【正文】 自《企業(yè)管理箴言》，所有這些企業(yè)文化載體時(shí)時(shí)教育和熏陶著每一位員工，起到潛移默化的作業(yè)。二、文化建設(shè)的主題與內(nèi)容突出安全、責(zé)任和企業(yè)價(jià)值觀我礦在技改期間嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，隨著改擴(kuò)建的竣工文化氛圍煥然一新。其次，我們以制度形式指導(dǎo)各部門(mén)積極開(kāi)展“白國(guó)周班組管理法”、“班前會(huì)七步法”、“手指口述安全操作”、員工軍事化管理等學(xué)習(xí)活動(dòng)，并舉行評(píng)優(yōu)創(chuàng)新競(jìng)賽，每月組織一次評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。總結(jié)這兩年企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展歷程，我們主要完善了安全文化設(shè)施建設(shè)和繼續(xù)深入開(kāi)展安全文化活動(dòng)，將安全、責(zé)任和企業(yè)精神貫徹于文化建設(shè)的各個(gè)方面，進(jìn)一步推動(dòng)了各項(xiàng)工作的進(jìn)度和質(zhì)量。凡不參加每周匯報(bào)會(huì)者罰300元，戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)罰500元；對(duì)創(chuàng)建工作不重視，行動(dòng)遲緩，執(zhí)行不力，應(yīng)付了事的單位，對(duì)總支書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)、副總、戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)各罰1000元，并通報(bào)全礦。否則，不予兌現(xiàn)。每周六上午，召開(kāi)全礦“五精”管理樣板礦創(chuàng)建工作匯報(bào)會(huì)，各區(qū)負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位一周工作進(jìn)度、需要平衡的問(wèn)題和下周工作重點(diǎn)。近期，礦組織對(duì)全礦班組長(zhǎng)進(jìn)行脫產(chǎn)軍訓(xùn)，并加大對(duì)推行“雙述”和三三三確認(rèn)制的檢查力度，鞏固以往的創(chuàng)建成果。在機(jī)電戰(zhàn)線設(shè)置全壽命周期管理示范崗和操作崗位的精確秒崗，在開(kāi)掘戰(zhàn)線設(shè)置毫米崗，在綜采戰(zhàn)線設(shè)置克崗、厘崗。三是推行精準(zhǔn)管理確認(rèn)制，構(gòu)建一礦“四三三”精準(zhǔn)確認(rèn)體系。二、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)一礦把打造“三基四力”團(tuán)隊(duì)和“七路英雄并進(jìn)”行動(dòng)作為基礎(chǔ)工作，把推行精細(xì)管理、精確管理作為重點(diǎn)工作，把實(shí)施精準(zhǔn)管理作為創(chuàng)建五精管理樣板礦的核心工作，突出抓了以下幾個(gè)方面：一是確定了丁6—23100 采面、戊8—23050掘進(jìn)面、戊8—23010 采面、斜井絞車房等四條井下精品線路和一條井上精品線路，按照五精管理樣板礦創(chuàng)建條件要求，進(jìn)行硬件改造和軟件建設(shè)。礦組織編寫(xiě)《五精管理理論知識(shí)系列學(xué)習(xí)材料》，打印下發(fā)到各基層單位。黨委中心組成員每周五專題學(xué)習(xí)五精管理理論知識(shí)。圍繞這一工作主線和目標(biāo)，按照五精管理樣板礦的培育導(dǎo)向和選定條件以及五精管理的主導(dǎo)要素，制定下發(fā)了《創(chuàng)建五精管理樣板礦實(shí)施方案》，明確創(chuàng)建重點(diǎn)，成立專門(mén)機(jī)構(gòu)，制定創(chuàng)建流程，進(jìn)行任務(wù)分解，系統(tǒng)推進(jìn)創(chuàng)建工作。一礦認(rèn)為，集團(tuán)把一礦創(chuàng)建目標(biāo)確定為“全國(guó)五精管理樣板礦”，是集團(tuán)交給的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是對(duì)一礦的高度信任。創(chuàng)建五精管理樣板礦，既是一礦實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要舉措，也是提升1形象，提高品位，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的良好機(jī)遇。一、學(xué)習(xí)理論，營(yíng)造氛圍五精管理理論是一種全新的管理理論，需要深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐。二是管理人員系統(tǒng)學(xué)。在礦電視臺(tái)、網(wǎng)站上開(kāi)辟專欄，分期連續(xù)介紹五精管理理論知識(shí)。二是在五條精品線路中全面推行精細(xì)管理四項(xiàng)技術(shù)（編碼、定置、標(biāo)識(shí)、看板）。