【正文】 好以下工作。從條線管理向網(wǎng)格化管理轉(zhuǎn)變。四、力推四個(gè)轉(zhuǎn)型從出數(shù)為主向分析監(jiān)測轉(zhuǎn)型。提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。強(qiáng)能力。一、圍繞應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)目標(biāo)著力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目化管理，在強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、強(qiáng)投入、工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)、小城市推進(jìn)、農(nóng)村統(tǒng)計(jì)信息化推廣、個(gè)轉(zhuǎn)企成果顯化、訪鄰居找差距等方面分別成立項(xiàng)目組，有針對性的作專項(xiàng)推進(jìn)，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)人員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，充分履職，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)；深入實(shí)施統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)挖潛工作，配合做好投資項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤監(jiān)測、個(gè)轉(zhuǎn)企工程、分離發(fā)展服務(wù)業(yè)、規(guī)上限上企業(yè)培育等工作，從挖存量、增增量、保增長等方面下功夫，千方百計(jì)挖掘潛力，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。二、突出雙強(qiáng)爭先主題強(qiáng)基礎(chǔ)。著力提升統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)能力，加大對統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)需求的研究，充分利用統(tǒng)計(jì)資源，在國家和省統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與統(tǒng)計(jì)方法下，善于唱“地方戲”，體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)科學(xué)化水平的個(gè)性化統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)能力；著力提升數(shù)據(jù)處理能力，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)理論、知識(shí)和方法，采用計(jì)算機(jī)技術(shù)，對采集到的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、加工和整理，進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集處理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理分析能力；著力提升數(shù)據(jù)解讀能力，利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)解讀，介紹統(tǒng)計(jì)知識(shí)與方法，使全社會(huì)逐漸理解和支持統(tǒng)計(jì)工作；著力提升業(yè)務(wù)拓展能力，將統(tǒng)計(jì)AB崗?fù)卣沟浇y(tǒng)計(jì)ABC崗，讓能力強(qiáng)的專業(yè)人員在多個(gè)崗位練兵；以打造一支勤政、廉政、能政“三合一”統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍為目標(biāo)，樹立“無為即是錯(cuò)、無功便是過”的導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅(jiān)持實(shí)事求是，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，全面提升凝聚力、執(zhí)行力和整合力。以數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審制度為載體，把提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計(jì)工作的首要任務(wù)，將數(shù)據(jù)異常的企業(yè)作為評估對象，采取市鎮(zhèn)兩級聯(lián)審的形式，力爭在各專業(yè)中全面鋪開，以督促企業(yè)規(guī)范統(tǒng)計(jì)；以統(tǒng)計(jì)信用建設(shè)為抓手，加大基層統(tǒng)計(jì)單位規(guī)范化建設(shè)，通過原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等工作，提高基層統(tǒng)計(jì)單位的整體數(shù)據(jù)質(zhì)量；以“企業(yè)一套表”改革為契機(jī)，積極拓展實(shí)施范圍，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)同各專業(yè)、各職能部門的協(xié)調(diào)配合，做到網(wǎng)報(bào)由“雙軌”向“并軌”的順利轉(zhuǎn)換，為“企業(yè)一套表”提供技術(shù)支撐；繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好“六五”普法工作，加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度，對數(shù)據(jù)異常的企業(yè)開展統(tǒng)計(jì)查詢，堅(jiān)決查處統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為，提高統(tǒng)計(jì)工作的權(quán)威性和公信力，為數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升提供保障。跳出埋頭數(shù)海搞報(bào)表的圈子，騰出更多時(shí)間開展各類調(diào)研，跳出就數(shù)字本身看數(shù)字的圈子，透過數(shù)字看發(fā)展，跳出提供事后統(tǒng)計(jì)信息的圈子，向提供事后統(tǒng)計(jì)信息與預(yù)警統(tǒng)計(jì)信息相結(jié)合轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息分析、統(tǒng)計(jì)專報(bào)、統(tǒng)計(jì)課題的撰寫，不斷推出統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品與精品；在做好常規(guī)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)收集工作基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)地選擇周邊地區(qū)，對關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析，強(qiáng)化比較數(shù)據(jù)的應(yīng)用；優(yōu)化拓展統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品，密切監(jiān)測經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，深度解讀統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)隱含的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢，準(zhǔn)確反映出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的亮點(diǎn)和運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。深入推動(dòng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化管理模式，按照橫向到邊、縱向到點(diǎn)的要求，條塊結(jié)合、以塊為主的原則，將統(tǒng)計(jì)工作細(xì)分到各個(gè)責(zé)任主體；建立GDP關(guān)聯(lián)部門季度例會(huì)制度，及時(shí)了解和掌握相關(guān)財(cái)政、金融、保險(xiǎn)、通信業(yè)務(wù)、稅務(wù)等指標(biāo)；加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等平臺(tái)統(tǒng)計(jì)力量，督導(dǎo)“5+2”平臺(tái)設(shè)置統(tǒng)計(jì)職能部門，配備必要的統(tǒng)計(jì)人員；加強(qiáng)村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)力量，明確統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)，探索在城鄉(xiāng)住戶調(diào)查等大量抽樣調(diào)查村（社區(qū)）配備統(tǒng)計(jì)協(xié)管員，保證各項(xiàng)抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)質(zhì)量。一、加大檢查抽查力度，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的全面提高。根據(jù)市人口計(jì)生委的安排部署，在全區(qū)開展“陽光統(tǒng)計(jì)”行動(dòng)和“人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量信得過”活動(dòng)。完善《遼寧人口信息管理系統(tǒng)》各級人口計(jì)生主要業(yè)務(wù)功能的開發(fā)應(yīng)用；實(shí)施人口個(gè)案信息動(dòng)態(tài)更新，做好信息變更；建好用好全員人口個(gè)案信息數(shù)據(jù)庫。結(jié)合第六次全國人口普查和《遼寧人口信息管理系統(tǒng)》內(nèi)容，組織開展人口數(shù)據(jù)分析、人口發(fā)展論證等研討活動(dòng)。農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度和計(jì)劃生育家庭特別扶助制度獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象資格確認(rèn)準(zhǔn)確無誤，資金發(fā)放及時(shí)到戶。重點(diǎn)培訓(xùn)村（社區(qū)）和計(jì)生中心戶統(tǒng)計(jì)人員，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)管理模式，再鑄先進(jìn)統(tǒng)計(jì)輝煌（梅局、辦）學(xué)習(xí)執(zhí)行國家、省、市統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)章規(guī)則；制定和完善區(qū)、鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)規(guī)則，以制度來強(qiáng)化引領(lǐng)、督查考核；①區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作規(guī)則；②區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)資料審核、管理和發(fā)布的暫行辦法； ③區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制與責(zé)任追究制度； ④區(qū)統(tǒng)計(jì)局正常工作管理制度（上下班、請銷假、就餐、車輛物資的管理、用車、財(cái)物管理等