車間員工請假制度-wenkub
2024-10-11 04 本頁面
【正文】 加班；在24：00后結束夜班的安排于次日補休一日；如次日無法補休，可于日后再補或計為加班。161。 （或每季度），按休班對 待。(3)超過三天必須由生產副總批準。(1)4小時內由組長批準。 ,其他任何情況不得請假。161。頒布日期2010年12月25日第三篇：車間員工請假休班制度車間員工請假休班制度161。請假超過兩日的，上班后要及時到辦公室銷假,如不及時銷假按曠工計。各級管理人員應在確定不影響正常檢測安排的前提下批假。未履行以上請假手續(xù)、請假未準而擅自不到崗者或請假期滿不主動銷假者，按曠工論處，曠工一日，罰款100元，并扣除當日工資以及本月全勤獎，連續(xù)曠工三天或月累積曠工五天者，按自動離職論處。一般情況下，管理人員請假須提前一天提交請假條，不允許臨時（已過到崗時間）請假，不允許找人代請假，不允許事后補假。公司管理人員請假，必須履行請假手續(xù)。管理人員請假須先口頭征得直接領導同意，再從辦公室索取請假條填寫（臨時請假1小時內不需），并將請假條交與直接領導。有特殊情況，也應在上班以前親自致電直接領導請假，回來后及時補辦請假手續(xù)。本制度即日起執(zhí)行。員工請病假，不超過三天的，可直接審批，超過三天的須提供縣級醫(yī)院的診療證明，方可審批。組長須關注員工滿假未歸現象，要及時聯系跟蹤，并知會辦公室。 為完善車間管理制度，規(guī)范車間員工的請假休班管理，制定本制度。 ,應在24小時前用書面的形式請假,經主管領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假、電話請假
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