（工作中，從決策、執(zhí)行、技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)四個(gè)方面進(jìn)行確認(rèn)；每個(gè)方面分三個(gè)層次進(jìn)行確認(rèn)，每個(gè)層次分三個(gè)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)；每次確認(rèn)都進(jìn)行三簽字、三追究）。五是對(duì)一礦“英雄行動(dòng)”冠名命名進(jìn)行規(guī)范和評(píng)比，下發(fā)了《“英雄行動(dòng)”冠名命名管理辦法》，并在150項(xiàng)申報(bào)材料中，評(píng)出了10個(gè)精優(yōu)作業(yè)法、10個(gè)卓越管理法、10項(xiàng)創(chuàng)新成果、10項(xiàng)創(chuàng)紀(jì)錄成果、10個(gè)精英品牌，在全礦干部大會(huì)上進(jìn)行冠名表彰。三、健全機(jī)制，強(qiáng)力保障一是明確責(zé)任。礦布置、平衡、協(xié)調(diào)本周和下周創(chuàng)建工作，并出專題會(huì)議紀(jì)要。誰(shuí)工作不力，影響評(píng)比驗(yàn)收，就沒(méi)收誰(shuí)的抵押金，并追究責(zé)任。抄報(bào)：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)；全煤企業(yè)文化示范基地領(lǐng)導(dǎo)小組成員 發(fā)至:各基層黨委（直屬黨總支）、各單位、機(jī)關(guān)各部室第二篇：企業(yè)文化建設(shè)交流匯報(bào)材料企業(yè)文化建設(shè)交流匯報(bào)材料山西柳林凌志成家莊煤業(yè)有限公司（2011年12月3日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：上午好！現(xiàn)在我代表成家莊煤業(yè)有限公司向大家匯報(bào)我礦在企業(yè)文化建設(shè)方面的主要工作，敬請(qǐng)各位指正!山西柳林凌志成家莊煤業(yè)有限公司位于柳林縣城北12公里處的成家莊鎮(zhèn)成家莊村，、資源整合而成。一、文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)首先，煤礦改擴(kuò)建以來(lái)我們?cè)谧セ窘ㄔO(shè)的同時(shí)繼續(xù)深化安全文化建設(shè)，一方面，我公司匯集了董事長(zhǎng)歷次會(huì)議發(fā)言的論斷精髓編輯出版了具有鮮明特色的《企業(yè)管理箴言》一書(shū)，并下發(fā)所有員工每人一冊(cè)進(jìn)行洗腦式培訓(xùn)，使全體員工深刻領(lǐng)會(huì)了燎原文化的精神實(shí)質(zhì)。第三，文化設(shè)施建設(shè)與礦井基礎(chǔ)建設(shè)同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收。主要體現(xiàn)在以下三方面：所有文化設(shè)施和牌板都突出煤礦安全生產(chǎn)主題，圍繞煤礦安全選取各種素材，經(jīng)一一選定而做。三、安全文化活動(dòng)多樣化、常態(tài)化為了打造一流企業(yè)，我們利用一切文化活動(dòng)營(yíng)造安全文化氛圍，促進(jìn)職工安全教育。（4）組織全礦職工傳唱安全之歌、員工組歌，班前班后會(huì)前會(huì)后必唱。在企業(yè)文化建設(shè)方面我礦硬件設(shè)施和軟件建設(shè)雙管齊下，努力促使一線工人自覺(jué)抵制三違，從要我安全轉(zhuǎn)化為我要安全、我必安全！全力推進(jìn)文化建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)快速運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，這樣穩(wěn)步帶動(dòng)了我礦的安全管理良性發(fā)展。是什么使暢達(dá)集團(tuán)獲得如此快速的發(fā)展，并躋身于同行業(yè)的佼佼者？是什么使暢達(dá)集團(tuán)臨危不亂，絕處逢生，保持運(yùn)轉(zhuǎn)？是強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化下形成的規(guī)范管理成就了暢達(dá)的輝煌。暢達(dá)集團(tuán)從家族企業(yè)起步，幾年來(lái)，逐步打破舊的管理模式，走出制約發(fā)展的管理瓶頸，其中體會(huì)最深的就是人才的重要，所以，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)時(shí)刻，集團(tuán)仍然把人才放在重要位置。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，集團(tuán)及其子公司分別通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO22000食品安全管理體系和“保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范（GMP）”三個(gè)認(rèn)證。黨總支被市委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。