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煤炭銷售工作總結(jié)[模版]-wenkub

2024-10-13 20 本頁面
 

【正文】 充滿希望出去的,每天都是精神低落回來的。為了保證系統(tǒng)得以迅速服務(wù)于全礦的辦公事務(wù),我們還積極督促全礦辦公自動(dòng)化操作人員,認(rèn)真掌握辦公自動(dòng)化系統(tǒng)操作要領(lǐng),并對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了嚴(yán)密的跟蹤、檢查,及時(shí)進(jìn)行了分析總結(jié),在系統(tǒng)、流程不完善的地方,主動(dòng)聯(lián)系供應(yīng)商,相互溝通,對(duì)系統(tǒng)做出相應(yīng)的改進(jìn)優(yōu)化,促成了全礦各單位由傳統(tǒng)辦公向現(xiàn)代辦公的轉(zhuǎn)變,提高辦公的效率。在此基礎(chǔ)上給領(lǐng)導(dǎo)提供了有實(shí)際意義的材料和依據(jù),最終形成初稿,上交集團(tuán)公司。銷售業(yè)務(wù)員:焦軍芳時(shí)間: 第二篇:煤炭銷售工作總結(jié)煤炭銷售工作總結(jié)煤炭銷售工作總結(jié)120xx年前半年,在辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和機(jī)關(guān)各部門的大力支持下,調(diào)研文印組成員通力協(xié)作,扎實(shí)工作,積極配合,順利完成了上級(jí)分配的工作任務(wù)。為了節(jié)省成本,現(xiàn)在的煤炭銷售商多數(shù)愿意與生產(chǎn)商建立直接的商業(yè)關(guān)系,利用好這一點(diǎn),做好零渠道(亭南煤業(yè)——消費(fèi)者)的各項(xiàng)服務(wù),提高亭煤企業(yè)效率。加快推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)生產(chǎn)方式,調(diào)整傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),走由高投入、高消耗、高污染、低效益的粗放型經(jīng)濟(jì)向低投入、低消耗、低污染、高效益的集約型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,即走由“三高一低”向“三低一高”轉(zhuǎn)變之路”。實(shí)例。針對(duì)不同的煤種,打造最適合市場(chǎng)的塊型;根據(jù)不同的客戶,創(chuàng)造不同的市場(chǎng)。避免流行戰(zhàn)略——降價(jià),這樣既打到對(duì)方也損害自己,形成負(fù)面效應(yīng),進(jìn)入惡性循環(huán)。首先,在嚴(yán)把煤質(zhì)的基礎(chǔ)上,更要發(fā)展現(xiàn)有市場(chǎng)和穩(wěn)抓一部分大型客戶的需求量,以防產(chǎn)生壟斷。4,沒有不對(duì)的客戶,只有不到的服務(wù)。市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用得不到充分發(fā)揮,有形的手參與過多,在這種形勢(shì)下,煤炭的生產(chǎn)及銷售沒有完全由市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制所引導(dǎo),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)難以體現(xiàn),所以因客戶而異,針對(duì)不同的買主,適當(dāng)放開優(yōu)惠價(jià),使客戶感到自己占了便宜,進(jìn)而開發(fā)更多的中小型客戶。銷售不單是跑出來的,銷售最重要的是要學(xué)會(huì)思考,針對(duì)產(chǎn)品的定位來尋找意向客戶。古語云:故不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海?;仡櫲齻€(gè)月以來的工作情況,捫心自問,坦言總結(jié),在諸多方面存在不足。第一篇:煤炭銷售工作總結(jié)[模版]煤炭銷售工作總結(jié)近三個(gè)月來,隨著煤炭市場(chǎng)的回暖,亭南煤業(yè)的煤炭銷售量也隨之好轉(zhuǎn),進(jìn)入了緊張而有序的運(yùn)營(yíng)機(jī)制。