(日文版文書)辭職書(辭表、辭職申請)-wenkub
2024-10-13 17 本頁面
【正文】 講對我更有吸引力。公司并不是一個特別富裕的公司，我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。辭職當然得需要理由。第一篇：(日文版文書)辭職書(辭表、辭職申請)株式會社 鈴木建設(shè)代表取締役社長 鈴木一之助殿退職願一身上の都合により、平成年月日をもち、退職いたしたく、ここにお願い申し上げます。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布，視頻點播，素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護了。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪費，這應(yīng)該是人力資源管理的一個原則。這個沒有必要多講了。辭職報告范文（二）尊敬的Z主任：您好！工作四個多月以來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。祝您身體健康，事業(yè)順心。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!由于個人能力等原因，2010年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：，有些瑣碎之事，你不該過問。我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有個屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。，認為公
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1