首先集團(tuán)高層經(jīng)過(guò)深思熟慮，反復(fù)研究，做出了創(chuàng)新管理模式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，突出盈利增長(zhǎng)點(diǎn)，保運(yùn)轉(zhuǎn)、不裁員、保工資的決策，同時(shí)在生產(chǎn)管理、原料采購(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面進(jìn)行創(chuàng)新與調(diào)整，使之更貼近運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)實(shí)際。各子公司成本管理由原來(lái)月清月結(jié)變?yōu)槿涨迦战Y(jié)，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，礦業(yè)公司通過(guò)提高球磨機(jī)臺(tái)效和設(shè)備作業(yè)率等措施保產(chǎn)量、降成本，成本核算工作登上新臺(tái)階。員工們服裝整潔、精明干練，一張張寫(xiě)滿鎮(zhèn) 靜、專注神情的笑臉，讓人看不到經(jīng)濟(jì)危機(jī)的陰影，而是煥發(fā)出一種發(fā)自內(nèi)心的振奮，體現(xiàn)出一種不同反響的精氣神，感受到暢達(dá)所特有的文化氛圍。雖然目前集團(tuán)礦業(yè)生產(chǎn)處于虧損經(jīng)營(yíng)，但是暢達(dá)人相信：有黨和國(guó)家的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有優(yōu)惠的政策支持，有企業(yè)自身的挖潛增效，一定會(huì)沖破“黑暗”，度過(guò)危機(jī)。員工說(shuō)：在暢達(dá)集團(tuán)工作著舒心，生活著放心?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型暢達(dá)，培養(yǎng)知識(shí)型員工”是暢達(dá)集團(tuán)的文化經(jīng)營(yíng)理念。利用集團(tuán)建立的清華遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，組織員工收看學(xué)習(xí)，實(shí)施了員工自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)辦法，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。”第三，寓教于樂(lè)，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。幾年來(lái)累計(jì)向社會(huì)慈善及公益事業(yè)捐款1200多萬(wàn)元。僅2005年以來(lái)，被評(píng)為A級(jí)納稅單位。三是積極參加社會(huì)公益活動(dòng)和新農(nóng)村建設(shè)和“鄉(xiāng)風(fēng)文明”建設(shè)。在團(tuán)市委“希望工程”設(shè)立暢達(dá)基金，2008年以來(lái)通過(guò)暢達(dá)基金捐款70萬(wàn)元，救助24例。集團(tuán)及員工先后捐款捐物170余萬(wàn)元。我匯報(bào)的題目是：“夯實(shí)校園文化建設(shè)，提高辦學(xué)效益和水平”。大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)，對(duì)于增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，努力培育“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)和合格建設(shè)者和可靠接班人具有十分重要的意義。（3）學(xué)校簡(jiǎn)介及教師形象展示櫥窗。第一教學(xué)樓辦學(xué)整體目標(biāo)：“貫徹方針辦特色，為人師表爭(zhēng)一流，因材施教育新人，示范輻射創(chuàng)名?！??！?—語(yǔ)言文字要求：“普通話是我們的校園語(yǔ)言”?！叭巳岁P(guān)注體育，體育造富人人?！?—左邊墻：馬街小學(xué)教育主題、領(lǐng)導(dǎo)理念、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展目標(biāo)，教師理念和教師發(fā)展目標(biāo)，學(xué)生理念、少先隊(duì)主題活動(dòng)牌。（3）中院：“講堂”匾（4）上院：古今中外名人畫(huà)像德育展室展板展臺(tái)：學(xué)校沿革和發(fā)展、革命傳統(tǒng)、人物、活動(dòng)、現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展及成果。三、加強(qiáng)內(nèi)化，動(dòng)態(tài)的校園文化建設(shè)校園文化的實(shí)質(zhì)，就是內(nèi)化為師生的精神追求，達(dá)到至美的境界，必須以活動(dòng)為載體，多年來(lái)，我們開(kāi)展了以下活動(dòng)：縣級(jí)活動(dòng)：（1）少先隊(duì)共青團(tuán)培訓(xùn)會(huì)及儀仗隊(duì)檢閱式展示活動(dòng)。（17）法制講座，“禁毒防艾，珍愛(ài)生命”教育活動(dòng)。通過(guò)精心設(shè)計(jì)和組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣，調(diào)動(dòng)學(xué)生家長(zhǎng)參與的校園文化活動(dòng)，彰顯校園文化的德育教育性、知識(shí)性、科學(xué)性、趣味性、娛樂(lè)性，使師生受到教育和熏陶。—16—特色文化彰顯學(xué)校個(gè)性學(xué)校特色就是認(rèn)識(shí)和優(yōu)