創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織制度-wenkub
2024-10-13 12 本頁面
【正文】 實(shí)際工作。按照中共中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》等明確要求，特建立學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化制度。對(duì)檢查考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真加以解決。（二）進(jìn)行學(xué)習(xí)考評(píng)。（3）學(xué)習(xí)有小結(jié)。要結(jié)合自身實(shí)際，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。三、輪訓(xùn)形式專題講座，座談交流、聽黨課、集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合訓(xùn)。三、輪訓(xùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀重要論述，黨的路線、方針、政策，國家的有關(guān)法律、法規(guī)以及上級(jí)的有關(guān)文件等。九、調(diào)查研究結(jié)束后，要撰寫調(diào)查報(bào)告，為搞好決策提供依據(jù)，并提出自己明確的意見，為解決問題提出對(duì)策，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年要完成1－2篇有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。五、調(diào)查題目明確后，每位成員要及時(shí)制定詳細(xì)的調(diào)查方案，擬定調(diào)查提綱，做出階段安排，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，適時(shí)開展調(diào)研。二、部領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入企業(yè)、深入群眾，調(diào)查了解基層工商工作中存在的問題或典型經(jīng)驗(yàn)研究，解決實(shí)際問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高決策水平。學(xué)習(xí)要有材料、有記錄、有簽到、有筆記、有心得，書寫字跡要工整，不得潦草。、協(xié)商的問題及建議、意見等。三、參加人員：全體黨員。百分制考核。班子成員每月集中學(xué)習(xí)1次，中心組成員理論學(xué)習(xí)筆記每年不少于2千字，每年至少撰寫2篇心得體會(huì)（2000字以上）。黨員干部考核。對(duì)于不能完成學(xué)習(xí)任務(wù)的黨員和干部，每缺一項(xiàng)年終考核扣1分；累計(jì)扣分超過10分的，取消年終評(píng)優(yōu)資格。四、時(shí)間安排：每月集中學(xué)習(xí)一次，每周五下午自學(xué)一次。深入基層調(diào)查研究制度為切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策，特制定本制度。三、部領(lǐng)導(dǎo)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)查研究的時(shí)間每年不少于30天。六、根據(jù)調(diào)研課題需要，抽調(diào)有關(guān)人員成立專題調(diào)研小組，調(diào)研小組一般確定為2－4人。十、撰寫有份量的調(diào)查報(bào)告，及時(shí)向業(yè)務(wù)報(bào)刊投稿，并以送閱件或《新綏寧》、《邵陽日?qǐng)?bào)》等形式刊發(fā)，為上級(jí)及時(shí)提供決策依據(jù)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等。黨員自學(xué)制度為使黨員干部在完成統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)外，能夠堅(jiān)持經(jīng)常性自學(xué)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級(jí)黨組織的有關(guān)要求，結(jié)合我聯(lián)工作實(shí)際，特制定本制度。要正確處理好工學(xué)矛盾，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果的落實(shí)。黨員每年對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行自我小結(jié)。采取書面問答、網(wǎng)上交流、審閱體會(huì)文章等形式，對(duì)黨員自學(xué)的情況進(jìn)行考評(píng)。對(duì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的黨員，大隊(duì)將以適當(dāng)形式進(jìn)行表彰。一、高度重視調(diào)研報(bào)告。我部應(yīng)以集體交流、媒體宣傳、內(nèi)參反映等多種形式，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育成果及時(shí)運(yùn)用于黨委和政府決策中，也可以適當(dāng)參考其他有關(guān)部門形成的有價(jià)值的調(diào)研成果。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織過程中，對(duì)在實(shí)踐中創(chuàng)造胡許多新鮮經(jīng)驗(yàn)主，宜不遺余力予以推廣。學(xué)習(xí)考核制度一、黨委中心組考核。每季度對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況檢查通報(bào)。二、保存黨員干部參加黨支部集體學(xué)習(xí)的計(jì)劃；保存黨員干部各時(shí)期學(xué)習(xí)計(jì)劃。二、對(duì)人才培養(yǎng)、考核、選拔實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年分批次對(duì)黨員干部進(jìn)行考評(píng)，并與黨員干部選拔掛鉤。每次學(xué)習(xí)要對(duì)學(xué)習(xí)人員出勤情況按“出席、事假、病假、遲到、早退、缺席”分類進(jìn)行登記，對(duì)未參加活動(dòng)的人員注明缺席原因。第三篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織相關(guān)制度周家灣村學(xué)習(xí)考核制度一、黨支部中心理論組考核。每季度對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況檢查通報(bào)。二、保存黨員干部參加黨支部集體學(xué)習(xí)的計(jì)劃；保存黨員干部各時(shí)期學(xué)習(xí)計(jì)劃。二、對(duì)人才培養(yǎng)、考核、選拔實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年分批次對(duì)黨員干部進(jìn)行考評(píng)，并與黨員干部選拔掛鉤。每次學(xué)習(xí)要對(duì)學(xué)習(xí)人員出勤情況按“出席、事假、病假、遲到、早退、缺席”分類進(jìn)行登記，對(duì)未參加活動(dòng)的人員注明缺席原因。五、參加人員為全體機(jī)關(guān)工作人員。四、每周星期五下午，機(jī)關(guān)全體人員根據(jù)下發(fā)的學(xué)習(xí)資料和參考書目，開展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。一、指導(dǎo)思想持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)高效的服務(wù)型組織為目標(biāo)，確立終身學(xué)習(xí)的理念，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，使全體黨員不斷提高政治理論水平、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和工作業(yè)務(wù)能力，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效開展。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式和方法：以“實(shí)際、實(shí)在、實(shí)用”為原則，集中籌劃和個(gè)人自主選擇相結(jié)合。，提升個(gè)人修養(yǎng)。結(jié)合“五五”普法，認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《教育法》、《教師法》和《未成年人保護(hù)法》等與本職工作有關(guān)的各種法律法規(guī)以及民主管理方面的知識(shí)。利用業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。責(zé)任到位張正好——全面負(fù)責(zé)支部“創(chuàng)爭”活
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