20xx年商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員個(gè)人計(jì)劃與20xx年商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員工作計(jì)劃匯編-wenkub
2024-10-11 09 本頁(yè)面
【正文】 二、發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問(wèn)題根據(jù)上一階段的工作，找到當(dāng)前工作流程中的漏洞，比如是否有本部門(mén)無(wú)法解決的問(wèn)題，是否有需要相關(guān)部門(mén)協(xié)助解決而沒(méi)有具體的人和方法來(lái)落實(shí)的問(wèn)題。2018年商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員個(gè)人計(jì)劃與2018年商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員工作計(jì)劃匯編第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)2018年商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員個(gè)人計(jì)劃一、熟悉工作環(huán)境 熟悉樓層主管的工作職責(zé)，樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門(mén)。所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程，是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問(wèn)題，是否按照相應(yīng)的要求來(lái)做好本職工作。與各專(zhuān)柜溝通協(xié)調(diào)，解決其需要幫助解決的問(wèn)題。幫助下屬解決工作上的問(wèn)題。及時(shí)準(zhǔn)確地將
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