因此,更要強(qiáng)化自己的工作思想,端正意識(shí),提高銷售工作的方法、技能與業(yè)務(wù)水平。做銷售前期是積累客戶培養(yǎng)感情期,急于銷售產(chǎn)品會(huì)適得其反,使客戶感覺到我們真的是在賣產(chǎn)品,而不是幫助他們買產(chǎn)品,這樣在心里技巧上已經(jīng)輸給了客戶??傊?,在這三個(gè)月當(dāng)中,通過與眾多客戶的溝通和交往,要能銷售出去煤炭,必須做到以下幾點(diǎn):1,沒有最好的產(chǎn)品,只有最適合市場(chǎng)的產(chǎn)品。3,不與客戶爭(zhēng)論價(jià)格,要與客戶討論價(jià)值。干好銷售,人品第一,思維第二,能力第三。其次,搞好軟實(shí)力即做好各項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù),提升心里戰(zhàn)術(shù),打動(dòng)中型客戶,占領(lǐng)中型客戶的市場(chǎng)來牽制大型客戶。在這三月的實(shí)踐中,根據(jù)對(duì)市場(chǎng)信息的采集和對(duì)各類客戶的了解,總結(jié)如下競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略: 1,總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。實(shí)例:有些客戶要煤量大,但聽到價(jià)格不優(yōu)惠時(shí)便會(huì)從此杳無音信,相信他們有探價(jià)的可能,也不排除實(shí)際要煤的客戶。我在與甘肅平?jīng)?,天水的中小型客戶?lián)系的過程中,他們說:“現(xiàn)在這兩地的煤炭市場(chǎng)一直由華煤、寧夏王洼煤、內(nèi)蒙煤占領(lǐng)者市場(chǎng),你們的煤要在這里有銷路,必須在價(jià)格上先壓下去他們的價(jià)格,才能打開市場(chǎng),市場(chǎng)打開了以后肯定是你們說了算”。實(shí)例:在與外地客戶聯(lián)系的過程中,他們聽到運(yùn)輸方面亭南煤業(yè)無力顧及時(shí)便會(huì)戛然而止。充分利用信息化帶動(dòng)工業(yè)化,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,顛覆者傳統(tǒng)銷售模式,間接銷售威力巨大,利用互聯(lián)網(wǎng),打出亭煤在各大搜索引擎上的曝光率,讓全國(guó)各地的客戶知道亭南煤業(yè),是梧桐慢慢的會(huì)招來金鳳凰。一、前半年的工作完成情況(一)廣泛收集素材,撰寫文字材料前半年,我們通過詢問、調(diào)查、分析等方式收集礦各單位的基本情況以及他們的需求,掌握了大量而翔實(shí)第一手的資料,同時(shí)還征求了基層單位對(duì)礦決策層工作和礦發(fā)展前景的意見及看法,為企業(yè)日后的發(fā)展和調(diào)研室文秘工作提供了一個(gè)強(qiáng)大的創(chuàng)意源。此外,利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)廣泛收集與新建礦井、宏觀經(jīng)濟(jì)、國(guó)企改制相關(guān)的信息300條,數(shù)十萬字,全面充實(shí)了我礦的決策數(shù)據(jù)庫,為領(lǐng)導(dǎo)層在決策時(shí)提供了豐富的資料支持。(四)培養(yǎng)文秘后續(xù)梯隊(duì)鑒于調(diào)研組后備人才緊張局面,經(jīng)過多方協(xié)調(diào),從區(qū)隊(duì)抽調(diào)煤炭銷售工作總結(jié)2在這近一年中,我對(duì)煤炭行業(yè)及行業(yè)客戶有了更深的了解。加上自己又急于表現(xiàn),反而事與愿違,沒有達(dá)到預(yù)期效果。于是我自己搜集了一些銷售資料,比如:關(guān)于與客戶的溝通技巧就包含與客戶說話辦事的尺度,談判技巧,如何給客戶一個(gè)好印象,如何打開一個(gè)僵局,還有銷售員的成功案例、新業(yè)務(wù)員如何開拓新客戶、銷售中的一些策略等等。