【正文】 共發(fā)展80余名新團員，充實壯大我校團員隊伍，為我校團組織輸入了新鮮血液。規(guī)范教代會各項程序，推進學校民主政治建設，維護教職權(quán)利。堅持校務公開和財務公開制度，真正讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。我校開展了“將榆林故事，做紅軍傳人”校園文學征文大賽、“時刻聽黨話，永遠跟黨走”愛國主義讀書教育活動、“不忘**，立德樹人”教師演講比賽、“喜迎十九大，我向習總書記說句心里話”主題實踐活動、“爭做四有教師，勇當業(yè)務先鋒”黨員名師評選活動等。本學期支委主要領(lǐng)導結(jié)合“四講四有”為黨員和黨外積極分子上了四次黨課。二是加強制度建設，落實“三會一課”制度。一是切實增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。設有物理實驗室、化學實驗室、生物實驗室、微機室、圖書室、教師閱覽室、學生閱覽室、音樂室、體育室、美術(shù)室、勞技室、科技室、地理室、心理咨詢室、錄播室、創(chuàng)客室、電視臺、智慧課堂、衛(wèi)生室、計生室、階梯教室、多功能教室、校史館。在專任教師中，高級教師16人，一級教師50人，二級教師66人。領(lǐng)導班子年齡、專業(yè)特長等方面結(jié)構(gòu)合理，職責明確，實干興校，團結(jié)和諧，奮發(fā)有為，凝聚力強，民主高效。（學校原址位于定邊鎮(zhèn)西正街99號，2015年11月24日搬至現(xiàn)址?；仡欉^去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍。我校教師整體水平不錯，但主分校合并后，老師之間參差不齊的現(xiàn)象還比較突出，個別教師的專業(yè)素養(yǎng)還有待提高，我校將將充分利用學校自己的名師資源，采用“結(jié)對子”等幫教措施，帶動和幫助一些薄弱老師，提高他們的業(yè)務水平和能力。我校嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費制度，沒有任何亂收費的現(xiàn)象，并按照上級要求進行收費的公示。(五)綜合治理和維穩(wěn)工作。同時做好課室及功能室及公共場所的消毒，發(fā)現(xiàn)病人按要求進行隔離。本年度我們根據(jù)學校的實際情況，做好新綜合樓的教室、走廊、櫥窗等各場所的環(huán)境布置。(二)工會和團支部、教代會工作。學校和德育處、教導處主任簽訂責任狀，教導主任、德育主任分別和上課教師、值日教師、班主任等簽訂安全責任狀，增強了教職工安全工作的緊迫感和責任感。我校自主分校合并后，開始有校車運送學生上下學，為了確保學生的安全，我校特意安排了陳偉軍主任負責此項工作，朱建東老師負責具體的工作落實。(三)進行安全排查。五、重視安全工作、創(chuàng)建安全文明校園(一)完善安全制度。我校本年度，我們根據(jù)學校德育工作中遇到的問題，進行了專題研究，使課題研究和工作實際得到了有機的結(jié)合。垃圾分類宣傳活動。組織開展了大隊委、廣播員競選活動。另外，我們還規(guī)范了級長、家委會例會制度，規(guī)范了班主任聘任、培訓、考核、評優(yōu)等制度，使德育管理更加規(guī)范、科學、系列和有效。按照學校制度的規(guī)定，下一步的工作中，各課題組將在學校的支持和幫助下，將課題研究落到實處。收集研究成果，及時上報。體育節(jié)籌劃細致，既有家長參加的趣味體育比賽，又有激烈的競技比賽，還有師生共同參與的助興比賽，運動員們賽出了風格，賽出了水平。我區(qū)的“明天小小科學家”活動啟動儀式暨現(xiàn)場會也于2011年10月13日在我校舉行，我校陳偉軍主任在會做了學?？萍脊ぷ鲄R報，鄧羨華、羅江偉、吳美玲、何江勇四位老師分別對生物、天文、物理、化學四個科目作了經(jīng)驗交流。本學期，在藝術(shù)組全體教師的努力下，我校參加區(qū)小學藝術(shù)團展演活動取得總分第一名。以上的諸多活動，不僅豐富了學生的生活，而且提高了學生的學習興趣和綜合能力。本學期，語文學科開展了讀書競賽活動、寫字比賽活動、語文能力競賽活動、經(jīng)典美文表演活動、“幸福廣東征文大賽等。