20xx年度銀行保安工作總結(jié)最新與20xx年度銀行信訪工作總結(jié)2匯編-wenkub
2024-10-10 18 本頁面
【正文】 是抓思想建設(shè)。二是抓制度建設(shè)。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設(shè)上就堅持兩手抓:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高?；仡櫸覀儽０碴犜?AA銀行xx支行一年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領(lǐng)導的要求,現(xiàn)就對我接管負責的保安隊工作總結(jié)如下:由于我們是在**AA銀行這樣一個大型的金融機構(gòu)里工作,責任重大,壓力千鈞。在人員的配備上,我們新招5名隊員,我們團隊的人數(shù)從當初的12人,增加到現(xiàn)在的xx人。傳授相關(guān)方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),達到上崗的要求。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證,不以規(guī)矩,不成方圓。由于我們的隊員來自不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。在工作方法上,我根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在月度會議上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。即:工作積極主動的變多了,消極應(yīng)付的變少了。二、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規(guī)。六、工作上還存在一些不如人意的地方。我們將迎難而上,做好工作。同時杜絕了管理中的盲目現(xiàn)象。要求每一名管理人員作到制度面前人人平等。同時也能一如既往的得到各網(wǎng)點負責人的好評。無赴京、省、集體上訪，勸阻化解在本信用社的集體上訪 人，區(qū)信訪局交辦的件，本信用社立案的件， 清理重信重訪事
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