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江蘇農(nóng)村信用社招聘考試相關(guān)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德-wenkub

2024-10-13 20 本頁(yè)面
 

【正文】 社會(huì)會(huì)計(jì)中介結(jié)構(gòu)8.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:各單位應(yīng)依據(jù)()的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。A.《會(huì)計(jì)法》 B.《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》 C.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》 D.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》 4.下列各項(xiàng)中,屬于國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度有()。()16.會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序沒有影響。(√)12.職業(yè)道德警示教育是指開展對(duì)違法會(huì)計(jì)行為典型案例的討論,給會(huì)計(jì)人員以啟發(fā)和警示。()8.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要形式是接受教育。()4.違反規(guī)定辦理國(guó)內(nèi)信用證的開立、通知、議付、付款及其他國(guó)內(nèi)信用證業(yè)務(wù)有關(guān)手續(xù)的,給予主管人員和其他責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰或者警告至記過處分;造成損失或者其他嚴(yán)重后果的,給予記大過至開除處分。()7.納稅人欠繳應(yīng)納稅款,采取轉(zhuǎn)移或者隱匿財(cái)產(chǎn)的手段,妨礙稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳欠繳的稅款的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳欠繳的稅款、滯納金,并處欠繳稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(√)3.流轉(zhuǎn)稅在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及銷售環(huán)節(jié)征收,不受成本費(fèi)用變化的影響,但對(duì)價(jià)格變化較為敏感。A.會(huì)計(jì)學(xué)歷教育 B.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育 C.會(huì)計(jì)人員自我教育 D.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試9.會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“提高技能”,其主要內(nèi)容包括(ABCD)。(ABCD)A.未實(shí)行現(xiàn)金收入先收款后記賬、現(xiàn)金付出先記賬后付款、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)先記付款單位賬戶后記收款單位賬戶的B.會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)未實(shí)行復(fù)核或授權(quán)的(另有規(guī)定的除外)C.辦理大額支付業(yè)務(wù)時(shí),對(duì)銀行匯票等支付憑證、內(nèi)部往來報(bào)單等內(nèi)部傳遞憑證及其他按規(guī)定應(yīng)由會(huì)計(jì)主管審核簽字的憑證,未經(jīng)會(huì)計(jì)主管審核或授權(quán)(中國(guó)人民銀行另有規(guī)定的除外),擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的D.違反規(guī)定辦理票據(jù)的承兌、貼現(xiàn)、付款、保證及其他票據(jù)業(yè)務(wù)有關(guān)手續(xù)的5.管人員有下列違規(guī)行為之一的,給予經(jīng)濟(jì)處罰或者警告至記大過處分;造成嚴(yán)重后果的,給予降級(jí)至開除處分。A.采取交款提貨結(jié)算方式的,增值稅專用發(fā)票開具時(shí)限為收到貨款的當(dāng)天 B.采取分期付款結(jié)算方式的,增值稅專用發(fā)票開具時(shí)限為貨物發(fā)出的當(dāng)天 C.采取托收承付結(jié)算方式的,增值稅專用發(fā)票開具時(shí)限為貨物發(fā)出的當(dāng)天 D.采取委托銀行收款結(jié)算方式的,增值稅專用發(fā)票開具時(shí)限為貨物發(fā)出的當(dāng)天 B.職業(yè)道德與違規(guī)處理1.有下列違規(guī)行為之一的,給予主管人員和其他責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰或者警告處分;造成嚴(yán)重后果的,給予記過至開除處分。下列各項(xiàng)中,屬于流轉(zhuǎn)稅的有(ABC)。A.卷煙 B.汽油 C.自行車 D.小汽車2.甲、乙、丙、丁擬共同出資設(shè)立有限責(zé)任公司。信用社經(jīng)辦人員持領(lǐng)導(dǎo)批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)該筆款項(xiàng)。A.誠(chéng)實(shí)守信 B.廉潔自律 C.客觀公正 D.堅(jiān)持準(zhǔn)則8.會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)主動(dòng)就單位經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的(B)所要求的。A.承兌匯票 B.銀行支票 C.銀行本票 D.信用證4.