【正文】 快捷，可是對統(tǒng)計使用的計算機網(wǎng)絡提出高要求，保證數(shù)據(jù)輸?shù)倪M、傳得上。統(tǒng)計人員受工作條件的限制，無法及時做到調(diào)查核實。統(tǒng)計人員主要完成上級要求的報表，調(diào)查任務，得到的初級數(shù)據(jù)缺少分析，提供的統(tǒng)計服務很少。xxx自3月15日至31日開展統(tǒng)計工作自查活動，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時的提出改進方案，真正做到落實統(tǒng)計巡查整改措施和市局各項工作任務。三是加快執(zhí)法監(jiān)督檢查機制、體制建設，理順監(jiān)督檢查工作關系。我們將不斷完善執(zhí)法案件辦理內(nèi)容運行機制，建立健全案件辦理程序。一是加強培訓力度。三是在引用法律法規(guī)方面，未引用法律、法規(guī)全稱，未注明具體條、款、項的具體內(nèi)容，指引不夠明確。一是在收集證據(jù)方面。2011年1月至2012年12月，我局共立案查處國土資源違法案件90件，已辦結(jié)78件，申請人民法院執(zhí)行12件。（一）行政執(zhí)法監(jiān)察自查情況2012年以來，我局以土地、礦產(chǎn)資源秩序治理整頓工作做為行政執(zhí)法工作中的主體，對各種違法行為做到調(diào)查清楚、程序規(guī)范、處理得當，對處理結(jié)果跟蹤監(jiān)督落實。堅持自己的事盡快辦，自己的工作用心干，辦好了是職責，辦錯了要追究，決不姑息遷就。杜絕扯皮推諉現(xiàn)象發(fā)生。為了切實把矛盾糾紛排查調(diào)處工作抓緊抓好，抓出成效，我 們加強領導，夯實工作責任，明確工作職責，建立健全長效工作機制，杜絕漏洞，抓好落實。四是建立健全了信息網(wǎng)絡，及時化解矛盾。局主要領導帶領班子成員多次深入到各基層所全面檢查了解信訪工作，現(xiàn)場解決了一系列機關單位在日常工作中存在的突出矛盾和問題，并對國土資源信訪工作提出明確要求，有力推動了國土資源系列信訪工作的扎實有序開展。由于我縣近年來出現(xiàn)“礦熱”，一些外地客商到我縣從事非法采礦活動，無序競爭，引起一系列的社會矛盾，當?shù)厝罕姷娇h委、縣政府和上級有關部門上訪，要求嚴肅處理，我們一方面及時匯報，一方面請求公安等部門配合，組織力量對從事非法開采活動的大型機械和運輸車輛依法扣押，有力的打擊了違法行為，穩(wěn)定了礦業(yè)開發(fā)秩序，把一系列因非法采礦而可能產(chǎn)生的社會矛盾和問題處理在萌芽狀態(tài)。做好信訪矛盾糾紛排查化解工作是一項解決民生、凝聚民心、集中民智的長期性工作。辦公經(jīng) 費和用車方面優(yōu)先安排信訪辦。2011年，全系統(tǒng)共排查矛盾糾紛86件，其中涉土56件，涉礦26件，機關內(nèi)部方面4件，已調(diào)處涉土54件、涉礦25件，解決機關問題4件，其余案件正在積極穩(wěn)妥化解之中，%，較2011總數(shù)的313件減少了227件。尤其是非法盜礦者在開采過程中，大多用大型機械進行非法開采，因國土資源 執(zhí)法人員沒有扣押機械的權力，而我局是以“礦山綜合治理辦公室”名文扣押，沒有完善的手續(xù)和程序，影響執(zhí)法力度。動態(tài)巡查責任制考評辦法規(guī)定，對因巡查不及時或制止不力造成違法事實的，對接到違法案件舉報不及時匯報或查處的，視情節(jié)輕重給予通報批評、行政處分，構(gòu)成犯罪的追究刑事責任，同時規(guī)定動態(tài)巡查責任制年終考核結(jié)果不合格的，單位和個人取消評優(yōu)評先資格。各部門建立了動態(tài)巡查登記臺賬，對每次巡查情況（巡查路線、地點、人員、發(fā)現(xiàn)的問題、采取的措施）進行登記，對發(fā)現(xiàn)的違法行為及時制止，并對處理情況進行跟蹤記錄。土地礦山分片包干，國土所主要負責土地巡查，縣執(zhí)法大隊主要負責礦山巡查，分工合作，責任到人。在動態(tài)巡查責任制中明確規(guī)定，實施動態(tài)巡查的主體是縣國土執(zhí)法監(jiān)察大隊和各基層國土所。規(guī)范動態(tài)巡查職責，明確動態(tài)巡查主體，劃分了巡查區(qū)域，規(guī)定了巡查次數(shù)，做到層層有責任，人人有擔子?？h政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村委會簽訂了基本農(nóng)田保護責任書，使基本農(nóng)田得到了有效保護。對違法多發(fā)礦山區(qū)域每周不少于1次。