【正文】 務。嚴格執(zhí)行安全注射制度，一人一針一管執(zhí)行率100%。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程，護士長及質控護士定期自查。全面落實健康教育制度，將健康教育貫穿于入院、住院、出院各環(huán)節(jié)之中，做好特色健康教育，有利于護患溝通，密切了護患關系。進一步改革護理工作模式，落實責任制整體護理，實行apn排班及彈性排班為患者提供全程、全面、連續(xù)的基礎護理及專業(yè)技術服務，滿足患者需求，幫助患者解決實際問題。護理質量管理小組的成立時護理人員在工作中更加嚴格要求自己認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，是各環(huán)節(jié)質量有了提高。開展護理人員安全教育，安全意識深入人心，安全核查步步為營。在未來的工作中，康復科全體員工依然會將“標準”的內容作為自身工作的準則，讓標準成為習慣，而不是讓習慣成為標準，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?？蒲泄ぷ魇亲o理管理的薄弱項目。八、合理利用人力資源，充分量化護理工作為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源。七、提升服務質量，塑造醫(yī)院形象護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫(yī)院形象。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就醫(yī)病人，雖然工作人員少，工作量大，可是所有的醫(yī)務人員都團結一心的配合工作，康復科這半年來的病人滿意率持續(xù)在97%以上，受到病人的表揚與肯定?，F(xiàn)將2011年工作做如下總結：一、工作業(yè)績基本情況：平均每月住院人次45人平均每月門診人次80人平均每天輸液人次20人平均每天肌注人次5人二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想。四、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理組首先從業(yè)務素質抓起，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術，使病員放心，促醫(yī)院振興。在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻，熱愛集體的精神。護理人員整體工作能力還有待提升?？祻涂?011年12月10日第二篇：康復科護理工作總結推拿康復科2014年護理工作總結推拿康復科于2013年9月在院各級領導的支持下完成組建。護理工作安全為先，要求護士嚴格遵守十六項護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作流程，嚴把護理質量關，防止護理差錯事故的發(fā)生。病區(qū)管理、基礎護理、分級護理方面有了明顯進步；消毒隔離工作得到加強，護理文書質量也有了很大的提高。責任護士對所分管的患者做到“十知道”，并根據(jù)患者的病情及陽性體征進行健康宣教及飲食指導。每月開展一次健康教育小講座，以通俗易懂的語言、形式多樣的宣教方式為換著提供系統(tǒng)的，專業(yè)的健康教育。嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。積極主動接受院感知識培訓，完成醫(yī)院感染管理知識培訓計劃。完成黨關于群眾路線教育實踐活動的學習，使群眾觀念更加深入人心。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務培訓及講座，并保證了出勤率達到98%以上。、為了更好的服務于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。護理質量仍需進一步提高，護理質量管理有待完善。篇二：2015年康復科護理年終總結 2015年康復科護理年終總結 2015年是不平凡的一年，在院領導指導下及我院全體職工齊心努力協(xié)作下，二級綜合醫(yī)院順利通過，康復科作為醫(yī)院新成立的科室，在院領導的支持下及全科人員的共同努力下，從無到有，由簡單到完善，從松散到嚴謹，僅成立一年半的時間，創(chuàng)造了驕人的社會效益與經濟效益，在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就診病人，雖然醫(yī)護人員少，工作量大，可是所有醫(yī)護人員都團結一心的配合工作，康復科這半年來患者滿意度持續(xù)在97%以上，廣泛受到患者的表揚與肯定，根據(jù)年初工作計劃，及優(yōu)質護理服務示范工程開展，加強基礎護理，改善護理質量，提高病人滿意度，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、工作業(yè)績基本情況平均每月住院人次 58 人，平均每月門診人次 110人二、突出品牌，推介科室，擴大服務半徑。在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。由于服務好，業(yè)務技術高，康復效果明顯，他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。六、加強護理文書書寫質量對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶努力提高護理病歷質量。八、努力提高護士應及能力和急救能力 組織護士學習心肺復蘇急救操作流程、骨折病人急救流程等。一年中存在的問題主要有以下幾個方面: ，其管理創(chuàng)新意識欠佳。為創(chuàng)二級甲等醫(yī)院做好扎實基礎?，F(xiàn)將2011年工作做如下總結：一、工作業(yè)績基本情況：平均每月住院人次45人平均每月門診人次80人平均每天輸液人次20人平均每天肌注人次5人二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想。四、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理組首先從業(yè)務素質抓起，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術，使病員放心，促醫(yī)院振興。在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻，熱愛集體的精神。護理人員整體工作能力還有待提升?？祻涂?011年12月10日篇四：2010年康復科護理年終總結 2010年康復科護理年終總結 2010年在院領導和護理部領導、指導下，針對年初工作計劃，及優(yōu)質護理服務示范工程開展，加強基礎護理，改善護理質量，提高病人滿意度，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、加強護理質控，嚴格落實核心制度 通過每周一次不定期檢查，對科室出現(xiàn)的缺點、護理缺陷，認真總結、分析，查找工作中的隱患，防患于未然，強化護士的護理安全意識。五、努力提高護士業(yè)務素質 每月組織業(yè)務學習并進行技術操作考核并加強?？谱o理培訓，對新上崗護士進行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓及考核，合格者予以上崗。存在不足：一、個別護士責任心不強二、健康宣教未做到及時性、連貫性。篇五：康復理療科2013年上半年護理工作總結康復理療科2013年上半年護理工作總結 2013年上半年是辛苦的半年，也是碩果累累的半年。夯實基礎護理，提供優(yōu)質服務隨著優(yōu)質服務的順利開展，我們從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義，把優(yōu)質服務作為護士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。落實全程康復理念。三、加強科室護理管理，做好醫(yī)院感染管理工作在日常護理工作中，加大醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質量，保證護理安全。進一步做好科室的發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展方向。上半年，科室在護理人員緊缺的情況下選派一名護士到上級醫(yī)院學習，并把所學特色帶回來向社會展示。總之，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質的護理服務。總之，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質的護理服務。2工作中大多、只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識。進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教康復訓練等工作，為爭創(chuàng)縣醫(yī)院等級評審等工作做好準備。第三篇：2016年康復科護理工作總結2016年康復科護理工作總結一年來，在院領導的支持下，在護理部的指導下，在全科人員的共同努力下，通過加強內部管理，強化護理質量，提升了康復科護理水平，各項工作取得了一定成績，現(xiàn)主要總結如下：一、服務數(shù)量明顯增多截止12月20日，全年科內住院人次640人，同比增長2%；平均住院人次53人/月，同比增長2%；平均門診人次120人/月，同比增長5%；會診人次20人/月，同比增長10%。通過加強臨床護理工作，夯實基礎護理，改進臨床護理服務，提高科室護理工作水平，讓患者滿意。五、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。七、加強了護理質量管理監(jiān)控力度按照省護理文件書寫規(guī)范，護理部及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目，我科每周按護理質量考核標準進行一次護理質量考核，檢查考核中均嚴格按照標準打分。護理組首先從業(yè)務素質抓起，每月進行一次院內業(yè)務學習，院內進行單人心肺復蘇操作、靜脈留置針技術操作等等，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術，使病員放心，促進醫(yī)院振興。在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻，熱愛集體