20xx年人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)范文與20xx年人事行政年度總結(jié)范文匯編-wenkub
2024-10-13 16 本頁面
【正文】 人員招聘至任用，根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位，人事行政人員年終工作總結(jié)。(如對常用及重要表單編輯流程)。(如對其進行編號，以便查看是否是最新版本)。 對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。二、 缺點 有點理想化，追求完美主義。 對工作有激情，舍得付出。3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。2)做好求職者來電登記，以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。資料整理工作1)完善勞動合同管理資料。社保、團體意外險模塊工作1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員。 能吃苦耐勞。 有時太過于直率。以上是我試用期間的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與xx共發(fā)展。 入職流程的規(guī)范化。2018年人事行政年度總結(jié)范文工作總結(jié)范文XX年，我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負(fù)責(zé)人事行政工作，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng)， 給予我工作
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