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20xx公務(wù)員面試熱點-wenkub

2024-10-13 17 本頁面
 

【正文】 領(lǐng)導善于激勵人、團結(jié)人有關(guān),一個人的力量也許是有限的,但作為 領(lǐng)導人如何能把大家的聰明才智集中起來,把群眾的力量整合起來,形成優(yōu)勢互補,做到人盡其能,物盡其材,則這個單位必將蒸蒸日上,推廣開來,如果一個民 族,一個國家也能把每一分子的力量整合起來,而不是搞內(nèi)訌,那么這個民族,這個國家的復興光大也指日可待。產(chǎn)品質(zhì)量是關(guān)系國計民生的大事情,所以應引起我們?nèi)鐣母叨戎匾?,整頓洋品牌的產(chǎn)品質(zhì)量已經(jīng)迫在眉睫,我認為應該從以下幾方面進行完善:第一,國人應消除對洋品牌的盲目迷信,引導國人進行理性選擇和理性消費。第三,“洋品牌”的質(zhì)量缺陷嚴重擾亂了我國的市場秩序,將對我國的消費領(lǐng)域產(chǎn)生不小的沖擊。據(jù)媒體報道2010年全國工商執(zhí)法部門就查處食品違法案件達七萬多件,加上質(zhì)檢和食品監(jiān)管等部門查處的,政府在保障產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全、打擊違法違規(guī)行為方面的力度不可謂不大。第二篇:2012公務(wù)員面試熱點請你談?wù)剬τ凇把笃放啤鳖l陷“質(zhì)量門”的看法。嚴格執(zhí)行本規(guī)定,每年年底對執(zhí)行情況進行專項檢查。帶頭改進工作作風,帶頭深入基層調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實際問題。作風問題,本質(zhì)上是一個政治問題,體現(xiàn)了民心所向。提倡勤儉節(jié)約,并且從領(lǐng)導干部做起,出行不封道。(3)3月5日上午,第十二屆全國人民代表大會第一次會議在人民大會堂開幕,國務(wù)院總理溫家寶向大會作政府工作報告。黨風廉政建設(shè)贏民心【熱點概述】(1)中共中央政治局12月4日召開會議,審議中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,分析研究2013年經(jīng)濟工作。在生活待遇和工作艱辛方面,也要多和普通群眾比比,從人民群眾身上汲取營養(yǎng),自覺向人民學習。職位本來就是一份責任,是一份擔當。主要表現(xiàn)為:拈輕怕重,不敢擔當。一切機遇只有在實干中才能抓住,一切難題只有在實干中才能克服,一切目標只有在實干中才能實現(xiàn)?!绢A測題目】對于李克強總理提出的“棒棒精神”,對你有什么啟發(fā)? 【參考答案】“棒棒”是重慶街頭靠扁擔和肩膀生存的搬運工?!彼€關(guān)切地撫著老何的腰,問他腰背怎么樣?叮囑他干活時注意身體,千萬保護好腰。三是作為公務(wù)員自身來講,要調(diào)整好自己的心態(tài),不要因為暫時的“委屈”而影響自己的“服務(wù)”態(tài)度和水平,李克強總理曾經(jīng)說過這樣一句話“既然選擇了為官,就要斷掉發(fā)財?shù)哪铑^。三是某些公職人員服務(wù)意識差,對于老百姓的問題不重視,造成百姓很有意見,因此漲工資必然不會得到這部分群體的認同。而這一群體在一些所謂的“清水衙門”中反映更為突出。一方面是越來越多年輕人參加公考想為自己贏取“鐵飯碗”,另一方面是已經(jīng)在職的公務(wù)員感慨自己的工資收入少,兩者形成了強烈的對比反差。在記者采訪過程中,感覺自己收入較低的公務(wù)員不在少數(shù),尤其是在一些基層公務(wù)員和年輕公務(wù)員之中這一比例更高。改進作風,就是要從改掉突擊花錢中的“奢”、“假”、“虛”抓起。當然,對于那些厲行節(jié)約的部門和單位,要從制度上給予鼓勵。多余的錢,花了就花了。錢是冠冕堂皇地花出去了,但損害的是政府的公信力,失去的是黨的威望,丟掉的是最寶貴的優(yōu)良傳統(tǒng)。正所謂“有錢不花,過期作廢”?!緟⒖即鸢浮款A算是經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾实膰夷甓燃行载斦罩в媱潱搭A算要求支出與“突擊花錢”是完全不同的兩碼事。第一篇:2014公務(wù)員面試熱點2014公務(wù)員面試熱點管住年終“突擊花錢”【熱點概述】有的部門和單位在年底組織公費旅游、召開豪華年會、濫發(fā)年終福利??