五、執(zhí)行力不足就拿這次經(jīng)手的供國(guó)投電廠業(yè)務(wù),9月12日詢價(jià)中標(biāo)1000噸后,上游煤價(jià)突然連續(xù)上浮,導(dǎo)致與國(guó)投價(jià)格瞬間倒掛,再加上電廠道路修繕,導(dǎo)致9月30日合同期限到期都未解決,后經(jīng)過與電廠溝通,終于同意辦理合同延期,時(shí)間為10月15日,恰逢雙節(jié)且環(huán)保錯(cuò)峰,到了10月10日,又逢下雨,導(dǎo)致客戶場(chǎng)地濕滑,根本無法進(jìn)車,截至10月15日最后一天供貨時(shí)間,經(jīng)過與客戶的共同努力,在15日中午開始邊配貨,邊裝車,期間又遇到配煤機(jī)因煤水分過大,導(dǎo)致憋堵,與客戶一起清理機(jī)器大約2小時(shí),下午4點(diǎn),電廠的車陸續(xù)到位55輛,就這樣一配煤機(jī)二個(gè)鏟車在連續(xù)7個(gè)小時(shí)的不停奮戰(zhàn),完成了1000噸的發(fā)運(yùn)量。第二,一定要憑自己的能力開拓出更多新客戶及業(yè)務(wù)。就是放在現(xiàn)在的社會(huì)中,也深刻指引和提示著我,要在進(jìn)取工作的基礎(chǔ)上,先找準(zhǔn)思想方向,既要有著明確的意識(shí)感觀和積極的工作態(tài)度,方能付諸于努力工作的實(shí)踐之中,使之事半功倍,取得良好業(yè)績(jī)。一直處于摸索一步走一步的狀態(tài),在很大程度上存在欠缺強(qiáng)力說服客戶,打動(dòng)其購買心理的技巧,各方面處于量的積累過程。其次,從客觀方面總結(jié),大尺度的行業(yè)轉(zhuǎn)變、適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換、鉆研扎實(shí)的理論知識(shí)、客戶從了解亭南煤業(yè)到認(rèn)可亭南煤業(yè)都需要過程??蛻粢牟皇潜阋?,是感到自己占了便宜。通過價(jià)值的作用穩(wěn)定并提升亭煤價(jià)格。買煤炭不重要,重要的是怎么賣買方的市場(chǎng),顯然在價(jià)格方面一把尺子量到底根本適應(yīng)不了當(dāng)前的市場(chǎng)。摸底同行業(yè)的生產(chǎn)模式和銷售戰(zhàn)略及渠道,取長(zhǎng)補(bǔ)短,在特定的產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中,亭煤可以通過制定或選擇適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略來獲得持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。差異化戰(zhàn)略。主攻某個(gè)特定的客戶群,某煤種系列的一個(gè)細(xì)分區(qū)段或某一個(gè)地區(qū)市場(chǎng)。加快推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)生產(chǎn)方式,調(diào)整傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),走由高投入、高消耗、高污染、低效益的粗放型經(jīng)濟(jì)向低投入、低消耗、低污染、高效益的集約型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,即走由“三高一低”向“三低一高”轉(zhuǎn)變之路”。為了節(jié)省成本,現(xiàn)在的煤炭銷售商多數(shù)愿意與生產(chǎn)商建立直接的商業(yè)關(guān)系,利用好這一點(diǎn),做好零渠道(亭南煤業(yè)——消費(fèi)者)的各項(xiàng)服務(wù),提高亭煤企業(yè)效率。切實(shí)做好已組煤的銷售。產(chǎn)銷力爭(zhēng)達(dá)到100%。加強(qiáng)計(jì)劃采購,提高管理水平。對(duì)各單位用料過程實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,降低臨時(shí)計(jì)劃,提高準(zhǔn)確率及供貨及時(shí)性。以生產(chǎn)一線滿意為準(zhǔn)繩,全面提升服務(wù)意識(shí)在新的一年中我們將繼續(xù)完善各項(xiàng)服務(wù)承諾,注重物資管理人員的意識(shí)培養(yǎng),樹立用戶為主的服務(wù)意識(shí)。深化工資制度改革,修訂完善工資分配辦法,實(shí)現(xiàn)由崗位效益工資制向績(jī)效工資制的過渡,穩(wěn)步提高職工人均工資收入。建立技師、高級(jí)技師、工人技術(shù)大拿評(píng)聘制度,以充分發(fā)揮高技術(shù)工人的作用,形成崇尚技術(shù)的氛圍。