我校嚴格執(zhí)行義務教育法，按照上級要求接收轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入學，不僅確保了轄區(qū)內(nèi)適齡兒童100%接受義務教育，而且還盡自己學校的最大努力解決了部分外來工子女的入學問題。(三)認真抓好畢業(yè)班工作。在演講比賽中，我校有7位教師進入?yún)^(qū)決賽，期中5位教師獲得一等獎，2位教師獲得二等獎。(一)加大教學管理的力度。對待一個接一個的評估，學校各部門、各教師都能以認真積極的態(tài)度對待評估工作，做到了積極準備、認真對待，虛心接受，收到了評估專家們的一致好評。(四)開展教師幫扶工作。在日常工作中，引導教師教育學生要循循善誘，特別是對待后進學生要倍加關(guān)心，以自身良好的師表形象和耐心細致的工作態(tài)度教育和引導學生。(二)加強了師德師風教育，努力創(chuàng)造寬松寬容的教育氛圍。我們密切與學生家長的聯(lián)系，進一步加強了教師隊伍的師德師風建設和對學生的道德、行為習慣的教育。第一篇：學校第一學期工作總結(jié)學校第一學期工作總結(jié)本學期，我校堅持以黨的“十七大”精神為指導，認真踐行“三個代表”和“黨的十七大”重要思想。堅持以教學為中心，圍繞課程改革，扎實開展教育科研，深入推進素質(zhì)教育，強化了各項管理制度，確保了學校各項工作再上一個臺階。要求每一位教師都樹立“不僅要做教師，而且要做一個合格教師”的觀點。(三)學校積極地創(chuàng)造條件做好骨干教師的培養(yǎng)工作。我校這兩年來了幾位年輕教師，他們精力充沛，干勁十足，但缺乏實踐工作經(jīng)驗，為了更好地幫助他們，我們各科組都制定了幫扶對象和幫扶目標，從備課、上課、常規(guī)管理及輔導等多方面給予指導，促進了青年教師的成長。學校對專家們的反饋意見也進行了認真的思考和分析，并根據(jù)學校情況提出了整改意見。每位任課教師每學期上一節(jié)公開課。(二)加強校本教研活動，促進教師業(yè)務水平的提高。以夯實雙基，促進全面發(fā)展，提高畢業(yè)考試優(yōu)生率為目標，加大提優(yōu)的力度。為了一年級學生能盡快適應學校的生活，我校教導處還在8月底，利用一周的時間對一年級新生進行了培訓，為一年級新生盡快使用學校生活，奠定了良好的基礎(chǔ)。數(shù)學科組除組織參加區(qū)、市“華杯賽”以外，還分年級組織了計算能力比賽、數(shù)學解題能力比賽等。一學期以來，我校在區(qū)以上組織的各級各類學生競賽中，學生獲得的集體獎項達到50項以上，學生獲獎人多多達300人次以上。參加XX市小學藝術(shù)團展演活動，三個展演節(jié)目，其中兩個獲得市一等獎，一個獲得二等獎。體育節(jié)：今年是我校第十四屆體育節(jié)。體育節(jié)結(jié)束后，我校體育組認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，并做出了精美的體育節(jié)集錦。我校對教育行政部門認可的教育科研課題資料進行了收集和整理和修改完善，并在教育教學工作中進行了推廣運用。四、優(yōu)化德育工作模式、提高德育工作實效(一)發(fā)揮大德育網(wǎng)絡作用。(二)充分發(fā)揮少先隊在德育工作的作用。組織全校師生及家長開展了“我愛我校、為石頭征名”活。為老區(qū)學校捐物、捐書活動。(四)家校合作，共建文明校園。本年度，學校繼續(xù)完善了學校的工作制度，重新修訂了學校章程，完善了《值日教職工安全工作制度》及其他安全制度，并設立了相應的安全檔案，做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。我校為了做到防患于未然，每學期都進行校內(nèi)外安全隱患排查活動，發(fā)動學校的教職工、家長、學生對學校的每個角落、校園周邊進行地毯式大排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。嚴格控制超載現(xiàn)象，并為學生制做校車乘車卡，做到憑卡上車，確保了校車的安全行駛。六、其他工作(一)加強學生心理健康教育。