十大杰出青年評選方案-wenkub
2024-10-13 12 本頁面
【正文】 評委會議分別采用不同的投票規(guī)則。經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合參選條件的，組委會有權(quán)取消其參選資格。（三）遵紀(jì)守法，誠信知禮，作風(fēng)正派，品格高尚。第十一條 評委應(yīng)盡職守責(zé)、客觀公正、不偏不倚地進行獨立評審工作，保守評選工作中有關(guān)秘密事項。組委會綜合考慮界別代表性、評選工作的經(jīng)驗等因素后確定大眾評委人員。（三）遵紀(jì)守法、品德良好。第三章 評選機構(gòu)第五條 本次評選活動設(shè)評選委員會，由評委會負(fù)責(zé)具體評審工作。聯(lián)系電話：***5011210電子郵箱：caoshiming215898聯(lián)系人：曹世明 附：推薦表第二篇：十大杰出青年評選辦法第一屆XX區(qū)十大杰出青年評選辦法實施細(xì)則（征求意見稿）第一章 總則第一條 為貫徹公平、公正、公開的評選原則，保障第一屆南海區(qū)十大杰出青年評選工作順利進行，根據(jù)《第一屆XX區(qū)十大杰出青年評選辦法》規(guī)定，特制定本實施細(xì)則。三、表彰獎勵“十佳“優(yōu)秀青年表彰活動是我校面向青年學(xué)生的一次高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的表彰。對學(xué)校在各個方面曾做出過突出貢獻的個人可直接參與評選。方案如下：一、領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：張慶國（黨支部書記）副組長：張國亮（科管校區(qū)常務(wù)副校長）趙才（信息工程校區(qū)常務(wù)副校長）曹世明（團委書記）趙心峰（科管校區(qū)學(xué)生處主任）二、推薦條件。三、推薦方式（１）人物推薦推薦。（２）評選材料審核全校性的投票自由性投票（以自愿為主，不強制，方式：在教學(xué)樓和宿舍樓等地設(shè)置投票箱或發(fā)短信的方式）書面投票將同一時間放送與回收。校團委于“五四”期間舉行隆重的頒獎大會，并由黨支部、綜合部對獲獎?wù)呦挛谋碚?，授予榮譽稱號并進行物資獎勵，同時通過廣播站和電視臺媒體宣傳報道他們的優(yōu)秀事跡。第二章 組織機構(gòu)第二條 為推進第一屆XX區(qū)十大杰出青年評選活動，成立組織委員會統(tǒng)籌實施評選工作。第六條 評委會由專家評委與大眾評委共同構(gòu)成，設(shè)35名。（四）對南海青年的成長環(huán)境與發(fā)展情況有良好的理解與認(rèn)識。第九條 在評選過程中，評委如出現(xiàn)不符合第七條第五款規(guī)定的情形，評委在討論投票環(huán)節(jié)應(yīng)主動回避或由組委會責(zé)令回避。第十二條 大眾評委與專家評委具有同等的權(quán)利與義務(wù)。（四）在全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)幸福XX的進程中有突出業(yè)績、作出重大貢獻、富有時代精神面貌的杰出青年人才。第十六條 參選人員經(jīng)組委會初步調(diào)查和第一次公示無發(fā)現(xiàn)問題的，可被確定參選資格有效。第十九條 第一次評委會議目的是評選出30名正式候選人（以下簡稱“30強”）進入第二次評委會議，第二次評委會議目的是評選最終的“十大杰出青年”（以下簡稱“十杰”）。計票人沒有投票權(quán)，在總監(jiān)票人、監(jiān)票人的監(jiān)督下開展計票工作。另選他人時，在“姓名”欄空格內(nèi)寫上要選人的姓名，并在其姓名下方“符號”欄空格內(nèi)劃贊成符號“○”，不劃贊成符號“○”的不算得票。如果獲得到會正式評委半數(shù)選票的候選人少于應(yīng)選名額時,不足的名額可以在得票未過半數(shù)的候選人中重新選舉產(chǎn)生。第二十八條 上述第二十條至第二十七條，為第一次評委會議、第二次評委會議的通用規(guī)則。第三十一條 投票前，組委會秘書處應(yīng)對報名總體情況、人員分類情況等對評委會進行解讀。第三十四條 評委可參考組委會秘書處提出建議名單，在獨立、綜合、客觀、全面評核候選人情況后，然后進行第二輪投票，選出30強。第三十八條 大眾投票結(jié)果將按照《評選辦法》的公式，折算為相應(yīng)的第二次評委會議評委票數(shù)。第四十一條 評委投票分兩輪進行。第一輪投票前15名可進入第二輪投票。親友同事代為參加的，由其進行演講答辯、互動問答。第四十六條 第二輪投票前，15名候選人依次進行1分鐘的自我展示?？偲睌?shù)前10名的參評人員獲得十大杰出青年提名資格，第11名—30名獲得十大杰出青年（提名）提名資格。屬于十大杰出青年提名人選的，由十大杰出青年（提名）人選按照第二輪評選中得票高低，予以遞補；屬于十大杰出青年（提名）提名人員的，取消其參評資格，不予遞補。第三篇：十大杰出青年評選辦法及條件附件5：晉城煤業(yè)集團第十四屆“十大杰出青年”評選辦法及條件一、評選辦法采取申報、考察與評選相結(jié)合的方法進行。具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，勤奮上進、愛崗敬業(yè)，具有較強的創(chuàng)新精神和較高的綜合素質(zhì)，刻苦學(xué)習(xí)、潛心鉆研，在企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、管理、科教、衛(wèi)生、企業(yè)文化、思想政治工作、精神文明、綜合治理等領(lǐng)域做出杰出貢獻，在本單位和職工群眾中享有較高威望和贊譽（推薦材料中事實與數(shù)據(jù)必須經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定）。2004年﹑2008年獲縣政府頒發(fā)的“百花獎”；20
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