xx年又是我礦提出大經(jīng)營(yíng)大管理格局理念后的第一年。我們要加緊制定整改措施。時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過了一個(gè)之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以身作則,任勞任怨。在工作中發(fā)現(xiàn),多家醫(yī)院存在收費(fèi)不合理現(xiàn)象,導(dǎo)致公司和客戶損失。經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)查,結(jié)合家政及各家醫(yī)院的特點(diǎn),提出護(hù)理費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一價(jià)格,既節(jié)省了理賠手續(xù),又降低了此項(xiàng)費(fèi)用的賠付。將理賠工作前置,在交警隊(duì)調(diào)解前為客戶把關(guān)。同時(shí)因工作中涉及多個(gè)險(xiǎn)種,需要多個(gè)部門的支持與配合,今后要加強(qiáng)各方面的協(xié)調(diào)工作。爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。其中:入洗煤萬噸。今年110月份,我礦噸煤材料費(fèi)消耗為:元/噸。二、__年我礦所做的主要工作(一)、完善制度建設(shè),加強(qiáng)紀(jì)律約束,經(jīng)營(yíng)管理工作有章可循。與去年同期相比,綜合灰分降低個(gè)百分點(diǎn),外運(yùn)煤灰分上升個(gè)百分點(diǎn),入洗煤灰分降低個(gè)百分點(diǎn)。__年煤質(zhì)方面所做的主要工作如下:__年初,我礦根據(jù)集團(tuán)公司__年工作會(huì)議精神的要求,建立、健全、完善了煤炭生產(chǎn)、運(yùn)輸加工、儲(chǔ)裝、質(zhì)檢和銷售等環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理體系。立足源頭,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)(1)、加強(qiáng)掘進(jìn)和采煤工作面的現(xiàn)場(chǎng)毛煤管理,對(duì)不同采面、掘進(jìn)巷道,堅(jiān)決落實(shí)分掘、分采、分運(yùn)措施,杜絕煤矸混出,以保證毛煤質(zhì)量。(3)、堅(jiān)持采、掘工作面定期采樣化驗(yàn),根據(jù)采樣化驗(yàn)和檢查結(jié)果及時(shí)調(diào)整煤質(zhì)管理的重點(diǎn)并修改完善煤質(zhì)管理專項(xiàng)措施,增強(qiáng)煤質(zhì)管理的針對(duì)性和預(yù)見性,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。110月份全礦發(fā)出商品煤萬噸。地銷萬噸,價(jià)格比去年同期上升80元/噸。已組煤銷售連創(chuàng)我礦歷史新紀(jì)錄。與此同時(shí),由于下半年生產(chǎn)條件變化,煤質(zhì)出現(xiàn)了較大的反復(fù),這些問題一度給給銷售工作造成很大壓力。再次是拓寬銷售渠道,加強(qiáng)地銷工作,使煤場(chǎng)及時(shí)“消腫”,為全年的銷售工作奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。使之事半功倍,取得良好業(yè)績(jī)。首先,在不足點(diǎn)方面,從自身原因總結(jié)。因此,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)能力,在專業(yè)的銷售技巧方面要多學(xué)習(xí)多總結(jié)。力爭(zhēng)在市場(chǎng)上程度得到客戶們的認(rèn)同。學(xué)會(huì)面對(duì)不同的客戶,采用不同的溝通協(xié)作技巧。這種精神的有無,可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗,而我們的銷售工作中更是如此。同時(shí)也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗(yàn)。就是放在今天的社會(huì)工作中,也深刻的指引和提示著我們??