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正文內(nèi)容

20xx年職業(yè)安全健康工作總結(jié)-wenkub

2024-10-13 15 本頁面
 

【正文】 職業(yè)健康監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè)。抓好礦山開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作。逾期不改正,或在規(guī)定時間內(nèi)仍不能整改到位且有毒物質(zhì)濃度超標的,一律停產(chǎn)整頓,達不到要求不得復(fù)產(chǎn)。第二篇:職業(yè)健康安全工作總結(jié)職業(yè)健康安全工作總結(jié)(精選多篇)職業(yè)健康安全監(jiān)管工作總結(jié)職業(yè)健康安全監(jiān)管工作的總體要求是:抓好“一個行動”、健全“兩支隊伍”、突出“三個重點”、落實“四項措施”、夯實“五項基幢,通過扎實有效的工作,努力推動用人單位職業(yè)健康安全管理主體責(zé)任的落實,防止重大以上職業(yè)危害事故的發(fā)生,改善作業(yè)環(huán)境,保護勞動者的健康權(quán)益。(三)普及職業(yè)安全健康知識我礦始終堅持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的一項重要內(nèi)容來抓,以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點,以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標。(2)明確規(guī)定職業(yè)安全健康管理機構(gòu)人員的具體工作,并細化到個人,確保職業(yè)安全健康各項基本工作的順利開展。對此,我們將加強職工崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)工作,提高個人防護意識,將職業(yè)健康防護措施落實到實處。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業(yè)危害管理考核辦法》嚴格進行考核,通過此項措施的實施來進一步推動我礦的職業(yè)危害防治工作。今年6月15日到6月30日嚴格按照規(guī)定認真組織實施了一年一次的職工職業(yè)健康體檢工作,保證體檢率達到了95%以上,做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,有效保障了廣大職工的身體健康。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣傳欄﹑黑板報﹑懸掛橫幅、向職工發(fā)放宣傳手冊等多種形式進行廣泛宣傳。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的工作職責(zé)。以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的,以“預(yù)防為主、防治結(jié)合”為總方針,以防治煤礦塵肺病為重點,全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平,打造本質(zhì)安全型礦井。自建礦以來,我礦始終把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)健康作為重點工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)、個體防護用品的配備、發(fā)放和使用等方面認真進行落實,職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為礦井人員營造一個安全、健康的工作環(huán)境。我礦根據(jù)職業(yè)健康專業(yè)要求并結(jié)合安全質(zhì)量標準化新標準將職業(yè)健康專職隊伍由建礦初期的1人增加到3人,同時根據(jù)人事檔案管理的模式,建立了新的職業(yè)安全健康管理電子檔案,進一步完善了職業(yè)衛(wèi)生體檢檔案的管理。并且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業(yè)健康知識有獎問答,使職工思想由“要我學(xué)”,轉(zhuǎn)變成了“我要學(xué)”的有利態(tài)勢。2012年,我礦共為83 名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進行了健康體檢。(二)個別職工自我防護意識需要得到進一步提高每年新招的工人對職業(yè)健康的有關(guān)知識不是很了解,自我防護意識不強。三、下一步工作重點職業(yè)安全健康的落實是一項長期而又艱巨的工作。(二)制定個體防護用品配備、發(fā)放、使用和獎懲制度我礦嚴格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(AQ1051)規(guī)定,制定了符合標準的個體防護用品配備、發(fā)放、使用和獎懲制度,確保為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的個體防護用品,并要求各隊組做好發(fā)放記錄。年底我礦將以試卷的形式普及職業(yè)安全健康相關(guān)知識,爭取做到全員普及。一、繼續(xù)抓好重點行業(yè)領(lǐng)域粉塵與高毒物品危害治理專項行動認真組織粉塵與高毒物品危害治理工作“回頭看”。深入推進木質(zhì)家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理工作。我市礦山開采、礦石粉碎等企業(yè)粉塵危害嚴重。已經(jīng)獨立設(shè)置職業(yè)健康科的區(qū)縣局,要根據(jù)職責(zé)調(diào)整后新增職能,進一步配齊配強監(jiān)管人員。按照職業(yè)健康有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和規(guī)范性文件要求,積極推動在非煤礦山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、機械、紡織、輕工等行業(yè)企業(yè)和職業(yè)危害重點行業(yè)的企業(yè),設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專職職業(yè)健康管理人員,并納入年終考核。