【正文】 她在和孩子們談保質期的時候，有的孩子說三年，有的說兩年，在驗證的時候雖然x老師說的比較清楚，但孩子們似懂非懂，好像還是沒有接受。通過新教師的培訓，我從中也取得了不少的收獲?！敝挥胁粩鄬W習，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，擁有的知識才能像?泉水”般沽沽涌出，而不只是可憐的“一桶水”了。過去，我們常說：“要給學生一杯水，教師就得有一桶水。這次培訓，就自身更新優(yōu)化而言，樹立了終身教育(學習)的思想。學生在老師的關注中，不僅會喜歡老師，喜歡上課，產生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上積極表現(xiàn)，快樂愉快地去學習。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn)，有所體驗，重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間，這樣，他的體驗才是幸福而自信的。傳統(tǒng)意義上的課堂，就是教師講，學生聽，老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣，也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。再者，也非常人體能夠教師的成長公式，經(jīng)驗+反思=成長。我們還年輕，我們要為教育事業(yè)奉獻微薄的力量。從他們喜歡的、擅長的地方入手，讓他們感到學習的樂趣，并且要耐心的對待他們。這樣，教師和學生才能夠和諧地相處，以創(chuàng)造出一個美好的學習環(huán)境。記得培訓剛開始時，老師就給我們上了一堂精彩的課?？梢哉f，雖然，我成為了一名教師，卻如一只無頭蒼蠅，不知從何做起。在積極主動地向優(yōu)秀老教師學習的同時，探索自己的教學方式和道路，自身實踐能力也得到了一定的提高。在校文化藝術節(jié)之歌唱祖國大合唱比賽中榮獲一等獎所有這些，都是全班同學共同努力、團結一心的成果。另外，通過短信平臺、電話、家訪等形式，及時與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，發(fā)現(xiàn)并共同探討措施解決學生學習中出現(xiàn)的各種問題，指導家長正確教育子女。一年中，注重對我班學生日常行為規(guī)范的教育，從細節(jié)出發(fā)，將每個細節(jié)落到實處，力求每個環(huán)節(jié)做到井然有序。第一次報名、第一次班會、第一次家長會、第一次家訪無數(shù)個第一次，讓我體驗班主任的百種滋味。同時，積極參加學校教研活動，通過觀摩、聽課、學習、對照、反思，累計聽課八十余節(jié)，不斷汲取優(yōu)秀教師的寶貴經(jīng)驗，反思自己的課堂教學，找出自己的缺陷，找準提升點，提高自己的教學水平。每一份教案都備有電子稿、手抄稿，力求詳盡、清晰?，F(xiàn)結合一年來的思想、工作等情況做以下總結?，F(xiàn)在雖然是個新老師，但是在慢慢的工作中，我一定會成為一個有經(jīng)驗的老師的。老師只有與學生建立良好的師生關系，才能更好的去交流。此次的培訓，我們還有學習到注重學生心理問題。老師說一定是適當，不是過多。他上去給我們講了一課，讓我感受到一個優(yōu)秀的老師講課是不會以自己為主的39。在這次的培訓中，我學到很多對教師教訓的經(jīng)驗，也對自己的教育工作有更深厚的理解。如此就來為這次的培訓做我個人的總結：在這次的培訓里，培訓老師所講的內容真的是讓人受益很多。因為學習的主體是學生，而不是老師，老師是教學的主體，除了把知識傳授給學生們之外，還要注重培養(yǎng)學生上課的興趣，甚至是他們的品德。過多是會引起學生的反感的，所以適當?shù)淖鳂I(yè)就行了，既能讓學生復習和鞏固知識，也能讓學生對學習保持新鮮感。因為在學習的過程中，難免學生會產生一些厭學情緒，那作為老師就一定要及時觀察和發(fā)現(xiàn)學生的異樣，才不會讓學生在學習的路上迷失方向。課上是師生，課下是朋友，這樣老師和學生之間的教和學才會更融洽。新教師個人培訓總結2時光飛逝，一年的光陰伴隨著盛夏的腳步悄然而逝。首先，在學科教學方面，對于我來說，每一篇課文都是全新的，每一位學生都是全新的。在教學過程中，以七年級學生身心發(fā)展特點和知識接受能力和限度為基點，以全新的教學理念登上三尺講臺，組織課堂教學，并圍繞三個維度對學生進行培養(yǎng)，夯實基礎，著力在課堂上培養(yǎng)學生在朗讀、閱讀、口語、思維、表達等各個環(huán)節(jié)的訓練與提升，注重課堂教學實施的有效性。尤其是教研組長印老師和海寧市名師費老師的公開課，使我獲益匪淺，使我更加清晰地明白，要以全新的教學理念實施教學，語文課要上出語文味，要尊重學生個性思維等。我全心愛著我的學生，做一名新班主任，能在短時間內提升自我、挑戰(zhàn)自我，催促自己做一個勤勉的人，耐心十足的人，有愛心的人，有策略的人。利用晨會、班會等時機，注重對我班學生在學習態(tài)度、學習習慣和學習方法上的培養(yǎng)與指導，積極探索一條適合自己的學習道路，班級內部也逐漸形成一股良好的學習風氣。通過以上工作，一年來，我班學生在紀律、學習、日常行為規(guī)范等方面都有了較大轉變，并在學校各項比賽與活動中收獲頗豐。這些習慣的養(yǎng)成與成績的取得，都為今后的教育教學工作打下了較好的基礎。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。經(jīng)過將近一年的新教師培訓，一下子讓我有了信心，因為他給了我一種方向，給我引了一條路。讓我一下子增加了我對教師這份職業(yè)的喜愛。教師做的工作不只是教書，更重要的是要教會學生做人的道理。看著魏潔老師臉上露出無比自豪的表情的時候，我的心底在想我什么時候我也能擁有讓我為之自豪的學生。