本學期，經(jīng)過民主選舉，我校新選了鄧羨華老師為新一屆工會主席，謝玉蘭為新的團支部書記，趙蓉老師為教代會主席。(三)抓好飲食衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，做好春夏季流行病的預防工作。(四)重視語言文字工作。我校重視綜合治理和維穩(wěn)工作，能與街道、社區(qū)密切合作，開展共建活動。七、存在的不足及努力方向(一)由于舊樓改造一直沒有進行，所以校園文化布局還有一些不太理想的地方，特別是還缺乏一個系統(tǒng)校園文化的規(guī)劃，在校園文化育人方面還有很多可開發(fā)的空間。建設一支學習型、科研型、實干型的干部、教師隊伍。我校將繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，進一步堅定信心，凝聚力量，開拓創(chuàng)新，為學校各項工作的穩(wěn)步持續(xù)提高而努力奮斗。）學校占地總面積92000㎡（138畝），擬定綠化總面積32200㎡，建筑面積28300㎡，建有四層綜合樓一棟，三層連體教學樓三棟，四層辦公樓一棟，三層體育館一棟，二層食堂及能源中心兩棟。學?，F(xiàn)有教職工142人，其中專任教師127人。目前我校有省級骨干教師4人，縣、市級以上教學能手27人。我校是一所機構(gòu)健全，設施齊備，師資配置合理，制度健全，具有一定辦學能力和有自己辦學特色的學校。年初，黨支部出臺《黨員教師理論學習安排意見》，明確學習內(nèi)容。每月一次支委會，每兩月一次支部大會，每季度一次黨課，結(jié)合支部大會組織黨課教育，將入黨積極分子納入黨課教育活動中。三是轉(zhuǎn)變作風，服務基層。，助力學校全面發(fā)展。堅持民主評議制度，我們組織學生、家長評議教師，教師互評，教師評議干部，領(lǐng)導評議教師。組織豐富多彩的教職工活動，提升教職工職業(yè)能力與幸福指數(shù)，本，依據(jù)《****教職工文體活動實施方案》，明確了各類活動的開展時段、內(nèi)容和獎勵辦法。三是優(yōu)化女職工工作。本學年繼續(xù)完善學校規(guī)章制度，進一步修訂《教職工績效工資考核分配辦法》《模范黨員、教師、班主任、先進教育工作者評選辦法》《教師職稱評審量化細則》《教職工考勤制度》等制度，形成《******制度匯編》，引領(lǐng)學校各項工作規(guī)范操作，做到事事有章可循，人人有規(guī)可依，為學校教職工的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境。學校根據(jù)實際和社會發(fā)展需要制定了近期和中長期發(fā)展規(guī)劃，開齊、開足課程，不隨意增減課程，不隨意提高或降低教學要求，嚴格控制學生在校時間。我校積極組建各類學生社團，搭建興趣交流的平臺，讓學生在自主活動過程中充分發(fā)揮才能；積極開展陽光體育大課間活動，確保學生每天一小時體育鍛煉；為了把學生放在學校教育的主體位置，學校成立了學生自主管理委員會，由各班品學兼優(yōu)的班干部組成，學校對學生會成員任職資格、工作范圍、管理職責、工作開展要求以及激勵措施都作了明確要求，培養(yǎng)了學生的組織管理能力，提升學校管理質(zhì)量，體現(xiàn)民主化管理理念。并且提拔培養(yǎng)想干事，能干事的年輕教師，不斷補充到領(lǐng)導隊伍中。繼續(xù)采用請進來，走出去，專家引領(lǐng)，同伴互助等多種形式加強教師培訓，促進專業(yè)化成長。（四）強化政教德育工作，狠抓行為規(guī)范教育。，體現(xiàn)學生自主管理。，強化學生行為規(guī)范。利用每周一的升旗儀式和國旗下講話，結(jié)合重大節(jié)日、紀念日，對學生進行感恩、奉獻、友愛、中華民族傳統(tǒng)美德等豐富多樣的主題教育，塑造學生良好的品格。，強化教學過程管理。學校對各年級教學制定科學合理的規(guī)劃，教師要有針對性的詳細制定質(zhì)量檢測學習計劃，合理安排教學進度，重視學生培養(yǎng)。本學校積極組織開展讀書年活動，活動有詳細的方案、扎實的過程，優(yōu)異的成果。