這種大手大腳、鋪張浪費的做法,與中央大力倡導“厲行勤儉節(jié)約”的要求格格不入,我們要下決心剎住年底“突擊花錢”的壞風氣?;ú辉摶?、不必花的錢,是揮霍浪費。正是在這種錯誤認知下,一些人認為“節(jié)約無功,浪費有理”,甚至把花錢當成任務(wù),一擲千金、揮霍無度。對這樣的做法,老百姓是極其厭惡和反感的。這些人應該想一想,我們國家還有那么多老百姓沒有脫貧,還有那么多民生工程急需資金,還有那么多困難的家庭需要救助。不能讓那些勤儉節(jié)約的部門和單位吃虧,更不能讓那些“花了公款,爽了自己”的人得利。各級機關(guān)和事業(yè)單位要從黨風廉政建設(shè)的高度,充分認識管住年終突擊花錢的重要性和必要性,以求真務(wù)實、艱苦樸素的優(yōu)良作風取信于民。關(guān)于公務(wù)員是否該漲工資的問題引起了社會各界的關(guān)注。當然,該科長的說法,也有不當之處,因為他不能拿工資收入作為參加同學聚會的籌碼,畢竟同學聚會如果充滿了“銅臭味”,那聚會本身就變味了。誠然合理的薪酬待遇能夠提高公務(wù)員工作的積極性,但是公務(wù)員作為社會的管理者和服務(wù)者,以及社會資源的分配者,其工資的升降必然也要聽聽老百姓的意見。四是公務(wù)員工資透明度不高,尤其是隱性收入往往不夠透明,因此公務(wù)員薪資增長提議難以獲得輿論支持?!币虼?,作為公職人員,要能夠守得住清貧,經(jīng)得住考驗,做好自身本職工作才是最重要的。在萬州港碼頭,李克強對“棒棒”們深情地說:“你們很了不起!每一分錢都是流汗掙來的,是中國人民勤勞的象征。重慶城區(qū)依山而建,爬坡上坎是常態(tài),“棒棒們”用自己的勤勞和汗水為人們分憂解難,以責任擔當詮釋著對生活的追求,也以其堅韌品格鑄就了“棒棒精神”。力行實干,就得“負重前行、爬坡越坎、敢于擔當、不負重托”。滿足于過得去,一心當“太平官”,平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子,有風險的不敢干,有難度的不愿干,沒有先例的不肯干,“為了不出事,寧愿不干事”。部門有職能、干部有職責、領(lǐng)導有職權(quán)。缺乏“棒棒精神”,也是另一種形式的“懶散庸”。(2)2013年2月25日,由中國社會科學院法學研究所、社會科學文獻出版社聯(lián)合主辦的2013年《法治藍皮書》發(fā)布暨“中國法治發(fā)展與展望研討會”在北京舉行,法治藍皮書指出,政府信息公開工作仍存在政府機關(guān)“懶政”思維嚴重等問題。值得注意的一個細節(jié)是,溫家寶在作完政府工作報告后,向臺上其他同事一鞠躬、臺下三鞠躬后,告別總理生涯。你是怎么理解這些作風轉(zhuǎn)變的? 【參考答案】黨的十六大以來,我黨在作風建設(shè)方面作出了堅持不懈的努力,也取得了顯著成績。中央領(lǐng)導同志提出的改進作風的八項舉措,為我們樹立了榜樣。在實踐中改革,在改革中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中實踐,不空談,不浮夸,不務(wù)虛,開拓創(chuàng)新,腳踏實地的工作。中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳要定期督促檢查,每年年底通報執(zhí)行情況,并向中央政治局常委會議、中央政治局會議匯報執(zhí)行情況,對違反規(guī)定的要進行處理。參考解析在許多國人心目中,“進口”、“外國貨”都是質(zhì)量的保證。但為什么在監(jiān)管力度如此之大的情況下,“洋產(chǎn)品”的質(zhì)量問題還是接二連三地發(fā)生?這不得不引起我們的深思。那么,“洋品牌”為何屢陷“質(zhì)量門”,究其原因有以下幾點:第一,在許多國人心目中,“進口”和“外國貨”都是質(zhì)量的保證,我國消費者的盲目追捧成為洋品牌放松管理、降低質(zhì)量的原因之一。第二,提高我國的行業(yè)標準,應盡快引進和國際品牌聲譽相適配的監(jiān)督標準。如果我是一個單位的新任領(lǐng)導,面對“三個和尚沒 水喝”的狀況我將采取如下措施加以整改:調(diào)查了解情況,掌握干部積極性不高、形不成合力的原因。整改或健全原有的不夠完善的制度,同時根據(jù)處理的實際情況,有些制度沒有建立的,應在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上 建立。對于處理表現(xiàn)好的干部,要大力表揚。科級領(lǐng)導干部實行競爭上崗制。要充分調(diào)動干部積極性,除了建立制度上的激勵機制之外,還要注意關(guān)心干部的生活,注意解決他們生活上的實際困難。