違反規(guī)定辦理國(guó)內(nèi)信用證的開立、通知、議付、(A)及其他國(guó)內(nèi)信用證業(yè)務(wù)有關(guān)手續(xù)的,給予主管人員和其他責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰或者警告至記過處分;造成損失或者其他嚴(yán)重后果的,給予記大過至開除處分。這里的一定期限內(nèi)是指(C)。A.消費(fèi)稅 B.營(yíng)業(yè)稅 C.增值稅 D.印花稅 22.根據(jù)《公司法》的規(guī)定,股份有限公司發(fā)行公司債券的,其凈資產(chǎn)額最低為(C)萬元。A.自公司成立之日起3年內(nèi) B.自公司成立之日起5年內(nèi) C.在公司任職期間內(nèi) D.離職1年內(nèi)20.甲與乙訂立買賣合同,合同到期,甲按約定交付了貨物,但乙以資金緊張為由遲遲不支付貨款。16.A.金融保險(xiǎn)業(yè) B.修理修配業(yè) C.文化體育業(yè) D.建筑業(yè)16.根據(jù)《合同法》的規(guī)定,當(dāng)事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時(shí),對(duì)方可以采取追究違約責(zé)任的方式是(D)。根據(jù)《合同法》的規(guī)定,該合同定金數(shù)額最多不得超過(A)萬元。A.1 B.3 C.50 D.100 9.根據(jù)合同法律制度的規(guī)定,由于債權(quán)人的原因,債務(wù)人無法向債權(quán)人交付合同標(biāo)的物時(shí),可以將該標(biāo)的物交給提存部門,從而消滅債務(wù),在標(biāo)的物提存后,標(biāo)的物毀損、滅失風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)者是(A)。A.未決仲裁 B.已承兌商業(yè)匯票C.未決訴訟 D.對(duì)尚未售出商品的質(zhì)量擔(dān)保6.根據(jù)《稅收征收管理法》的規(guī)定,下列各項(xiàng)中屬于稅收保全措施的是(D)。A.憲法 B.民族自治地方條例 C.國(guó)際條約 D.特別信用社政區(qū)基本法2.按照法律規(guī)范的性質(zhì)和調(diào)整方式分類,我國(guó)《會(huì)計(jì)法》關(guān)于“任何單位不得以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或者資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算”的規(guī)定屬于(B)。A.義務(wù)性規(guī)范 B.禁止性規(guī)范 C.授權(quán)性規(guī)范 D.任意性規(guī)范3.根據(jù)《擔(dān)保法》的規(guī)定,以企業(yè)債券進(jìn)行質(zhì)押的,質(zhì)押合同生效的時(shí)間是(C)。A.暫扣納稅人營(yíng)業(yè)執(zhí)照B.書面通知納稅人開戶銀行從其存款中扣繳稅款C.依法拍賣納稅人價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的貨物,以拍賣所得抵繳稅款 D.書面通知納稅人開戶銀行凍結(jié)納稅人的金額相當(dāng)于應(yīng)納稅款的存款7.甲于2月14日向乙發(fā)出簽訂合同的要約,乙于2月28日承諾同意,甲、乙雙方在3月13日簽訂合同,合同中約定該合同于3月25日生效。A.債權(quán)人 B.債務(wù)人 C.債權(quán)人和債務(wù)人 D .提存部門10.根據(jù)《合同法》的規(guī)定,下列情形中,要約沒有發(fā)生的法律效力的是(A)。A.4 B.6 C.8 D.10 13.下列各項(xiàng)中,屬于增值稅征收范圍的是(C)。A.只能適用定金條款 B.只能適用違約金條款C.合并適用違約金和定金條款 D.選擇適用違約金或定金條款17.甲、乙、丙三個(gè)擬設(shè)立以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主的有限責(zé)任公司,三人現(xiàn)有資金合計(jì)2萬元。之后,甲了解到,乙借給丙的一筆款項(xiàng)已到期,但乙一直不向丙催討欠款,于是,甲向人民法院請(qǐng)求以甲的名義向丙催討欠款。A.100 B.1000 C.3000 D.6000 23.某企業(yè)一月份繳納增值稅17萬元,消費(fèi)稅30萬元,所得稅13萬元,如按7%的稅率計(jì)算,該企業(yè)應(yīng)繳納的城市維護(hù)建設(shè)稅是(C)萬元。A.自結(jié)算繳納稅款之日起1年內(nèi) B.自結(jié)算繳納稅款之日起2年內(nèi) C.自結(jié)算繳納稅款之日起3年內(nèi) D.自結(jié)算繳納稅款之日起4年內(nèi)26.信用聯(lián)社(合作銀行)的分支機(jī)構(gòu)不具有法人資格,在聯(lián)社(總行)授權(quán)范圍內(nèi)依法開展業(yè)務(wù),其民事責(zé)任由(A)A.聯(lián)社(總行)連帶承擔(dān) B.聯(lián)社(總行)不連帶承擔(dān) C.根據(jù)情況確定 D.上一級(jí)信用社連帶承擔(dān)B.職業(yè)道德與違規(guī)處理1.違反會(huì)計(jì)結(jié)算規(guī)章制度,對(duì)票據(jù)、憑證、密押、證明文件等審查不嚴(yán),應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)問題,造成透支、挪用、冒領(lǐng)、被騙的,給予主管人員和其他責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰或者警告至(C)處分。A付款 B注銷 C延付 D變更5.違反規(guī)定辦理客戶存款的查詢、凍結(jié)、扣劃手續(xù)的,給予(D)和其他責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰或者警告至降級(jí)處分;造成嚴(yán)重后果的,給予撤職至開除處分。A.提高技能 B.參與管理 C.堅(jiān)持準(zhǔn)則 D.愛崗敬業(yè)9.“理萬金分文不沾”、“常在河邊走,就是不濕鞋”體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是(B)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理張某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定,但考慮到信用社主要領(lǐng)導(dǎo)已作了同意的批示,遂同意撥付了此款項(xiàng)。下列出資方式中,符合《公司法》規(guī)定的有(ABD)A.以實(shí)物出資 B.