傮w來說,達(dá)到了預(yù)期的效果,但是為了在今后的工作中能做到更好,特對(duì)本次接待中有些不到位和可以做得更好的部分進(jìn)行總結(jié),以便吸取教訓(xùn)。第二,會(huì)場(chǎng)內(nèi)接待工作,有些事以后要注意。因?yàn)闀r(shí)間比較倉促的話,一旦出現(xiàn)字體或其他不太滿意的地方需要更改時(shí),會(huì)造出手忙腳亂容易出錯(cuò),甚至在掛設(shè)時(shí)也可能出現(xiàn)安全問題。煤炭銷售工作總結(jié)9今年上半年,在王社平董事長(zhǎng)“全力挺進(jìn)世界五百強(qiáng)”宏偉目標(biāo)激勵(lì)下,在董傳彤董事長(zhǎng)“發(fā)展、創(chuàng)新、做實(shí)”工作方針指引下,煤炭銷售分公司以開展“奪三杯”主題競(jìng)賽活動(dòng)、“解放思想”大討論和“挺進(jìn)世界五百強(qiáng)”主題教育為契機(jī),圍繞張礦集團(tuán)上半年工作目標(biāo),不斷完善措施,加大工作力度,公司各項(xiàng)工作開展的如火如荼,通過不斷解放思想、創(chuàng)新管理、頑強(qiáng)拼搏、攻堅(jiān)克難,務(wù)實(shí)高效,圓滿地完成了上半年的工作目標(biāo),提前實(shí)現(xiàn)“雙過半”。三、上半年,為消除國(guó)家為控制通脹預(yù)期所采取的緊縮銀根政策的影響,我們?cè)谡J(rèn)真落實(shí)“西引東聯(lián)、南上北下、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”營(yíng)銷戰(zhàn)略的同時(shí),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)瞬息變化,采取靈活多變的營(yíng)銷策略,開拓市場(chǎng)、挖掘煤源齊頭并進(jìn)。四、采取有效措施,加大對(duì)貨款回收的清欠力度,在強(qiáng)化對(duì)公司主管領(lǐng)導(dǎo)、銷售業(yè)務(wù)人員的目標(biāo)責(zé)任考核的同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)貨款回收目標(biāo)任務(wù)考核兌現(xiàn),鞭策和激勵(lì)了銷售業(yè)務(wù)人員的貨款清欠積極性。上半年公司安全工作小組對(duì)兩個(gè)裝運(yùn)區(qū)及煤質(zhì)科共組織隱患排查8次,共查處一般安全隱患29項(xiàng),各單位要求均按時(shí)組織了整改驗(yàn)收,及時(shí)消除了安全隱患,保證了上半年安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)董傳彤董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式推進(jìn)會(huì)的重要講話精神,積極探索開發(fā)多品種經(jīng)營(yíng),擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)品種的途徑,進(jìn)一步加大物流貿(mào)易的品種和用戶開發(fā)力度,增加物流實(shí)物貿(mào)易量,是我們下半年年物流貿(mào)易發(fā)展工作的重點(diǎn),也是我們實(shí)現(xiàn)全年銷售收入目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),更是我們今后抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的必由之路。由于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)速度的持續(xù)放緩,再加上國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)打壓政策效力的逐漸顯現(xiàn),使鋼鐵行業(yè)出口和國(guó)內(nèi)需求持續(xù)出現(xiàn)疲態(tài),進(jìn)而嚴(yán)重影響了鋼鐵行業(yè)的整體復(fù)蘇,給冶金煤銷售市場(chǎng)帶來不利影響,特別是由于通貨膨脹的預(yù)期這些都給我們下半年銷售工作帶來了許多不確定性。做到超前謀劃,先人一步,搶先占領(lǐng)市場(chǎng)制高點(diǎn),不斷探尋新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。