從2008年胡錦濤總書記與網(wǎng)友在線聊天,2009年溫家寶總理與全球網(wǎng)民進行在線交流,到各地方政府將“網(wǎng)絡(luò)問政”寫入政府工作報告,“網(wǎng)絡(luò)問政”熱對我國社會發(fā)展已經(jīng)產(chǎn)生重大影響。第二,“網(wǎng)絡(luò)問政”就是政府機關(guān)通過互聯(lián)網(wǎng)做宣傳、做決策,了解民情、匯聚民智,以達到取之于民,用之于民。所以對于“官員開博”應該給予一些積極的引導。開微博不是取悅網(wǎng)友、取悅上級、跟隨潮流,而是要踏踏實實構(gòu)建交流平臺?!爸萋┱咴谟钕?,知政失者在草野”。引起了各界廣泛爭議。因此,取消農(nóng)民工稱謂,是要向全社會特別是城市市民發(fā)出明確的信號:農(nóng)民工并非低人一等,并非只是城市治安問題的破壞者,而是和市民一樣,也是城市的建設(shè)者、勞動者,也為城市發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻,也就必須和市民一樣,成為城市的主人,分享城市發(fā)展的成果。然而,一些地方的聽證會流于形式,并不能很好的體現(xiàn)民主,貼近民意,東莞水價聽證會就反映了目前部分聽證會的尷尬情景。但是目前聽證會的“辯論”“審判”功能發(fā)揮的還不充分,消費者意見沒有得到足夠重視和采納。另一方面,政府有調(diào)動群眾參與民主聽證的責任和保障聽證合理合法公平公開的義務(wù),不讓聽證會成為“壟斷會”、“權(quán)力會”,而作為民主參與者和推動者的民眾而言,亦需要積極地參與聽證會,充分表達自己的意見。在觀念層面,進一步提高政府的民主執(zhí)政理念,關(guān)注民生,傾聽民意,全心全意為人民服務(wù)。國家應該以法律的形式,要求所有的聽證會必須由獨立的審計部門對相關(guān)產(chǎn)品的成本進行全面審計,并確保這種審計的公正性和透明度,做到了這一點,聽證會的弊端至少可以去掉一大半,讓民眾重拾對民主聽證的信心和熱情。某市醫(yī)院由于“配備最強的核心技術(shù)力量,最優(yōu)秀的醫(yī)護人力資源,充分發(fā)揮救死扶傷精神,竭盡全力以精湛的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),成功救治該縣某位領(lǐng)導”,而被該市市委給予40萬元的獎勵。深刻剖析該事件,造成該事件的原因可歸納為以下三點:第一,醫(yī)院的職責就是救死扶傷,但因為救治的是干部就“配備最強的核心技術(shù)力量,最優(yōu)秀的醫(yī)護人力資源”,而一般群眾可能只得到基本的救治,有些甚至因為經(jīng)濟能力有限而被醫(yī)院拒之門外。將干部的安危設(shè)置的高于普通群眾,只會損害干部與群眾的“魚水關(guān)系”。第二,公務(wù)員不僅應當重視能力培養(yǎng),還應當加強黨性教育,一方面通過各種形式的宣揚使每一位干部都牢固樹立“權(quán)為民所系,利為民所謀”的思想。談?wù)勀愕目捶?。在這種情況下,開征環(huán)境稅是我國治理環(huán)境的迫切需要。(1)環(huán)境稅開征意味著微觀主體將要為使用環(huán)境而付費,有助于社會環(huán)保理念的整體提升。但同時我們應該要意識到環(huán)境稅的實踐還面臨許多現(xiàn)實問題的考驗。第三,環(huán)境稅征收后如何歸集、使用也受到廣大民眾的關(guān)注。同時,環(huán)境稅征收是環(huán)境保護工作的一種方式和手段,政府還要提升技術(shù)創(chuàng)新、做好環(huán)保宣傳教育等工作,多管齊下解決我國環(huán)境污染問題,實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展。我國餐飲業(yè)日益發(fā)達。目前很多地區(qū)地溝油已經(jīng)產(chǎn)業(yè)化,各有分工,合作緊密,年產(chǎn)值巨大。另一方面,許多人在吃飯時鋪張浪費不按量索取,會有大量剩菜,這些也成了不法分子用以加工的原料。有專家也曾對媒體稱,從專業(yè)角度講,目前還沒有一種方法能檢測出所有的地溝油,勾兌油的檢測難度很大。針對上述種種情況,我們應該行動起來,采取最來歷的措施,使地溝油從我們的餐飲中消失。其次,要鼓勵科研機構(gòu)研發(fā)新的技術(shù)。要明確分工合作制度,使得各部門在地溝油的監(jiān)管中便于合作開展工作。我們應迅速做出完善,在細節(jié)處做好補充,使其具有可行性。