接著進入發(fā)展期，這是一個矛盾不斷爆發(fā)的時期，我們在教育事業(yè)奮斗，一定會碰到許多的困難，只有不斷發(fā)現(xiàn)問題，之后通過努力不斷解決問題，人才會成長起來。讓我不再彷徨，因為每一份職業(yè)都有它的成長過程。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時，只是一味怨學生，很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點，激發(fā)了學生的求知欲。如：小組合作學習就是一個很好的形式。作為新教師，我們沒有多少教學經(jīng)驗，理論水平低，對自己的工作不善于總結歸納，現(xiàn)在，通過對教育學、心理學、美學等的理解，基本上能用理論來指導自己的實踐活動。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學到什么新知識，所以總覺著耽誤時間，不如讀讀書，備備課，這次，通過聽取了報告，真正認識到了繼續(xù)教育的重要性，樹立了終身學習的目標，提高了對繼續(xù)教育的認識。”但是，經(jīng)過培訓后，我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單，它應該是一條有源頭的溪流?？傊?，在參加培訓后，使我更深刻的認識到，做為一名教師，一個學生人生道路上的引路人、溝通學校與家長、社會的橋梁，一定要更新觀念，提高自身素質，教育帶領學生，為國家培養(yǎng)跨世紀的人才。我就拿本學期末的一堂實錄反思來講吧。所以對于這一現(xiàn)象，我進行了調整。用這七天和三年的保質期來比，孩子似乎更容易接受前者，也由于七天時間短，孩子可以用數(shù)的方式來感受保質期的天數(shù)，而三年這個概念比較遙遠，所以說用牛奶盒來說明保質期更貼切孩子們的實際生活，也更能讓孩子們去理解。藥盒上也有年齡提示和藥量提示，正符合了我的目標。說的太簡單了怕沒說出理由，說的復雜了，就連我也聽不懂了，更別說孩子們了。當然其實這次活動的缺點也是很多的。相信通過下學期的新教師培訓，我會進步的更快?？焖龠m應學校環(huán)境，把握教育教學工作的最佳途徑莫過于學習和實踐。我們還年輕，我們要為教育事業(yè)奉獻微薄的力量。再者，也非常人體能夠教師的成長公式，經(jīng)驗+反思=成長。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。每節(jié)課的教學目標要具體，自己要做到心中有數(shù)。dash。有反思才有進步，那么通過怎樣的途徑進行反思呢？我記得有一位培訓的老師講到，首先我們應當多聽聽學生的反饋，因為他們是教學的對象，他們對我們的教學才是最有發(fā)言權的；其次，多聽取周圍同事聽課后的評價，這里一方面綜合了大家的經(jīng)驗、智慧，另一方面，別人也能看出很多自己平時根本注意不到的問題；還有就是通過自己的反思，其實一節(jié)課上的好與不好，自己心里是最清楚的，那么，好在哪，不好在哪，把它找出來，不就成了我們的經(jīng)驗嗎？教師素養(yǎng)也是這次培訓的重要內容。教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。也謝謝區(qū)教育局及各位老師對我們新老師的支持、指導和鼓勵。通過6天的培訓，我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。讓我們樹立起師德觀念，規(guī)范教學過程，從而邁好第一步。通過對幾種教育法規(guī)的學習，我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。但是對于教師這個職業(yè)而言，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點非常重要。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化，為學生樹立好的榜樣，改正不良的習慣都是教師的基本責任。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。教師最重要的職責就是教書育人。如果要在知識傳遞的過程中，既能引導學生舉一反三，學會學習，又能懂得思考，充分發(fā)揮主觀能動性，這就是件艱難的事。到底什么是師德師風？師德，是教師職業(yè)道德、師風，是教師的行為規(guī)范?！睈蹗従礃I(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦。我想，“作為教師，不僅是一個學者，她更應該是一個研究者，”在教學育人的過程中，我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身，“入乎其內”，根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內在真實”，來展示教學的真實面貌。怎樣才能做一名好教師呢？，通過培訓，我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。”這是我的教育觀和思想觀。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于辛勞，甘于付出，甘于無怨，這是師德的首要條件。交流，做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆?，對他們給予各方面的關注，從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助，把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系，變成“我們”的關系?！