【正文】 的潛能，激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。全校師生共同確立學校是我家，美化靠大家，進步靠大家，提升靠大家，管理靠大家。要為一線教師創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境，提高工作效率和管理效益，使每個教師都能在各自的層面上得到最大的發(fā)展。 　　認真落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》，開全開齊所有課程，努力推進學校衛(wèi)生與健康教育，堅持上好兩操，扎實推進“陽光體育運動”和體育藝術“2+1”工程，力爭在達到體育上運動隊進入市乙級隊、藝術節(jié)目能在市藝術節(jié)活動中演出的目標。推進校本課程的開發(fā)利用，繼續(xù)開展讀書、器樂演奏、舞蹈、象棋、乒乓球等豐富多樣的體藝特色活動，為全校學生提供多樣化發(fā)展的平臺。加強學校干部隊伍、班主任隊伍和骨干教師隊伍建設，加強師德教育和業(yè)務培訓，提高教科研水平，打造高素質的教師隊伍。 　　2．學校管理高品味。以課堂教學為主渠道，全面推進“活動單導學模式”，促進教師和學生的共同發(fā)展，打造小學的新形象。2018年國稅工作計劃4篇與2018年國稅部門年度工作報告及明年計劃范文匯編第 33 頁 共 33 頁2018年國稅工作計劃4篇XX年全市國稅系統(tǒng)教育工作的基本思路是:堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以全市國稅工作總體思路為主線,強化思想政治引導力,展現(xiàn)精神文明感染力,發(fā)揮基層黨建保障力,突出教育培訓提升力,促進國稅干部全面發(fā)展,為圓滿完成各項稅收工作任務提供思想保障、,重點抓好以下工作:一、突出重點,加強干部教育培訓緊緊圍繞全省國稅系統(tǒng)教育工作要點所確定的教育培訓10項內容,按時保質,不折不扣,統(tǒng)一培訓內容,完善培訓制度,將教育培訓的重點放在抓好基層全員研討式培訓上,切實增強教育培訓的計劃性、針對性、實效性.(一)遴選師資,(不專門培訓)、稅收相關法律、稅收管理員有關知識培訓班,擬舉辦3期縣(市、區(qū)),在3月25日前將有培訓愿望、并有授課能力的人員(每個類別不低于2人,各類別人員可以重復)報到市局教育科,優(yōu)中選優(yōu),市局將陸續(xù)出臺《兼職教師管理辦法》,重新建立兼職教師庫,對授課的兼職教師給予適當補助,省局今年擬組織編寫“系列教材”，,組織干部積極參與到投標工作中來,要組織2人以上,在3月20日前上報市局教育科.(二)分類辦班,市局要繼續(xù)按照大規(guī)模培訓干部,大幅度提高干部素質的要求,以省局今年教育培訓的3個重點類別和一些主要業(yè)務為重點,主要請兼職教師授課,對培訓時間較長的培訓班,培訓結束后,將進行統(tǒng)一考試,抓好一般干部的培訓工作.(三)日常抽查,各單位要據(jù)此制定切實可行的教育培訓計劃,有的放矢,:增值稅、所得稅、會計知識、消費稅、稅收相關法律、稅收管理員等6個類別,其中前5個類別為上半年考試內容,6月末、,抓好日常學習,市局教育科將對各單位一訓一考一報情況進行抽查,跟蹤教育培訓(規(guī)劃、措施、落實)的全過程,對教育培訓組織好的單位通報表揚,為抓好全員研討式培訓提供保障.(四)全員抽考,摸清現(xiàn)狀,查找差距,尋求對策,迎頭趕上,全力以赴迎接省局的全員研討式驗收考試,:市局所屬各單位(含市局辦稅服務廳)的所有人員,各單位的一把手和年齡50周歲以上人員另行對待(與省局相同).每次全員驗收抽考的比例為:各基層單位班子成員的抽考比例為20%,副股長以上中層干部和一般干部的抽考比例的抽考比例均為30%。 　　二、整體目標： 　　1．教育教學高質量。進一步規(guī)范學校的辦學行為，施行各項工作層級管理，真正實現(xiàn)學校管理的“和諧、精細、高效”。 　　4．常規(guī)管理高水平。 　　三、工作措施： 　　（一）深化管理體制改革，增強教書育人的使命感。 　　認真落實“兩綱”（《中小學德育大綱》、《公民道德建設實施綱要》）和《小學生日常行為規(guī)范》，搞好學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。 　　進一步推行考核獎懲制度，期初根據(jù)教職工不同的崗位從管理育人工作、教書育人工作、教育科研工作、服務育人工作等方面提出崗位目標要求，堅持多勞多酬，優(yōu)勞多酬，對崗位考核中愛事業(yè)、滿負荷、高效益、多成果的教師要給予特別的獎勵。本學期學校將進一步發(fā)揮民主管理學校的作用，發(fā)動全體老師為學校的發(fā)展出謀劃策，對學校的辦學規(guī)劃進行審議并提出修改意見，同時共同制定關系學校發(fā)展的重要的規(guī)章制度和各類決議決定。在學校管理工作中，堅持在政治上引導人，在思想上教育人，在業(yè)務上錘煉人，在體制上激活人，在生活上關心人，使學校真正做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，將教師的發(fā)展與學生的發(fā)展、學校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。 　　加強“活動單導學模式”的理論研究，要精心組織觀摩活動以及優(yōu)秀教學設計、優(yōu)質課、優(yōu)秀論文和優(yōu)秀課題的評選活動，不斷總結涌現(xiàn)出來的先進的教改經驗。 人，形成良好的育人機制。 　?。?）教學工作求實效 　　本學期要全面落實教學工作的“十”方針。全校教師要牢固樹立向課堂教學要質量的意識，嚴格執(zhí)行課程教學計劃，把課堂教學作為提高課堂教學質量的主渠道。