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,社會功利化思想的不斷彌漫,為社會帶來一些不良風氣。殊不知,他們的行為會使孩子原本質(zhì)樸且純潔的心靈受到傷害,品德也會被不良風氣所沾染,尚未完全形成的價值觀、道德觀、人生觀都會受到一定的影響,這對于他們的健康成長來說是相當不利的。所謂的人才是“德才兼?zhèn)洹保渲小暗隆弊譃橄?,做大事的基礎(chǔ)是“修身”,可見要想孩子學習好,首先要讓孩子擁有一個健康的身心。時下,明星“詐捐”事件成為公眾關(guān)注的焦點,你怎么看待有些明星只承諾不實際捐助的行為?明星作為公眾人物,影響力和號召性很強,他們承諾為慈善事業(yè)捐款,能夠起到一定的示范效應,引導社會大眾積極參與慈善捐款。我認為之所以出現(xiàn)明星詐捐事件,有以下幾個方面的原因:第一,從明星個人層面看,一些明星缺乏誠信意識和社會責任感。網(wǎng)友對詐捐的群情激奮,與其說是對失信明星的口誅筆伐,其實更是對慈善透明的呼喚。即使發(fā)生了詐捐事件,對于詐捐人也只能給予道德層面上的譴責,違法成本低下。誠信是為人的基本之道,公眾人物更應該加強自律,堅持誠實守信的底線,樹立良好的公眾形象,這不僅是對自己負責,更是對社會負責。另外,也要對利用詐捐等行為給予嚴厲打擊,從而真正做到社會性慈善事業(yè)有法可依,違法必究。網(wǎng)絡(luò)信息不實會帶來巨大的負面效應,不但使得社會公眾認識產(chǎn)生偏差,混淆事實,而且會擾亂正常的輿論秩序,破壞正常的社會輿論導向;更甚者,如果被別有用心的人利用激起一部分不明真相公眾的憤怒,可能會造成群體性事件。第三,有關(guān)部門應該加強網(wǎng)絡(luò)信息管理,尤其應該對一些即時信息平臺實行重點管理?,F(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高,有些人心理不平衡了,你怎么看? 答:有些人收入比公務(wù)員高,這是正?,F(xiàn)象。公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——因為高薪和穩(wěn)定是不可兼得的,必然要犧牲一方面,這是國家調(diào)節(jié)收入,保證社會公正的一個原則。當公務(wù)員是不可能發(fā)財?shù)?,每一個人在加入公務(wù)員隊伍之前要對此有充分的思想準備,慎重的選擇自己的職業(yè)。中國人有很長的吸煙歷史,想一下子讓煙廠停止生產(chǎn),讓大家戒煙是不可能的,也不現(xiàn)實,所以當前應采取緩沖政策,一方面利用科學手段提高卷煙 質(zhì)量,減少有害物質(zhì),同時打擊假煙的生產(chǎn)和銷售。這需要國家的政策但更需要人才。劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。國家要想辦法留住人才,不能孔雀朝西飛。所以在這點上我支持。他不可避免是的以有償來計算的,所以對于這個新事物我們社會要加強監(jiān)督,政府要規(guī)范他們的定價。如果真的需要家教的,家長也要精心選擇素質(zhì)高的教師。這句話其實是齊白石老人的切身體會,他學畫晚而且只是個愛好,他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展,巧是他身無分文只好在街頭賣畫糊口,更巧的是好像是北大的一位美術(shù)大家路過,覺得他的畫的確有真品的韻,告訴他類似這句“學我者生,似我者死”話。我國正在轟轟烈烈的進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè),這是一個前無古人后無來者的一個嘗試,對國外的先進經(jīng)驗,我們要有“拿來主義”的精神。我國公務(wù)員任用的標準是德才兼?zhèn)?,而且在實際上也是按照這個標準做的,因此公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)較高。另外,還有一些公務(wù)員還沒有從計劃體制的“管理型”思維向市場經(jīng)濟的“服務(wù)型”思維轉(zhuǎn)變,他們知識結(jié)構(gòu)陳舊,思想保守。改革開放以來,民辦學校如雨后春筍涌現(xiàn),你對此有何看法? 答:隨著體制的改革,民辦學校的興起應該說是件好事。對公務(wù)員升職慢,在單位里熬年頭有什么看法。把公務(wù)員看
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