市水務局行政執(zhí)法評議考核標準-wenkub
2024-10-10 19 本頁面
【正文】 核內容如下：（一）行政執(zhí)法的主體資格是否合法；（二）行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權限；（三）適用執(zhí)法依據是否準確、規(guī)范；（四）行政執(zhí)法程序是否合法；（五）行政處罰決定的內容是否合法、適當；（六）行政復議和行政訴訟情況；（七）案卷質量情況；（八）法制學習、培訓情況；（九）文明執(zhí)法、依法辦案有無投訴情況；（十）執(zhí)法過錯責任追究情況；（十一）其他情況。第二條 本制度適用于局屬各執(zhí)法機構及其執(zhí)法人員。（二）關于收費合法性（共28分，每項各4分）未執(zhí)行法定申報程序；審核資料不完整；納費未按標準進行；不遵守“緩、減、免”規(guī)定；追繳不及時或力度不夠；管轄范圍不當；手續(xù)不完備。考核分三個檔次：90分以上為優(yōu)秀；80分以上為良好；70分以上為及格。一、評議考核對象水土保持辦公室、河道管理處、河道工程修建維護費征收管理中心、水務工程質量監(jiān)督站、城市供水管理處和水政監(jiān)察支隊。二、評議考核機構局依法行政工作領導小組負責評議考核工作?？己私Y果與局爭先創(chuàng)優(yōu)活動掛鉤。（三）關于處罰行為合法性（共32分，其中①為6分；②至⑤各5分；⑥至⑧各2分）執(zhí)法主體有誤；違法事實不清；證據不足；程序違法；法律依據不充分；處理不當；應受理未受理、應移交未移交；采取行政處罰措施不適當。第三條 局依法行政工作領導小組負責對局屬各執(zhí)法機構行政執(zhí)法情況進行評議考核。第六條 行政執(zhí)法考核采取日常監(jiān)督考核（30分）與集中綜合考核評定（70分）相結合，滿分為100分的考核標準。（一）行政執(zhí)法工作被水利部、省水利廳、市政府等上級部門評為先進的，加5分；（二）依法履行法定職責，查處重大案件，在全市有重大影響的，且成績較突出的，加5分；（三）落實依法行政工作扎實，有創(chuàng)意，且有典型經驗，被上級機關推廣的，加5分。第十二條 考核為優(yōu)秀的執(zhí)法機構和執(zhí)法人員，由局依法行政工作領導小組給予表彰；考核為不及格的，給予通報批評。一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，按照黨的十六大提出的“建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求，進一步促進全省衛(wèi)生行政執(zhí)法人員增強服務意識，轉變工作作風，提高衛(wèi)生行政執(zhí)法效能，推動全省衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)更快、更好地發(fā)展。（二）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議應當采取日?？己伺c考核相結合的方法，日?？己私Y果應當按一定比例計入考評成績。（六）衛(wèi)生行政部門可以通過隨機抽查案卷、查閱執(zhí)法檔案、投訴舉報處理記錄、發(fā)放調查問卷、現(xiàn)場檢查、走訪執(zhí)法相對人和業(yè)務測試等方式，開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議。（二）在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議過程中，衛(wèi)生行政部門發(fā)現(xiàn)已辦結的案件或者執(zhí)法行為確有錯誤的，需要追究有關人員責任的，應當按照有關規(guī)定予以追究。通過這種監(jiān)督機制，及時了解、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞，防止行政執(zhí)法工作中出現(xiàn)違法違紀行為和重大過失，維護廣大車主、駕乘人員的合法權益，塑造“依法行政，秉公執(zhí)法”的運政形象。認真落實行政執(zhí)法公開制度，不斷落實和完善政務公開工作，通過網站，政務公開欄、設立舉報箱、舉報電話，聘請監(jiān)督員等多種形式，取得了較好的社會效果，也促進了交通行政執(zhí)法不斷完善、健全、規(guī)范。通過這些宣傳教育，全
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