明確了法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的工作責任，切實促進土地管理和礦業(yè)秩序的好轉(zhuǎn)。采取多種形式，多種渠道的方式分層次、全方位進行宣傳。四是利用“4通過懸掛宣傳掛圖、辦展覽、散發(fā)宣傳材料等形式，深入宣傳國土資源法律法規(guī)和政策。抓好國土資源動態(tài)巡查的落實，是遏制各類國土資源違法行為的有效途徑和工作措施。當然，我們在巡查中還存在一些問題，主要是：由于執(zhí)法手段不豐富，制止力度還有待加強；對巡查區(qū)域還有巡查不到位的現(xiàn)象；在巡查過程中，還有走過場的現(xiàn)象。為避免勢態(tài)進一步擴大，執(zhí)法人員主動停止了拆除，撤離現(xiàn)場。對這些違法行為人，巡查人員都根據(jù)具體情況下達了《責令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書》。五、進行現(xiàn)場宣傳并及時制止違法行為。我市建立了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組四級執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡。對重大的違法行為按要求制做動態(tài)巡查專題報告。如發(fā)現(xiàn)有違法行為必須記錄違法現(xiàn)狀、制止措施、當事人簡要情況、最終處理情況。我局還對各所的動態(tài)巡查工作進行業(yè)務指導，并完成了對其上半年考核。對動態(tài)巡查的書面考核，按照組織領導、巡查內(nèi)容、巡查記錄和巡查報告等四大項、動態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項進行全面考核。二、建立動態(tài)巡查責任制和激勵機制。在《暫行辦法》的基礎上，緊密結(jié)合我市具體情況，我局制定了《桃源市國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制實施辦法》。截止7月底，我局對一級巡查區(qū)域已巡查了183次，其中，對基本農(nóng)田區(qū)域巡了18次，對二級、三級巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現(xiàn)違法行為62起，現(xiàn)場制止違法行為41起，報告違法行為30起，立案8起。在該實施辦法中，明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對象，按照行政區(qū)域、國家重點保護的資源對象和本地區(qū)國土資源違法行為發(fā)生規(guī)律，將我市巡查區(qū)域分為三個等級，并針對一、二、三級巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。我局與四個內(nèi)設科室簽定了工作目標責任狀。實地考核采取隨機抽查的方式進行，主要檢查巡查效果。三、建立動態(tài)巡查臺帳，實行動態(tài)巡查報告、動態(tài)巡查專題報告和動態(tài)巡查月報告制度。對動態(tài)巡查臺帳的填寫必須做到及時、準確、真實。各科室每月要根據(jù)動態(tài)巡查臺帳，填寫動態(tài)巡查月報表，做到月報表與臺帳相符，臺帳與實地情況相符。充分發(fā)揮國土監(jiān)察信息員宣傳國土資源法規(guī)和政策，協(xié)助國土資源部門做好日常巡查，及時報告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農(nóng)田等違法行為的優(yōu)勢，我們定期不定期地與國土監(jiān)察信息員進行聯(lián)系。對巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員及時向當事人宣傳國土資源法律、法規(guī)，說明其違法行為將產(chǎn)生的嚴重后果和要為此承擔的法律責任，促使當事人自覺履行法律義務，中止和糾正其違法行為。2007年7月16日，由榮延軍副局長帶隊，我們對沔城鎮(zhèn)蓮花池“農(nóng)家樂”項目、桃源市恒昌紡織品進出口有限公司和桃源市聯(lián)益鑄造股份有限公司等三處違法行為進行了集中制止行動。2007年7月31日上午，針對桃源市長興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現(xiàn)場制止后仍繼續(xù)施工的情況，王保國局長組織人員對其進行集中制止行動。對存在的問題，我們將在今后的工作中糾正，努力把動態(tài)巡查工作做好、做實。