皭邸币詯蹌悠湫?，以嚴導其行；愛要以理解尊重，信任為基礎；“愛”要一視同仁，持之以恒；“愛”要面向所有學生。我會在今后的教學工作中，時時處處以師德規(guī)范自己，將愛心灑向學生，把知識傳授給他們，讓學生真正做到德、智、體全面發(fā)展，成為“驕傲”的九十年代后們。通過聆聽各位專家教授精彩講座，使我對未來在萊蕪職業(yè)技術學院的工作充滿了信心和動力，沒有不景氣，只有不爭氣，只要有克服困難的信心，就能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。通過近期的學習，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，以前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育的確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研。其次，教師是榜樣。第四，教師是父母。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，、親和力要達到知心朋友一樣。培訓期間我們上了一些讓我們記憶深刻的課。通過聽這些教學能力的課我也發(fā)現(xiàn)了與他們還有很大的差距?？偟脕碚f，通過聽課，豐富了我的教學經(jīng)驗和教學方法，給我的教學工作帶來了很大的幫助。在培訓中，幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在這次培訓中，各位老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師?！币苍S，對于我們新教師來說，只有具備克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。熱愛學生，熱愛教育工作，向老教師學習，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍。建立新型師生關系，尊重學生人格，以寬容、保護、用心的態(tài)度對待學生。要把教學活動延伸到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去，改變封閉的教學形式，讓學生透過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發(fā)其好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。(3)有豐富的情感。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。有了這個基礎，教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質教育的前列，成為合格教師。成功教育強調，透過教育的改善，促使學生獲得多方面的成功，激發(fā)其構成自我學習、自我教育的內部學習動力機制，自我開發(fā)潛能，成為學習的成功者，從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。改革教育方法的好處在于：改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育，透過教師創(chuàng)造成功機會，學生主動參與的活動方式，使學生產生成功體驗，改變消極的自我概念，主動內化教育要求，自我開發(fā)內在潛能，主動發(fā)展個性。單純的我沒有很多的想法，做好本職工作才是最重要的。這種落差多少對自己的潛在意識有一點的沖擊。由樂清市教育局副局長主講的.《樂清市教育形勢綜述》，闡述和分析了樂清市的整個教師形勢，結合實際，講解很有深度，對于一個剛步入基礎教育的教師來說，認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要，有了這個大致的概念，我們就很清楚：自己從事的基礎教育的責任重大。由樂清市育英學校初中部主任牟英海老師主講的《班主任實踐經(jīng)驗》，為我們的班主任工作提出了很好的參照，他的講座深入淺出，很有力度和深度，的確很吸引我們的視線和心理需求。很一次很好的學習機會。二、反思通過這個學期的鍛煉和自己的親身實踐，我對“教師”的角色理解的更深入了，特別是對于新課程背景下的教師專業(yè)化成長，以及對于教師的信息化素養(yǎng)的培養(yǎng)和實踐有了自己的體會和想法。對于很多信息技術老師反映的：學校領導對于這個課程一點也不重視，或者說對信息技術老師不重視，這是普遍的存在的現(xiàn)象，這也是學校教育轉型中存在的必然現(xiàn)象。對于學校的信息化工作，我認為開展合理的硬件建設是非常必須的，要加大對學籍管理系統(tǒng)和校校通系統(tǒng)的管理和建設力度，真正使這些系統(tǒng)在校園內發(fā)揮作用，提高教師和學生使用這些平臺的水平和能力，不斷優(yōu)化和提高信息化辦公的水平。所以我認為信息技術教師提供的是一種服務，為教學服務，為師生服務。我們未來的路還很長，我們學習的東西還很多，我們的責任真的很重大！感悟很多，思考很多，收獲很多。新教師個人培訓總結10初涉教育領域，就給了我種無形的壓力，我該如何去組織管理一個班級，學生需要什么，我要提供給學生什么東西。培訓伊始，吳加澍老師就給我們講了今天這樣當教師。我們還年輕，我們要為教育事業(yè)奉獻微薄的力量。再者，也非常人體能夠教師的成長公式，經(jīng)驗+反思=成長。這就是壓在教師身上的擔子。之后，我才發(fā)現(xiàn)，小孩子很“隨便”，他們還沒有形成他們的思想，他們分不清楚事情的輕重。明白了，應以積極的人的發(fā)展為理念，以學生的成長發(fā)展的學要為出發(fā)點，解決成長中的問題，以他