項工作有了更深的了解。四、積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改進，進一步加強工作責任感。明確預算員的崗位職責，按照預算員的崗位職責做好自己的工作。在工作的時間，除了對自己的工作不斷地深入學習外，還要不斷補充自己的課外知識，充分利用業(yè)余的時間，使自己的自身素質和個人修養(yǎng)不斷得到提高。這一年，財務公司在財務總監(jiān)xx同志的指導與幫助下，較好地完成了核算體系的建立。各單位按收入應上交集團公司綜合管理費x萬元，實際上交x萬元，尚欠x萬元未交。本新增固定資產x萬元，減少x萬元，凈新增固定資產x萬元。截止本末，各單位應付款合計為x萬元，應收款合計為：x萬元，二者相抵后，各單位應付款凈額為：x萬元，各單位應付集團公司凈額為：x萬元。全面梳理2019年財務報表工作，順利完成了2019財務決算報表編報工作，為2019年財務工作的全面開展打下了良好基礎。，針對檢查中出現的問題及時提出整改要求，并監(jiān)督落實。目前存在的問題基本整改完畢。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保公司生產經營的順利開展，積極完成各銀行系統(tǒng)的信用等級評定工作，全力籌措資金、合理安排調度資金。本年初余額為x萬元，年末余額為x萬元，歸還x萬元。資金的成功運作，保證了公司生產經營的正常運轉，更是繼續(xù)樹立了公司在銀行系統(tǒng)“資信企業(yè)”的良好形象。五、存在的問題我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。管理工作的形式化、表面化，有很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用。另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。全面突破已經習慣的財務管理思維與模式，從源頭上理順財務機制，增強服務意識，以服務為宗旨，全心全意為公司機關、生產經營做好服務保障工作。做到先審后支，不審不支，支出必有來源。完成財務預算編制工作，在本月底完成。此項工作擬在2020年4月初完成。，在集團公司財務系統(tǒng)實行會計電算化核算。，統(tǒng)一調配，根據集團生產經營的需要，籌集、調控好各項經營用資金。上述9至14項工作貫穿全年。我部將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步，與公司共同成長建筑公司出納終工作總結(二)x月份我依舊負責五公司的會計核算，除了和以往月份的每月日常核算之外，新增了年末項目材料盤點和年終結算：，在月末時我協(xié)助xx組長去了五公司的悅峰、鹽田和江南時代三個項目進行盤點，主要統(tǒng)計鋼筋、加氣塊的規(guī)格和數量，并對半成品的數量進行合適估計，期間不但對各種材料有了更為清楚的了解，也了解到了一些土建施工的常識，感覺收獲的同時也發(fā)覺自己工作經驗的不足，需要在以后多加提煉和總結。一、完成的工作期間，我具體完成以下幾項工作：，其中完成憑證編制x筆，審核x筆。，獨立完成xx、xx、xx和xx電路的發(fā)票復印。，又是不能系統(tǒng)的考慮問題，對事情的理解和看法不夠深刻。，熱心幫助同事。建筑公司出納終工作總結(三)2019就在我們的眼皮下消逝，這一年也取得了一些成就，更重要的是在這一年里，我們有了最新的目標和最高的要求。但是，我們也應該清醒地看到，我市建筑業(yè)企業(yè)的發(fā)展，仍然面臨許多困難和深層次的問題。引導企業(yè)堅持以科學發(fā)展觀處理各方面工作，審時度勢，提高宏觀決策水平和企業(yè)戰(zhàn)略思維能力，從企業(yè)自身的實際出發(fā)，制定出本企業(yè)的戰(zhàn)略目標，進一步明確企業(yè)發(fā)展的方向和思路，保證企業(yè)實現可持續(xù)健康發(fā)展。目前，建筑領域中誠信缺失的現象很多，如投標中的不公正競爭，不履行合同條款，惡意拖欠工程款和農民工資等。為此，我們要辦了兩件事。三、繼續(xù)協(xié)助政府和企業(yè)搞好清欠工作根據國務院清欠工作的通知精神，去年是全面完成清欠任務的關鍵一年。通過調查及時掌握情況并向主管部門作了反映。幫助企業(yè)實施人才戰(zhàn)略。三是引導企業(yè)建立健全人才庫，著力向高資質、高標準、高層次管理人才培養(yǎng)推進。是我們協(xié)會一切工作的出發(fā)點和落腳點。為企業(yè)改善管理體制，加快改革改制步伐，出謀劃策。協(xié)會組織各種研討會，如國有大中型企業(yè)改革改制研討會、中小型企業(yè)轉換經營管理機制研討會，經濟發(fā)展形勢報告會、法律法規(guī)講座等，及時使企業(yè)掌握動態(tài)，同時組織各種技術管理培訓。，幫助企業(yè)解決熱點、難點問題。開展“優(yōu)秀企業(yè)”、“優(yōu)秀項目經理”、“滿意企業(yè)和滿意工程”評優(yōu)活動。主要支付了xxx辦公室的物管費、房租、水電費、空調使用費。律師顧問、稅務咨詢費等。，改現金發(fā)放為發(fā)到銀行卡上，采用網銀轉賬方式發(fā)放，方便快捷且不易出錯，收取維修基金、水電煤氣、可視對講、房款面積差價等款項。