我們在動態(tài)巡查的過程中，切實采取有效措施和方法，不斷加大國土資源法律法規(guī)宣傳力度，努力提高廣大干部群眾的資源憂患意識，增強依法利用國土資源的責任心和自覺性，促進依法行政。二是以開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作為契機，對國土資源法律法規(guī)進行了廣泛的宣傳。22”世界地球日、“6增強了廣大干部群眾保護國土資源的意識，使用國土資源違法案件逐年減少。一是細化目標管理責任書中的綜合執(zhí)法項目。2011年共巡查120余次，夜間巡查蹲守辦案80多次，巡查共發(fā)現(xiàn)制止國土資源違法行為40起，其中土地違法行為21起，礦產(chǎn)資源違法行為19起，全部立案查處，拆除違法建礦廠6個，查村非法采礦點11處，收繳罰沒款125萬元。全年共簽訂了基本農(nóng)田保護責任書鄉(xiāng)鎮(zhèn)13份，村民委員會164份。在巡查中，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，及時處理，并認真填寫巡查記錄，提高巡查工作效果。二是劃分巡查等級區(qū)域。四是量化巡查頻次。六是及時上報巡查情況。四、存在的問題一是執(zhí)法力度上，我縣已逐步建立了縣政府、國土局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、國土所、村組等國土資源四級管理網(wǎng)絡，但是有些偏遠地方的違法行為還是難以發(fā)現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)也為時已晚，而查處人力、權力有限，從而削弱了國土資源執(zhí)法的力度。三是我縣山大溝深，礦產(chǎn)資源分布分散，近年來，雖然加大了礦業(yè)秩序整頓力度，但亂采濫挖鐵礦、釩礦等的違法行為時有發(fā)生?；仡櫼荒陙淼男旁L督辦工作，我們主要做了以下幾個方面的工作：（一）換位思考，高度重視信訪工作。在每次黨組會、局務會、職工會上具體安排每件信訪案件的查辦、結(jié)案時限，使大家遲早從思想上認識信訪工作的重要性。督辦處理好信訪工作是各項黨委、政府維護社會穩(wěn)定的重大舉措。二是把矛盾糾紛排查化解和維穩(wěn)工作納入局領導和各股室隊所的崗位目標予以考核。三是實行首問責任制，領導接待日信訪制度，局領導包片，股室支所制度。近年來，我們先后投入上百萬元用于解決信息化工程和信訪工作經(jīng)費。根據(jù)領導分工，把副科級以上班子成員確定為對應的信訪工作直接責任人，以加大對辦信工作的排查調(diào)處力度。按照局領導分工，分管工作對口管理，業(yè)務股室具體承辦，調(diào)查處理相互配合，責任落實到人。（四）存在的問題一是在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，對一些歷史遺留問題，沉積問題排查和處理，雖然經(jīng)過多方努力，有的甚至通過十多次的 協(xié)調(diào)解決，成效不顯著，其主要原因是缺乏政策依據(jù)，許多問題沒有明確的法律規(guī)定。對各種違法占地行為予以堅決打擊，杜絕查而無果現(xiàn)象發(fā)生。已辦結(jié)案卷從立案、調(diào)查、取證、審查、決定、法律文書制作及送達，都按照行政處罰程序進行，程序合法，案卷歸檔基本完整規(guī)范。證據(jù)種類相對單一，執(zhí)法中偏重采用調(diào)查筆錄作為定案的主要依據(jù)，對證人證言等證據(jù)收集不夠全面。四是歸檔裝訂方面，有部分文檔和裝訂未參照統(tǒng)一標準進行，卷皮制作、目錄填寫、文字排列、頁碼編號不規(guī)范。組織開展對案件辦理先進單位的觀摩學習；著力提高執(zhí)法工作人員對法律、法規(guī)條文的學習理解能力，對行政違法行為的調(diào)查取證和分析判斷能力，對行政執(zhí)法文書的制作運用等能力建設，建立一支能力強、作風硬的執(zhí)法隊伍。執(zhí)法人員辦案質(zhì)量責任追究，執(zhí)法檔案管理等配套制度，通過制度建設切實提高行政執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量。提高執(zhí)法監(jiān)察工作整體效能。一、xx鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查活動中發(fā)現(xiàn)的問題：鎮(zhèn)統(tǒng)計工作任務重，個人工作承擔任務多，不能夠很好的提供統(tǒng)計服務，難以適應形勢發(fā)展的需要。