20xx年6月共青團(tuán)委工作計劃與20xx年6月關(guān)于黨支部工作計劃匯編-wenkub
2024-10-13 17 本頁面
【正文】 ，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動當(dāng)中，充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)”的志愿精神，展現(xiàn)我公司青年團(tuán)員的精神風(fēng)貌。四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動。針對煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明單位創(chuàng)建、煤礦“一通三防”等內(nèi)容，加強(qiáng)青安崗員的培訓(xùn)，通過開展學(xué)習(xí)交流會、舉辦培訓(xùn)班、組織考試等，進(jìn)一步明確青安崗員的權(quán)利和義務(wù)，不斷擴(kuò)大工作范圍，提高工作質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工的安全教育。在青工業(yè)務(wù)技能提升上出亮點(diǎn)。抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團(tuán)員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。我們將不斷探索目前公司共青團(tuán)工作的新格局，堅持以黨建帶團(tuán)建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團(tuán)的組織建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)公司發(fā)展要求。2018年6月共青團(tuán)委工作計劃與2018年6月關(guān)于黨支部工作計劃匯編第 14 頁 共 14 頁2018年6月共青團(tuán)委工作計劃我公司共青團(tuán)XX年的工作思路是：以黨的xx屆四中、五中全會共青團(tuán)xx屆三中全會為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，提升團(tuán)的工作水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大青年團(tuán)員奮發(fā)學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取，開創(chuàng)我公司共青團(tuán)工作的新局面。建立健全團(tuán)的組織建設(shè)，理順團(tuán)組織的工作流程。我們將在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真干好各項工作。二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強(qiáng)崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展。進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工學(xué)習(xí)文化、科技、經(jīng)濟(jì)、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學(xué)有所長，提高創(chuàng)新意識，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。以青年職工的業(yè)務(wù)技能提升為重點(diǎn)，以“服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)青年成才”為出發(fā)點(diǎn)，以“崗位技能日常化、青工工作制度化”為標(biāo)準(zhǔn)，深入扎實(shí)開展青年職工崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒等活動，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司特有的“青”字品牌。我們以加強(qiáng)青年職工安全理念學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，充分利用“121”安全教育、班前會等時間，教育青年團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)。進(jìn)一步豐富青年職工的安全文化活動。深化“青年文明號”活動。努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。二、工作目標(biāo)以學(xué)習(xí)黨的十七大精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)全體黨員干部政治學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真搞好黨支部和村委會換屆工作。引導(dǎo)黨員愛崗敬業(yè)、遵守道德、塑造良好黨員形象。使全體村民振奮精神，積極投身到我新農(nóng)村建設(shè)工作中來，構(gòu)筑良好的輿論環(huán)境。加強(qiáng)流動黨員信息檔案建設(shè)，強(qiáng)化流動黨員管理。對那些思想要求進(jìn)步、有文化、德高尚、年輕有為的同志，要積極做好他(她)們的思想工作，引導(dǎo)他(她)們向黨的組織靠攏。(四)加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范黨員行為健全明確的責(zé)任管理機(jī)制，黨建工作做到責(zé)任到人，堅持從嚴(yán)治黨，支部書記親自抓，負(fù)總責(zé)。支部委員要講究工作方法，積極為群眾排憂解難，認(rèn)真做好知識分子和的思想工作。在設(shè)崗定責(zé)活動中，堅持在崗位的設(shè)置上做到人人有崗，崗崗有人。支部委員堅持每半年述職一次，對于履職不到位的，要進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)。加大農(nóng)民技能培訓(xùn)工作力度，積極正確引導(dǎo)和組織剩余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，努力提高人均
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