，每周日在xx廣場售樓部擔任財務收銀員，主要收取認籌會員費、商鋪以及房屋的首付款。(二)對于統(tǒng)計填報方面。出現的一些失誤對于我來說是一次教訓，也是一次成長，從中學到的東西將會使我今后的工作更加完善。，對于房地產行業(yè)的諸多知識我還了解得不夠，身為房地產行業(yè)的一名出納，更要立足于長遠的職業(yè)發(fā)展，因此了解整個房地產行業(yè)的情況以及房地產行業(yè)的相關稅法等是非常必要的。要專精也要博識，這樣將來才能更好地為公司創(chuàng)造效益。第三篇：建筑部終總結建筑終工作總結建筑公司終工作總結建筑部終總結建筑終工作總結建筑公司終工作總結工作總結建筑部年終總結人生就像一部錄像機，隨著時間的流逝，記錄著我們所走過的時光。除了感慨時間過得真快以外，自己也慢慢地總結自己這一年來的得失。跟院里同事們生活上的交談，工作上的交流，不知不覺中，自己也慢慢地從他們的身上學到了自己自身所欠缺的許多東西。懂得了如何去查選這些規(guī)范。隨后開始了一棟小高層辦公樓的施工圖繪制，慢慢地向高層建筑前進，最后就是綠洲花園小區(qū)的幾棟高層住宅的施工圖繪制。新的一年到來，我不再迷茫，對工作有了更深的體會。在這辭舊迎新之際，我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們公司明年會更好。共完成熱處理產品噸。根據操作工的流動量，及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產品質量判別方法。四、人員管理方面因公司生產任務的急劇增加，產品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到在領班及各級領導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。生產部門在過去的39。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差，操作工甚至班長換材質換規(guī)格的清場意識薄弱。、模具管理方面公司自20xx年以來，新購設備較多，特別是20xx年進的設備還是人機界面，采用了較先進的電子控制技術。因為沒有對二級品及輔助用品做到定置管理，換材質換規(guī)格的清場意識不夠強，造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆。協(xié)同物流人員、及時統(tǒng)計分析材料的利用率和其他輔料的領用數據，根據實際情況實施相應的、合理的獎懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育，使整個生產流程環(huán)環(huán)相扣，避免出現管理上的真空。為此我建議公司應實行安全例會制度，至少在每季度要召開一次全公司的安全生產會議，同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓。第二、產品質量問題目前客戶對我公司的質量方面不良反饋居高不下，我個人認為，除了生產部門自身的因素以外，品質部門部門也負有不可推卸責任，公司應該繼續(xù)加大對品質部門的管理的力度，使品質人員具有良好的自身素質及業(yè)務技能，對生產實施全過程監(jiān)控，及時統(tǒng)計生產過程出現的問題，結合客戶的不良反饋，每月至少出一份質量統(tǒng)計數據，協(xié)同生產部門作出前三項不良統(tǒng)計報告，有針對性的拿出改進措施。但我們企業(yè)普通操作工的流動量非常大，大部分有思想的員工因為對公司不信任、沒有依賴感而流失，公司常年總是在對員工培訓一些最基礎的東西，導致公司引進的一些看上去先進的管理模式發(fā)揮不了決定性的作用，甚至在對有些最普通崗位的違規(guī)職工作處罰措施時，他們竟然可以以辭職或請假相要脅。作為一個企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念，然后通過長期的企業(yè)文化建設，把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中。一、學習成長進入公司的時候，我除了在學校做過一些實訓，假期參加過社會的實踐，然后我是完全沒有一點兒的財務經驗，但在公司的實習期間，我不但學到很多東西，而且也是通過實習工作讓我對理論有了更深的理解，并且也是讓我在以后的工作之中更加的順利，對于財務的軟件，相關的`工作流程我都是不清楚的，但經過前幾個月的嘗試和學習，我也是漸漸的掌握了，我知道想要在以后做好財務的工作，對賬，報表不出差錯，那么就必須要認真學，努力的把每一個帶我同事教我的東西理解透徹，那么我才能更好的去把財務工作給做好。雖然我還有很多的不足，工作經驗也是不夠豐富，但是我想，只要我繼續(xù)的在公司做下去，我想我會成長很快，也是能為公司的財務工作作出更好更優(yōu)秀的事情來，我也是要在接下來的一年繼續(xù)努力，讓自己的財務工作水平更高。四、結合xxx 區(qū)實際情況，制作出帶有xxx 區(qū)特色的工具書，對以后保衛(wèi)部的工作起到了指引和規(guī)范的作用。七、從新對員工宿舍進行了規(guī)劃，為分班后員工及宿舍內