以非專利技術(shù)出資 C.以勞務(wù)出資 D.以土地使用權(quán)出資3.根據(jù)《公司法》的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于股份有限公司股東大會(huì)職權(quán)的有(BC)。A.增值稅 B.消費(fèi)稅 C.營(yíng)業(yè)稅 D.所得稅6.根據(jù)效力等級(jí)的不同,我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度分為會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)規(guī)章和會(huì)計(jì)規(guī)范性文件4個(gè)層次。(ABCD)A.多聯(lián)式存單不套寫或者不套打的 B.擅自抽換賬卡或者憑證的 C.擅自辦理計(jì)算機(jī)沖正業(yè)務(wù)的D.在柜員自己的終端上辦理本人的存取業(yè)務(wù)的2.有下列違規(guī)行為之一的,給予有關(guān)責(zé)任人開除處分。(ABCD)A.安排接柜人員、票據(jù)清算人員、票據(jù)交換人員混崗操作的B.安排記賬人員與復(fù)核人員、會(huì)計(jì)資料人員混崗操作的(實(shí)行綜合柜員制的除外)C.安排會(huì)計(jì)人員與出納人員混崗操作的(實(shí)行綜合柜員制的除外)D.安排出納人員與審計(jì)人員、會(huì)計(jì)資料保管人員混崗操作的6.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容之一,就是要“堅(jiān)持準(zhǔn)則”,這里的“準(zhǔn)則”包括(ABCD)。A.會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)理論水平B.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力 C.溝通交流能力 D.職業(yè)判斷能力 10.提高技能要求會(huì)計(jì)人員(ABCD)。(√)4.納稅人享受減稅、免稅待遇的,在減稅、免稅期間可以暫不辦理納稅申報(bào)。(√)B.職業(yè)道德與違規(guī)處理1.違反規(guī)定保管、使用壓數(shù)機(jī)、會(huì)計(jì)印章、電子密押器、IC卡、口令、密碼或柜面業(yè)務(wù)各種級(jí)別的操作員磁卡、賬卡等的,給予主管人員和其他責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰或者警告至記過處分。(√)5.會(huì)計(jì)人員(包括出納、儲(chǔ)蓄人員)之間未按規(guī)定辦理交接,分別給予主管人員和交接人員經(jīng)濟(jì)處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,給予警告至降級(jí)處分。()9.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育規(guī)范教育是指對(duì)會(huì)計(jì)人員開展以會(huì)計(jì)法律制度、會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范為主要內(nèi)容的教育。(√)13.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我教育與自身修養(yǎng),不可能將會(huì)計(jì)職業(yè)道德轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)人員的職業(yè)本能。()第二篇:會(huì)計(jì)職業(yè)道德與法規(guī)《財(cái)會(huì)法規(guī)與職業(yè)道德》作業(yè)一一、單項(xiàng)選擇題1.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作的部門是()。A.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》 B.《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》 C 《總會(huì)計(jì)師條例》 D 《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》5.按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,單位有關(guān)負(fù)責(zé)人在對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽章的下列做法中,正確的是()。A 單位營(yíng)業(yè)收入B 會(huì)計(jì)人員數(shù)量 C 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)D 單位的規(guī)模9.根據(jù)規(guī)定,擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作滿()年以上的經(jīng)歷。A 15B 30C 60D90 14.根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定,持證人員離開會(huì)計(jì)工作崗位超過()個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理備案。A 會(huì)計(jì)學(xué)B 注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化 C 會(huì)計(jì)電算化D 理財(cái)學(xué) 3.財(cái)政部門在會(huì)計(jì)人員管理中的工作職責(zé)主要包括()。9.在下列各項(xiàng)中,根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書后才能從事的工作有()。()3.生成和提供虛假的會(huì)計(jì)資料是一種嚴(yán)重的違法行為。()7.《會(huì)計(jì)法》中所指的單位負(fù)責(zé)人包括單位的副職領(lǐng)導(dǎo)人。檢查中了解到以下情況:(1)2007年11月,公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)換,新的負(fù)責(zé)人林總上任后,將其兒子林青調(diào)入該廠會(huì)計(jì)科任出納,兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作。