20xx年縣衛(wèi)生局村衛(wèi)生室管理意見與20xx年縣雙擁工作計(jì)劃范文匯編-wenkub
2024-10-13 14 本頁(yè)面
【正文】 校、進(jìn)連隊(duì)和進(jìn)“兩新組織”等工作。2018年縣雙擁工作計(jì)劃范文篇一：20xx年是深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵年，是紀(jì)念延安雙擁運(yùn)動(dòng)70周年，也是新一輪省級(jí)雙擁模范城(縣)申報(bào)、考核、評(píng)比表彰年。使用衛(wèi)生院統(tǒng)一發(fā)放的收費(fèi)收據(jù)，有專人收款，每天收入與處方、治療單、收據(jù)核對(duì)無誤后，按醫(yī)療收入、藥品收入填寫“收入日?qǐng)?bào)表”，要與微機(jī)結(jié)算相符，每月定期匯總后向衛(wèi)生院上交月報(bào)表。公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)貼。說明①基礎(chǔ)工資中工作年限、考核等級(jí)和職務(wù)補(bǔ)貼所占整個(gè)工資比例，由各鎮(zhèn)辦結(jié)合各自實(shí)際自行制定。堅(jiān)持“按勞分配、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則，引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行基礎(chǔ)工資、效益工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資相結(jié)合的工資制度。二、鄉(xiāng)村醫(yī)生錄用辦法錄用條件一是遵紀(jì)守法、熱愛農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平；二是取得省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，且經(jīng)縣衛(wèi)生局注冊(cè)；三原則上男性不超過65周歲，女性不超過60周歲。一、村衛(wèi)生室醫(yī)療行為規(guī)范村衛(wèi)生室要建立健全門診登記、處方書寫、轉(zhuǎn)診記錄、疫情登記報(bào)告、消毒管理、醫(yī)療廢棄物處置、藥品管理等規(guī)章制度和業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。做到門診有登記、發(fā)藥有處方、收費(fèi)有收據(jù)、輸液有觀察記錄、疫情有報(bào)告。根據(jù)鎮(zhèn)（辦）區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃需用人數(shù)，組織符合以上條件的人員進(jìn)行考試、考核和群眾評(píng)議，綜合成績(jī)后，擇優(yōu)錄用。工資組成：基礎(chǔ)工資：包括村醫(yī)工作年限、考核等級(jí)和職務(wù)補(bǔ)貼，按月固定發(fā)放。②考核等級(jí)：各鎮(zhèn)辦根據(jù)村醫(yī)培訓(xùn)成績(jī)、業(yè)務(wù)考核成績(jī)、群眾測(cè)評(píng)結(jié)果，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面制定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)選出優(yōu)秀、合格、一般（一、二、三）三個(gè)等級(jí)，確定每個(gè)等級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)“政府購(gòu)買公共衛(wèi)生服務(wù)協(xié)議書”任務(wù)完成情況發(fā)放。支出管理。今年我縣的雙擁工作要以十八大精神為指引，緊緊圍繞國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展這個(gè)中心，強(qiáng)化雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)、健全雙擁工作機(jī)制、濃厚雙擁工作氛圍、創(chuàng)新雙擁活動(dòng)形式、落實(shí)雙擁政策規(guī)定，全力提升我縣雙擁創(chuàng)建工作水平。及時(shí)調(diào)整充實(shí)各級(jí)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組和服務(wù)小組，落實(shí)雙擁聯(lián)絡(luò)員，并報(bào)雙擁辦備案。大中專院校要設(shè)置適當(dāng)?shù)膰?guó)防教育課程，按規(guī)定組織新生開展軍訓(xùn)。三、進(jìn)一步注重實(shí)效，深入地開展擁軍優(yōu)屬擁政愛民活動(dòng)堅(jiān)持軍民“一盤棋”思想，堅(jiān)持互辦實(shí)事，切實(shí)解決廣大軍民關(guān)心的一些實(shí)際問題。進(jìn)一步落實(shí)重
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