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正文內(nèi)容

20xx年最新機關干部年度工作總結-wenkub

2024-10-13 16 本頁面
 

【正文】 育和制度建設,進一步健全審評工作機制,規(guī)范行政行為,有效提高了依法行政的水平,促進了反腐倡廉工作。二、存在的問題與不足一是對新形勢下隊伍管理教育和執(zhí)勤訓練工作的學習、探討與研究不夠,指導全省各項工作的能力有待提高。為掌握隊伍和管理教育的真實情況,經(jīng)常帶頭深入基層開展調(diào)查研究工作,2018年X至X月,在XXX蹲點近兩個月,認真聽取基層職工的意見和建議,不斷發(fā)現(xiàn)、研究并解決新形勢下XXX管理教育工作的新情況、新問題。為了拓寬視野,學習友鄰省份好的做法,根據(jù)廳黨委的安排,2018年4月,帶隊學習考察了XXX、XXX、XXX等?。ㄊ校┑腦XX系統(tǒng)建設情況,借鑒兄弟單位訓練設施與指揮系統(tǒng)建設和管理教育等好的做法,為黨委決策部署工作,提供了參考資料。努力加強黨性修養(yǎng),不斷增強拒腐防變的能力。并利用空余時間,參加了中央黨校領導干部班的函授學習,現(xiàn)已畢業(yè)。正在趴坡過坳增后勁。協(xié)助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。加強門衛(wèi)安全防范措施,督促門衛(wèi)做好安全管理,全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中兩人移交公安機關處理,一人經(jīng)教育有悔改的初犯。例如:赤馬火災,十一期間兩起交通事故,河背社區(qū)的火災,荷芳村群體性斗毆事件等等…。實行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。全年共計發(fā)展新黨員2名,預備黨員轉正3名,檔案資料做到了整潔齊全。認真開展“學習科學發(fā)展觀”活動(3月28日8月22日)。熱情接待來訪群眾,能解決的就地調(diào)解,不能解決的當面解釋,(值班日志有記載)。事到事無巨細。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到勤于思考。禮到熱情禮貌。規(guī)勸來訪人員不能影響機關正常會議,熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農(nóng)家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。健全了支部“三會一課制度,督促收繳黨員的黨費。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。值班日志有記載。四、聯(lián)村工作,及時反饋信息回復有結果。積極協(xié)助東門村調(diào)解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產(chǎn)分割問題的處理。第二篇:工作總結(機關干部)2018年工作總結(機關干部)2018年以來,我作為教育訓練處處長,分管教育、訓練工作,對全省各部門、各基層單位的管理教育和執(zhí)勤訓練工作實施全面的組織領導。同時,把學習所得運用到各級管理教育、訓練執(zhí)勤等實踐工作中。在研究干部XXX,處理XXX等敏感熱點問題上,不憑個人感情用事,堅持以人為本,注重工作實績,通過會議研究集體表決,自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,做到公道正派,清正廉潔。從不斷提高XXX能力的需要出發(fā),2018年6月、8月連續(xù)兩次參加了全國XXX在XXX舉辦的XXX研討班的培訓學習,參加并通過了XXX崗位資格考試。(四)狠抓管理教育,不斷提高部隊正規(guī)化建設水平管理教育工作和作風紀律建設是XXX的生命線。二是指導XXX等業(yè)務工作的經(jīng)驗欠豐富,在一定程度上影響了工作的效率和質(zhì)量。(一)擬訂工作計劃,帶動反腐倡廉工作順利開展。領導班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點內(nèi)容,每季度集中學習一次,支部將十六屆四中、五中、六中全會精神、國務院第四次廉政工作會議精神、黨章和****榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內(nèi)容,每月組織學習研討。在“重走革命前輩英勇拼搏之路,再筑知榮明恥揚榮棄恥之基” 的主題黨日活動中,支部組織參觀了著名的“紅色遺址”遼沈戰(zhàn)役紀念館,全體黨員重溫了入黨誓詞,干部群眾宣讀了“八榮八恥”****榮辱觀,使干部職工對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和樹立****榮辱觀有了更加深刻的認識,并對夯實反腐倡廉的思想理論基礎起到了積極作用。