除了在課堂上完成學科課程所規(guī)定的教學任務以外，還要在各個學科的特色建設上用心思，花精力。 　　四是嚴抓教育教學常規(guī)的落實。教導處要對健康教育課及相關老師的備課、上課情況進行及時的了解和檢查。領導班子成員要牢記“奉獻、團結、高效、開拓”的工作作風，解放思想、轉變觀念、勇于探索、求實創(chuàng)新。追求先進的教育思想與理念。要善于虛心學他人之長，總結自身，勤反思，求創(chuàng)新，努力形成自已的教育思想和工作特色，具備創(chuàng)新力。要講究科學管理，實行目標管理與層次管理的結合，各部門、各位領導有明確的工作目標，工作責職，提高工作達成度。繼續(xù)完善教研組織和教研機制，切實組織開展各項教研活動，以提高課堂教學效益為中心，促進全體教師在“活動單導學”模式的推行中提高自身素質。 　　3．進一步加大骨干教師、青年教師培養(yǎng)力度，全力構筑學校發(fā)展新優(yōu)勢。 　　要以課程改革為切入口，以發(fā)展和創(chuàng)新為動力，加強教育理論的學習，更新教育思想，在教育改革和發(fā)展中搶占制高點，掌握主動權。 　　要繼續(xù)建立好教師的教科研檔案，作為考核教師工作，評選教科研先進的重要依據(jù)。加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)約。 　　4．高度重視學校安全工作，積極創(chuàng)建平安校園。加強學校收費管理工作，嚴格禁止亂收費。特別是參加了10月份在新鄉(xiāng)百泉的全省基層黨務工作培訓班后，更深刻的體會到：要想做好黨建和思想政治工作，必須堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，確保正確的政治方向；必須緊緊圍繞稅收工作中心，堅持服務稅收工作大局，在促進稅收事業(yè)科學發(fā)展中發(fā)揮作用；必須堅持以人為本，貼近稅收工作實際，貼近黨員干部生活，把維護好和實現(xiàn)好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點；必須堅持黨組重視、全員參與，實現(xiàn)黨組統(tǒng)一領導，職能部門各負其責，業(yè)務部門積極配合支持的黨建和思想政治工作格局，形成黨建和思想政治工作齊抓共管的合力。具體講就是要做好以下幾個方面的工作：一、認清形勢、理清思路，繼續(xù)圍繞“1124”做文章牢固樹立“圍繞科學發(fā)展抓黨建、抓好黨建促進科學發(fā)展”的理念，圍繞推動全縣國稅中心工作圓滿完成，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以加強“五項建設”為重點抓好黨建工作，以理順情緒、激發(fā)活力為重點抓好思想政治工作，以開展“創(chuàng)建”活動為重點抓好精神文明建設，以發(fā)揮橋梁作用為重點加強對群團組織領導，努力造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的黨員干部隊伍，為淮陽國稅事業(yè)科學發(fā)展提供堅實的保證。一是創(chuàng)新載體，營造宣傳學習氛圍。二是大力推進學習型黨組織建設。三是堅持學以致用。和人教科結合根據(jù)教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需要，增設對黨員教育的內容，分期分批開展黨員培訓。一是完善基層黨的組織體系，夯實活動基礎。完善黨員動態(tài)管理機制，在黨員工作交流、掛職鍛煉、借調工作、脫產培訓時要及時轉接組織關系，保證每一名黨員都能過正常的組織生活，接受黨組織的管理。落實省委的《省委組織部、省委宣傳部關于在全省基層黨組織和共產黨員中深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動的實施意見》（豫辦〔XX〕13號）和總局黨組的《關于在全國稅務系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（國稅黨〔XX〕22號）文件精神，在全縣國稅系統(tǒng)開展創(chuàng)建“五個好”基層黨組織（即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）、爭做“五個表率” 優(yōu)秀共產黨員（即自覺學習的表率、愛崗敬業(yè)的表率、服務群眾的表率、遵紀守法的表率、弘揚正氣的表率）的創(chuàng)優(yōu)爭先活動，對創(chuàng)優(yōu)爭先活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，要通過在縣局網(wǎng)頁上設立專欄對其事跡進行宣講，使廣大黨員學有榜樣、趕有方向。切實尊重黨員的主體地位，認真落實黨章和黨員權利保障條例等黨內規(guī)章賦予黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監(jiān)督權等各項民主權利，使黨員在黨內生活中真正發(fā)揮主體作用。機關黨委根據(jù)黨建工作考核結果和各支部推薦情況，確定三個“先進黨支部”和15名優(yōu)秀共產黨員在大會上進行表彰。堅持對入黨積極分子的培養(yǎng)，做到成熟一個發(fā)展一個。二是大興求真務實之風。黨員領導干部要圍繞為群眾服務、為群眾辦實事來貼近群眾、聯(lián)系群眾，落實好群眾接待日、談心走訪等制度，了解群眾疾苦，傾聽基層干部呼聲。要厲行節(jié)約，加強管理，堅決反對鋪張浪費，一定要把有限的經費用好。要加強黨風廉政建設。把廉政準則列入中心組學習內容，列入黨員教育內容，特別是黨員領導干部要心存敬畏，把廉政準則作為平時言行的標尺，不要碰“紅燈”、不要觸“高壓線”。（二）以激發(fā)隊伍活力為重點，大力加強和改進全系統(tǒng)的思想政治工作加強思想政治教育。以解決干部的信仰問