20xx年縣委組織部工作總結(jié)與20xx年縣委財務工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-10-13 14 本頁面
【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了為期一周的專題調(diào)查，分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村班子成員、黨員和群眾代表座談，走訪600余人次，形成了高質(zhì)量的調(diào)查報告。四是搞好第二批站點的建設(shè)工作。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了詳細的調(diào)查摸底，查清了行政村建點場所的基本情況，落實了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)?！ ÷鋵嵒A(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，促進農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育工作。在xxx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)進行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標簽約管理”試點。在全縣選出94個先進村，實行備案管理。按照 一、 二、三類村黨支部分類標準，對今年1175個行政村黨支部進行合理分類、建檔立卡，制作了情況一覽表，實行動態(tài)管理。xx公司進行的歷時3個月的試點工作得到省、市領(lǐng)導的充分肯定，先后兩次在全市會議上進行了典型發(fā)言，省先進性教育活動《簡報》專門刊發(fā)了我們的做法和經(jīng)驗。對全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個后進村的整頓治理情況進行了檢查驗收。 一、以強基固本為目標，全面推進黨的基層組織建設(shè) 強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用，抓好后進村整頓治理。從加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風建設(shè)入手，通過健全機制，完善措施，教育引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風的轉(zhuǎn)變，帶動和促進了各項任務的落實。對已經(jīng)轉(zhuǎn)化升級的87個村予以銷號；對整頓效果不明顯的26個村進行了建檔立卡?；顒又?，為118名黨員評定了等次，先后解決熱點難點問題26件，編制了《xx公司黨委工作制度匯編》、《黨員管理手冊》，建立了長效機制。成功舉辦了兩期農(nóng)村支書培訓班，對全縣村黨支部書記全部進行了培訓，提高了村班子的整體素質(zhì)。對黨建工作先進集體和先進個人，在“七一”進行了大力表彰。試點村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標簽約管理責任書》，人手一冊《黨員目標簽約管理手冊》，統(tǒng)一制作了活動公示榜，強化了對農(nóng)村黨員的管理。一是成立辦事機構(gòu)。三是加強對已建站點的管理?？h遠教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對688個第二批站點負責組織協(xié)調(diào)設(shè)備的安裝調(diào)試，12月份即可建好并投入使用。對25個督導組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書記、組織委員、民政助理員進行了業(yè)務培訓。建立目標責任制，強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責任意識，嚴肅了換屆選舉工作紀律。注重發(fā)現(xiàn)典型，以點帶面，推動工作。 二、以轉(zhuǎn)變作風為重點，著力造就干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍 抓好干部的監(jiān)督管理。在“講發(fā)展、講穩(wěn)定、講廉政”集中教育活動中，與縣紀委聯(lián)合參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直部門的專題民主生活會，對查擺出的2750條意見經(jīng)歸納梳理出16個方面，并督促落實整改。起草了《關(guān)于認真貫徹落實中央關(guān)于黨政領(lǐng)導干部辭職從事經(jīng)營活動有關(guān)問題的意見的有關(guān)規(guī)定》（征求意見稿），進一步規(guī)范我縣各級領(lǐng)導干部辭職從事經(jīng)營性活動。下發(fā)了《關(guān)于對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實行考核考察結(jié)果反饋制度的意見》，加強考核考察結(jié)果的反饋，增強了監(jiān)督管理的針對性和實效性。公開選拔了縣第三中學校長，推進和深化了干部人事制度改革。三是高標準做好了干部檔案工作。率先在xx市組織人事系統(tǒng)中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒。另外，積極與縣人大、縣政協(xié)配合做好縣“兩代會”候選人的推薦、提名、醞釀、考察等項工 作，圓滿完成了縣“兩代會”的選舉任務。針對考核過程中出現(xiàn)的問題，先后6次召開有關(guān)部門參加的調(diào)度會，分析原因，加大考核力度?！ ∪⒁蕴嵘刭|(zhì)為核心，深入做好干部教育及人才工作 扎實做好干部教育工作。舉辦了全縣紀檢監(jiān)察干部、科技干部、婦女干部和計生干部培訓班，培訓420人。結(jié)合縣農(nóng)廣校對XX級學員進行了輔導考試，組織他們系統(tǒng)學習了農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟、管理等方面知識。共完成省、市委組織部調(diào)訓各級領(lǐng)導干部114人次。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書。全縣共涌現(xiàn)模范黨員典型116人，優(yōu)秀青年致富能手260人。確定“人才強縣”戰(zhàn)略研究課題23個，組織50人的調(diào)研隊伍，進行了4個月的調(diào)查研究?！ ∷摹⒁怨勒蔀橹黝}，切實加強了組織部門的自身建設(shè)
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