經(jīng)查實(shí),銷毀的會(huì)計(jì)檔案中有一些是保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證。(2)8月18日,強(qiáng)盛公司開出一張面額為10000元整的轉(zhuǎn)賬支票向某運(yùn)輸公司支付運(yùn)費(fèi)?!敦?cái)會(huì)法規(guī)與職業(yè)道德》作業(yè)二一、單項(xiàng)選擇題1.下列有關(guān)匯兌的表述中,不正確的是()。下列有關(guān)支票日期的寫法中,符合要求的是()。 8.下列各項(xiàng)中,不屬于《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行政處罰形式是()。 《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,行使會(huì)計(jì)工作管理職能的政府部門是() 14.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》屬于() ,也稱之為()二、多項(xiàng)選擇題1.下列行為中,屬于《中華人民共和國(guó)票據(jù)法》規(guī)定的票據(jù)行為的是()。 5.朱镕基同志在2001年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí),為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞的內(nèi)容包括()。()4.當(dāng)單位利益與社會(huì)公利益發(fā)生沖突時(shí),會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先考慮單位利益,然后再考慮社會(huì)公眾利益。()8.記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)產(chǎn)保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確,并相互分離、相互制約。5月4日該公司出納簽發(fā)了一張支票,但未在支票上注明收款人姓名和金額; 6月公司聘用了一位退休老會(huì)計(jì)擔(dān)任出納,他持有外省領(lǐng)發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。A 48B 40C 32D 24 ,會(huì)計(jì)行政法規(guī),國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和地方性會(huì)計(jì)法規(guī),其中由國(guó)務(wù)院制定是()。A 3000元以上,5萬元以下 B 5000元以上,10萬元以下 C 1萬元以上,10萬元以下 D 2萬元以上,20萬元以下、確定會(huì)計(jì)分錄,并據(jù)以登記會(huì)計(jì)帳簿的憑證是指(),會(huì)計(jì)記錄使用的文字符合規(guī)定的是(),不能使用其他文字 ,同時(shí)可以選一種外文 ,不屬于會(huì)計(jì)檔案的是() 《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定,簽發(fā)票據(jù)時(shí),可以更改的項(xiàng)目是() ()1不符合發(fā)票開具要求的是()。A.上級(jí)主管單位負(fù)責(zé)人報(bào)告B.本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告 C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告D.總會(huì)計(jì)師報(bào)告1按照《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的要求,初級(jí)會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)時(shí)()。下列各項(xiàng)中,應(yīng)當(dāng)在單位對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽字并蓋章的有() ,正確的包括()A、票據(jù)是出票人依法簽發(fā)的有價(jià)證券 B、票據(jù)金額應(yīng)由出票人自己支付或委托付款人支付 C、票據(jù)行為只包括出票、背書和承兌 D、票據(jù)簽章是票據(jù)行為生效的重要條件 ()A、收款人開戶銀行 B、代理付款銀行 C、收款人 D、付款人 ()A、現(xiàn)金支票 B、商業(yè)匯票 C、銀行匯票 D、填明39。()3.票據(jù)喪失后可以采取掛失止付、公示催告、普通訴訟三種形式進(jìn)行補(bǔ)救。()7.委托代征是指按照稅法規(guī)定,負(fù)有扣繳稅款的法定義務(wù)人,在向納稅人支付款項(xiàng)時(shí),從所支付的款項(xiàng)中直接扣收稅款的方式。要求:該企業(yè)在辦理會(huì)計(jì)工作交接、銷毀會(huì)計(jì)檔按中是否有違反法律規(guī)定之處,分別說明理由《財(cái)會(huì)法規(guī)與職業(yè)道德》作業(yè)四一、單項(xiàng)選擇題()是由省、自治區(qū)、直轄市人大及其常務(wù)委員會(huì)制定發(fā)布的。A.國(guó)務(wù)院B.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門C.勞動(dòng)保障部D.人事部“要隨時(shí)提醒自己,告誡自己,對(duì)各種腐朽思想文化的影響要警鐘長(zhǎng)鳴;要以崇高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德理想、信念激勵(lì)自己,教育自己”,這種會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法稱為()。A.6個(gè)月B.1年C.2年D.3年票據(jù)當(dāng)事人分為基本當(dāng)事人和非基本當(dāng)事人,基本當(dāng)事人不包括()。定期保管的會(huì)計(jì)檔案,其最長(zhǎng)期限是()。A.銀行匯票B.銀行本票C.商業(yè)承兌匯票D.銀行承兌匯票二、多項(xiàng)選擇題會(huì)計(jì)法律制度是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的各種會(huì)計(jì)規(guī)
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