在學校的教學研究活動和集體備課中，各組積極開展集體備課、案例分析、專題研討、教學反思、結(jié)對幫扶、經(jīng)驗交流、教學指導、教學觀摩、示范教學、說課、聽課、評課等活動，教師全員參與，在觀念的碰撞與交流中達成新的共識，在實踐探索與總結(jié)反思中找到解決問題的途徑，從而提高自己的教育科研能力。由學校組織的班主任培訓8學時；學校外派培訓人員返校二次培訓活動18課時；市視導組專家組成員的教育教學管理工作進行指導培訓4課時；外聘專家來我校進行智慧校園新媒體技術(shù)培訓2課時，共計32課時。二是組織45周歲以下青年教師參加了定邊縣教師學科能力競賽活動，101人參加，最后進入市級決賽達14人，并在市級學科能力決賽中，南方、朱曉莉等6人獲獎。上報作品共33件，其中科研論文11篇，一人一題10篇，教學設計5篇，課改心得2篇，教學案例4篇，學生心語1篇。一是加強安全教育宣傳，建立健全學校安全防范和預警機制。四是落實安全責任，層層簽訂各類安全責任書，抓好安全“三化建設”，夯實“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”監(jiān)管責任，配合縣綜治辦，搞好校園內(nèi)外的綜治工作，建設法制校園、平安校園。進一步加強管理，增強后勤人員的服務意識，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想，并在廣大教師中廣泛宣傳。提高辦灶水平，在質(zhì)量上保障，在花樣上翻新。成立了由校長任組長、其他校級領(lǐng)導任副組長、中層領(lǐng)導任成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組和督導組，制定下發(fā)了各類創(chuàng)建活動工作實施方案，按照創(chuàng)建指標體系形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三、取得成績及今后努力方向一年來，在全體師生的共同努力下，我校取得2017年陜西省第六屆中小學幼兒園安全知識網(wǎng)絡競賽優(yōu)秀組織獎；2017年榆林市青少年校園足球聯(lián)賽突出貢獻獎；2016定邊縣學校發(fā)展共同體核心學校；2017年定邊縣第十二屆中學生田徑運動會團體總分初中組第二名；2017年定邊縣青少年毒品預防教育禁毒文藝比賽優(yōu)秀組織獎；定邊縣第五屆青少年“七巧科技”競賽活動優(yōu)秀組織單位。2018年1月5日第三篇：學校第一學期工作總結(jié)新星學校20032004學第一學期工作總結(jié)各位同志，各位老師：大家好！今天我們在這里匯聚一堂，我將就我校本學期的工作向大家做一個匯報，進行一次總結(jié)，時間大約一個小時。接待東莞市教研室尹副主任帶領(lǐng)下的一行9人來我校檢查工作。在參與常平鎮(zhèn)通過教育強鎮(zhèn)驗收的過程中，我校做了大量出色的工作，得到高度評價，并被省督導室定性為優(yōu)質(zhì)學校。2003204學，學校工作圍繞以上10大事來展開，我將從八個方面來進行總結(jié)：一、建立起科學的管理體制，充分發(fā)揮部門的獨立管理作用，實現(xiàn)優(yōu)化的管理狀態(tài)是全面提高教育質(zhì)量、促進學校健康發(fā)展的重要保證。經(jīng)過不懈的努力、培養(yǎng)和鍛煉，初步形成一支勤奮、團結(jié)、務實、學歷達標、結(jié)構(gòu)合理的領(lǐng)導班子?？傊?，在各部門的合作下，新星學校已初步進入良性循環(huán)之中，本學期以來，我校管理工作進展順利，沒有任何重大事故發(fā)生。領(lǐng)導班子的垂范作用形成了帶動全體教職工開拓進娶團結(jié)向上的巨大動力，激勵著全體教職工。二、切實堅持德育為首，突出德育工作的實效性和針對性堅持德育為首原則，是我們搞好各項工作的根本保證。通過多樣形式的師德教育，我校涌現(xiàn)出一批工作主動、服務教育、不計得失、師德高尚的優(yōu)秀教師：校團委書記歐卓斌老師，任兩個班級的語文課，工作一絲不茍，為了培養(yǎng)學生的興趣，經(jīng)常自己出資購買書籍，獎勵語文成績好的學生，管理學生會、團委會，事多又雜，經(jīng)常工作到深夜，無怨無悔；生物教師黃瑩老師在研究教學藝術(shù)的同時，提出了把每個學生當成自己的孩子