三是責任書真正體現(xiàn)了責任,與考核和獎懲掛了鉤。(四)樹立實踐科學監(jiān)管理念,大力推進依法行政。保健食品審評中心制定了《保健食品技術審評規(guī)程》,對審評工作的各個環(huán)節(jié)均作了規(guī)范,《規(guī)程》的實施將有力促進依法行政,保證審評工作的公開公正公平。經(jīng)過全面分析兩項技術審評工作程序,在中藥品種保護審評和保健食品審評工作中分解出體現(xiàn)權力的環(huán)節(jié)70個,查找到已經(jīng)存在或可能存在的問題81條,這使我們再一次感受到辦公室嚴峻的廉政形勢和巨大的工作壓力。今年,我辦堅持每季度對辦公室面臨的主要問題和廉政形勢進行一次分析,并認真研究具體措施,部署相關工作,做到防微杜漸,長抓不懈。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。并根據(jù)工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領導班子更好地決策,服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情,耐心解釋。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質(zhì)量。今年,我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。一、注重抓好理論修養(yǎng)按照中央及省、市宣傳部的要求,2016年繼續(xù)在新聞單位開展“三項學習教育活動”,即學習“三個代表”重要思想、馬克思主義新聞觀、職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容的學習教育活動。馬克思主義新聞觀貫徹在我們新聞從業(yè)者的工作實踐中,就是要用馬克思主義的唯物史觀,全面地辯證地客觀地看待事物,分析問題,理解問題,解決問題,判斷新聞是否真實?是全過程的真實?還是某一特定時期的真實?讓讀者從中得到些什么?悟到些什么?我們主張了什么?等等這些具體的問題,都要求我們認真地思考,需要我們每一位從業(yè)者必須用馬克思主義新聞觀來判斷和處理報紙編輯過程中的各種問題,尤其是承擔一定責任的媒體負責同仁更是如此。根據(jù)市上的安排,20**年著重學習了胡錦濤總書記在中央黨委的講話;參加了市上舉辦的學習報告會,聆聽了有關專家的輔導。同時,利用值班期間的編前會,同科室(版面)主任一同研究探討新時期地市黨報編排手段的創(chuàng)新與“民主新聞”欄目的創(chuàng)新途經(jīng)等專業(yè)理論問題。作為一名黨員領導干部和一位新聞從業(yè)的負責人員,我時常堅持學習《黨章》和黨的有關紀律、規(guī)定等條文;組織安排記者采訪報道有關黨風廉政建設方面的工作典型;在處理稿件和版面上,實事求是,科學把握,不以自己的喜好和人情關系而放松對自己的要求,尤其在批改稿件(輿論監(jiān)督)的處理上,努力做到嚴守紀律,客觀公正,從嚴把關。自己的所作所為,所言所行,離組織的要求還有很大差距,懇切希望各位領導和同志們提出寶貴意見!在新的一年,我有信心和決心,在上級黨組織和報社黨委的領導下,堅持正確輿論導向,不斷創(chuàng)新工作思路,改進工作方法,廉潔勤政,開展批評與自我批評,嚴格遵守宣傳紀律,嚴把報紙質(zhì)量關,杜決重大差錯發(fā)生,圓滿完成各項目標任務。①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力?,F(xiàn)總結如下:一、基本情況縣委宣傳部機關核定編制18名,現(xiàn)有副縣級干部1名,正科級干部5名,副科級干部6名,科員6名。整個考核過程,可以說從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每個人的真實成績,圓滿完成了考核工作。并在匯總基礎上由考核領導小組提出考核等次意見??己私Y束后,主要領導與被考核人進行了談話,反饋考核意見,肯定成績、指出不足,充分發(fā)揮了考核總結經(jīng)驗、改進工作、增進團結、鼓舞斗志的作用。但在操作中,都普遍覺得公務員考核工作中還存在一些問題:一是平時考核制度尚未統(tǒng)一建立。三是已連續(xù)被評為三年優(yōu)秀的同志普遍認為,公務員考核每個人只能評1次定終身,再評沒有意義,積極性不高,評選激勵機制還有待改進?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。二、強化理論和業(yè)務學習,不
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