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求提高，目前簡單的統(tǒng)計已經(jīng)無法滿足統(tǒng)計工作得要求。統(tǒng)計工作經(jīng)費不足，影響統(tǒng)計工作的提高?，F(xiàn)實情況由于鎮(zhèn)經(jīng)濟條件差，缺少保證統(tǒng)計工作質(zhì)量的條件。二、為加強統(tǒng)計工作，針對自查活動發(fā)現(xiàn)的問題提出改進方案：加強統(tǒng)計隊伍的建設，大力支持統(tǒng)計工作，為統(tǒng)計工作提供全面的幫助。做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調(diào)查核實，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。目前的統(tǒng)計內(nèi)容范圍廣，針對不同的統(tǒng)計對象，統(tǒng)計人員需要學會改進工作方法，提高統(tǒng)計效率。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調(diào)查核實工作，安排專車配合，提高工作效率，解決統(tǒng)計人員工作困難。推進醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認。醫(yī)院由業(yè)務院長牽頭，醫(yī)務科、藥劑科、質(zhì)控科等相關科室組成業(yè)務查房小組，每周一至周六到臨床科室業(yè)務查房，對科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場點評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對門診病人進行健康教育，同時利用電視、公共宣傳欄、院報、義診、醫(yī)院網(wǎng)及微信公眾號等形式對全民進行健康教育，高血壓日、糖尿病日、愛眼日等進行義診活動并進行健康宣教。20xx20xx計參加了由市政府、市衛(wèi)計委指派的高招、中招、征兵體檢等醫(yī)療服務。(三)開展臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。(五)醫(yī)院設置、功能和任務復核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設置規(guī)范化的定位要求。建立了衛(wèi)生技術人才培養(yǎng)實施方法，每年定期進行全院醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓并考試，保證全員達標。20xx我院共組織全員進行法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量、患者安全等相關知識培訓6次，20xx年已組織2次，要求醫(yī)務人員對每位新入院病人都要進行健康宣教和安全教育，醫(yī)務科不定期進行督導檢查。制定了《南安市xx醫(yī)院全面提升醫(yī)院綜合能力工作實施方案》，預定利用20xx20xx息化，全面提升我院綜合能力。急救設備和藥品標準化管理，醫(yī)護人員操作正規(guī)。(十)優(yōu)化醫(yī)療服務系統(tǒng)與流程。并在病房顯著粘貼出入院流程，為患者提供入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預約安排，減少患者等候時間。醫(yī)院為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務措施，做到有導診服務，有候診椅，有飲水設施、有輪椅等。在門診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度，有效保護患者隱私。(十三)持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范診療行為。(十四)醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)。(十五)建立健全并嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。(十六)加強醫(yī)療臨床技術管理，貫徹落實《醫(yī)療技術臨床應用管理辦嚴格落實《醫(yī)療技術臨床應用管理辦法》，已建立醫(yī)療技術目錄，實行醫(yī)療技術分類管理，落實手術分級與準入管理制度。建立健全了《臨床“危急值”報