通過明確值班人員責(zé)任,進(jìn)一步強(qiáng)化貨源、周轉(zhuǎn)、運(yùn)輸、場(chǎng)地堆放、存放時(shí)間、裝車質(zhì)量和效率等各個(gè)細(xì)節(jié)組織管理,及時(shí)了解和掌握鐵路路況信息,繼續(xù)強(qiáng)化效益優(yōu)先、重點(diǎn)客戶優(yōu)先的報(bào)請(qǐng)批車原則落實(shí),優(yōu)化鐵路報(bào)批客戶,組織協(xié)調(diào)好報(bào)請(qǐng)批車順序,提高車皮報(bào)批兌現(xiàn)率,確保全年路運(yùn)目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。我們要繼續(xù)強(qiáng)化貨款回收責(zé)任管理,加大貨款清欠力度,通過不斷完善貨款回收制度,進(jìn)一步規(guī)范銷售人員經(jīng)營(yíng)行為,增強(qiáng)銷售人員的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),有效緩解因貨款不能及時(shí)回收周轉(zhuǎn)給我們帶來的經(jīng)營(yíng)困難和壓力。通過規(guī)范運(yùn)行“安全健康管控體系”的落實(shí),全面貫徹落實(shí)“安全第一”方針。為了順利完成張礦集團(tuán)20xx年的銷售收入指標(biāo),我們建議:由集團(tuán)公司出面協(xié)調(diào)市、縣兩級(jí)稅務(wù)部門,使非煤貿(mào)易業(yè)務(wù)順利運(yùn)作下去;由集團(tuán)公司統(tǒng)一協(xié)調(diào),將張礦集團(tuán)內(nèi)部所有煤炭生產(chǎn)單位的銷售業(yè)務(wù)由我公司集中統(tǒng)一結(jié)算,各生產(chǎn)單位出讓一定的價(jià)差,來彌補(bǔ)我公司因做鋼材業(yè)務(wù),而導(dǎo)致稅負(fù)降低的現(xiàn)象;由集團(tuán)公司注入資金,解決我公司因無資金,導(dǎo)致煤炭經(jīng)銷業(yè)務(wù)利差低的問題;為避免稅務(wù)部門關(guān)注,請(qǐng)集團(tuán)公司將下半年的非煤業(yè)務(wù)從我公司轉(zhuǎn)由物貿(mào)公司運(yùn)作。抓好職工的思想教育和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),促使職工提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。針對(duì)今年前半年煤炭市場(chǎng)疲軟存煤較多,對(duì)此我們就想方設(shè)法,頂著壓力,迎難而上。在今年5月份,煤炭市場(chǎng)發(fā)生一些變化,市場(chǎng)需求下降,造成原煤庫存加大,于此同時(shí)由于生產(chǎn)條件發(fā)生變化,煤質(zhì)出現(xiàn)反復(fù),這些問題給工作造成很大壓力;對(duì)此我們積極走出去開發(fā)市場(chǎng),對(duì)山東棗莊、菏澤等地區(qū)實(shí)施了走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法,進(jìn)行了市場(chǎng)開發(fā)。年初我們針對(duì)部門工種多,環(huán)節(jié)多,崗位分散等特點(diǎn),對(duì)崗位責(zé)任制、鐵運(yùn)公司管理辦法、管理細(xì)則及有關(guān)人員的分工情況做了進(jìn)一步的修訂和完善。同時(shí)加強(qiáng)材料使用的跟蹤管理,杜絕材料消耗漏洞,把好計(jì)劃關(guān),促進(jìn)了材料消耗規(guī)范有序,增強(qiáng)成本意識(shí),嚴(yán)格材料消耗,努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。另外,我們分別在今年6月份和11月份對(duì)專線信號(hào)電纜和道口進(jìn)行了更換及大修,在搞好本職工作的同時(shí)積極配合杜甫街道辦搞好創(chuàng)建工作。三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),
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