聘請國家和盛市不同層面的領(lǐng)導(dǎo)和專家授課,突出抓好職業(yè)健康監(jiān)管隊伍業(yè)務(wù)能力建設(shè)。督促用人單位加強對勞動者上崗前和在崗期間職業(yè)健康知識培訓(xùn),熟練掌握操作規(guī)程,正確使用防護設(shè)備和個人防護用品,增強職業(yè)危害防護意識和能力。納入安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管系統(tǒng)的企業(yè)和職業(yè)危害重點行業(yè)企業(yè),今年要全部完成職業(yè)危害申報。以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的,以“預(yù)防為主、防治結(jié)合”為總方針,以防治煤礦塵肺病為重點,全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平,打造本質(zhì)安全型礦井。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的工作職責(zé)。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣傳欄﹑黑板報﹑懸掛橫幅、向職工發(fā)放宣傳手冊等多種形式進行廣泛宣傳。今年6月15日到6月30日嚴格按照規(guī)定認真組織實施了一年一次的職工職業(yè)健康體檢工作,保證體檢率達到了95%以上,做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,有效保障了廣大職工的身體健康。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業(yè)危害管理考核辦法》嚴格進行考核,通過此項措施的實施來進一步推動我礦的職業(yè)危害防治工作。對此,我們將加強職工崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)工作,提高個人防護意識,將職業(yè)健康防護措施落實到實處。明確規(guī)定職業(yè)安全健康管理機構(gòu)人員的具體工作,并細化到個人,確保職業(yè)安全健康各項基本工作的順利開展。普及職業(yè)安全健康知識我礦始終堅持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的一項重要內(nèi)容來抓,以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點,以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標。職業(yè)安全健康工作總結(jié)根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)力度加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度為重點。開展與重大活動日、佳節(jié)日相結(jié)合的宣傳活動公司結(jié)合每年兩會、五一、六月安全活動月等各種活動日,將職業(yè)衛(wèi)生防治納入到以上活動的范圍內(nèi),積極開展以“保護勞動者職業(yè)健康權(quán)益,構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳日活動,活動期間共懸掛宣傳標語16條,職防宣傳掛于員工漫畫圖近20幅,制作宣傳手冊,發(fā)放宣傳資料共9種1200多份,并由醫(yī)院、社???、安監(jiān)站等相關(guān)單位設(shè)置職業(yè)健康咨詢臺,接受咨詢的人員達300多人,公司領(lǐng)導(dǎo)組織參加通過以上宣傳活動,極大地提高了勞動者對職業(yè)衛(wèi)生知識的了解,增強全員職業(yè)衛(wèi)生法律意識。針對負責(zé)管理的人員,上崗前及在崗的員工制定教材,切實做到全員培訓(xùn),定時培訓(xùn),使干部員工更深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。開展專項行動的內(nèi)容1)建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治工作的十六項制度、職業(yè)衛(wèi)生防治工作的實施細則、各種職業(yè)危害防治標識牌板等相關(guān)的制度與規(guī)定。5)通風(fēng)區(qū)負責(zé)定期粉塵檢測,督促從業(yè)人員佩戴好防護用品。為公司其它各項工作的順利進行打下良好的基礎(chǔ)。該清單中對重大危險源所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務(wù)”,并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進行運行控制,同時也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。ohsas評價結(jié)論:公司從建立體系以來,重視相關(guān)法律法規(guī)的要求。對于表中所有項目,都得到了很好的完成,并由相關(guān)確認人簽字確認?,F(xiàn)將2014年安全工作進行總結(jié)如下:一、明確目標落實責(zé)任建立健全安全保證體系,建立以項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,項目部每月召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,分析安全形勢,解決工作中存在的問題。安全部門按照公司項目部管理規(guī)定,逐級制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到責(zé)任明確到人,并對相關(guān)人員簽定了安全目標責(zé)任書20份,確保全年安全目標的順利實現(xiàn)。使我們的安全管理工作有章可循,有據(jù)可依,為施工全過程的安全管理,打下了堅實的基礎(chǔ)。確保施工生產(chǎn)的順利進行。使各項安全工作逐步完善,健
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