20xx年人力資源部工作計劃報告與20xx年人力資源部工作計劃推薦匯編-wenkub
2024-10-13 16 本頁面
【正文】 各分廠建立自己的培訓(xùn)臺帳并進行考核。培訓(xùn)方面：組織中高層領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次的學習。2018年人力資源部工作計劃報告與2018年人力資源部工作計劃推薦匯編第 4 頁 共 4 頁2018年人力資源部工作計劃報告結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，人力資源部計劃從以下幾個方面開展xx年度的工作，總的思路是通過考核使得基礎(chǔ)管理工作再上一個臺階：招聘方面：配合碳黑廠的開工建設(shè)和投產(chǎn)，做好人員的招聘與配置。抓好機電儀表班的教培管理工作和取證考試工作。加強內(nèi)部學習，對“勞動法”、“勞動合同法”、“公文寫作”、“人力資源管理知識”等進行培訓(xùn)。強化人事信息動態(tài)管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。制度建設(shè)方面配合公司經(jīng)營政
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1