20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報(bào)告工作總結(jié)與20xx年度全縣免疫接種工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-10-10 19 本頁(yè)面
【正文】 人員中引起了強(qiáng)烈震動(dòng)和反響，有效的增強(qiáng)了機(jī)關(guān)科室干部的自我約束能力和廉潔自律意識(shí)，各機(jī)關(guān)科室的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量和辦事效率有了明顯提高。三是深抓制度約束，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。二是重抓專項(xiàng)整頓，著力提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。三是強(qiáng)化責(zé)任追究，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。二是嚴(yán)格責(zé)任考核，確保制度的實(shí)效性。一是層層分解責(zé)任，突出制度的針對(duì)性?，F(xiàn)將自檢情況報(bào)告如下。2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報(bào)告工作總結(jié)與2018年度全縣免疫接種工作總結(jié)匯編第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè)2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報(bào)告工作總結(jié)二００五年度黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢報(bào)告 一、基本情況 通過自檢，我們認(rèn)為：一年來(lái)，我礦以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委五次全會(huì)和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，全面履行工作職能，按照年初確立的圍繞一個(gè)中心，完善一套機(jī)制，建立兩道防線，突出四個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)的工作總體思路，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，在抓鞏固、抓提高、抓深入、抓落實(shí)上狠下功夫，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)得到了較好的貫徹落實(shí)，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，為圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)提供了有力的政治保證，全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面和發(fā)展態(tài)勢(shì)。進(jìn)一步充實(shí)完善了《**煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，自上而下實(shí)行了黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)承包，做到了“三個(gè)明確”，即：明確責(zé)任范圍，黨委書記、礦長(zhǎng)對(duì)全礦負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所轄范圍負(fù)全責(zé)，各單位黨支部書記、科區(qū)長(zhǎng)對(duì)本單位負(fù)責(zé)。把黨員干部在廉政建設(shè)中的責(zé)任義務(wù)、應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)要求和廉潔自律情況細(xì)化為10項(xiàng)14款、量化為百分制，每季一考核、一通報(bào)。對(duì)違反黨紀(jì)條規(guī)的責(zé)任人和其所在單位負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持不論其職位高（二）、加大工作力度，干部廉潔自律收效顯著 今年以來(lái)，我們以開展“為民務(wù)實(shí)清廉”教育活動(dòng)為契機(jī)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為為著力點(diǎn)，理清思路，多措并舉，干部廉潔自律工作取得明顯成效。按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，從9月1日至10月10日，集中40天的時(shí)間在全礦范圍內(nèi)深入開展了以狠反“五個(gè)主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)整頓。為精心打造基層和群眾滿意的“為民、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的服務(wù)型機(jī)關(guān)，結(jié)合我礦企業(yè)文化建設(shè)工作全面展開的實(shí)際，制定出臺(tái)了《白莊煤礦機(jī)關(guān)作風(fēng)“千人評(píng)”活動(dòng)實(shí)施辦法》，規(guī)定每半年對(duì)全礦20個(gè)機(jī)關(guān)科室的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次全面評(píng)議，1000名參評(píng)人員全部由基層單位的管理人員和群眾代表組成。 （三）、堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，查辦案件工作穩(wěn)步發(fā)展 今年以來(lái)，我們針對(duì)去年查處的大案多、要案多，處理的違紀(jì)人員多，辦案影響比較大，今年以來(lái)可查案件相對(duì)減少的實(shí)際情況，我們始終堅(jiān)持辦案服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局不動(dòng)搖，不斷強(qiáng)化“抓查處就是抓教育，抓預(yù)防，就是真正愛護(hù)干部”的辦案責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持把案件檢查工作作為紀(jì)委工作的“龍頭”來(lái)抓。真正做到給違紀(jì)者一個(gè)懲處，給舉報(bào)者一個(gè)明白，給誣告者一個(gè)教訓(xùn)，在全礦大力營(yíng)造了鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的有利氛圍。為落實(shí)好上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外進(jìn)行監(jiān)督的指示精神，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外監(jiān)督方面存在的問題進(jìn)行了專題調(diào)研，向基層黨支部下發(fā)調(diào)查問卷30余份，并組織有關(guān)部門進(jìn)行了認(rèn)真討論，征求了礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見，寫出了調(diào)研報(bào)告，在集團(tuán)公司《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)外”實(shí)施監(jiān)督的暫行辦法》（討論稿）中，多處采取了調(diào)查報(bào)告中提出的意見和建議，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。一年來(lái)，我們繼續(xù)按照“圍繞中心抓監(jiān)察，抓好監(jiān)察促效益”的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)重大改革措施和經(jīng)營(yíng)管理決策的落實(shí)選題
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