找準(zhǔn)職業(yè)方向-wenkub
2024-10-10 18 本頁面
【正文】 親愛的同學(xué)們：大家晚上好！我是來自xx班的xx。除擔(dān)任ERP實施顧問(財務(wù)、人力資源、供應(yīng)鏈、技術(shù)架構(gòu))、ERP售前顧問之外，管理軟件顧問所具備的能力和條件還可以擔(dān)任ERP服務(wù)支持工程師、ERP產(chǎn)品技術(shù)支持經(jīng)理、客戶經(jīng)理、項目經(jīng)理、信息化應(yīng)用工程師、運營維護人員、ERP技術(shù)支持工程師、ERP系統(tǒng)工程師、IT咨詢或規(guī)劃等崗位職責(zé)。事實上，符合上述因素的職業(yè)有很多，就管理軟件顧問職業(yè)來講，絕對是一份利于長遠發(fā)展的終身職業(yè)。首先工作應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己的專業(yè)、興趣和特長，這樣在工作中才有積極主動的上進心。如果真的遇到發(fā)展“瓶頸”，真的是一份沒有希望的職業(yè)，果斷的做出決定，未嘗不是一件幸運的事情。在漫長的職業(yè)發(fā)展過程中，沒有目標(biāo)的屢次更換不同的職業(yè)，失去了積累的過程，就會徹底失去競爭力。而結(jié)合自己的興趣或特長，找到一份值得終身追求的事業(yè)，找準(zhǔn)后，用“咬定青山不放松”的決心堅持，往往實現(xiàn)目標(biāo)的路途會短一些。然而，很多人存在“在職厭職”情緒，即使行業(yè)前景一直存在，但自己始終覺得未來沒有希望，跳槽到陌生行業(yè)，但是從事新工作后，又開始重蹈原有職業(yè)發(fā)展的覆轍。其次應(yīng)當(dāng)考慮市場對人才的需求量，將自己打造成為市場緊缺性崗位所需要的人才。因為管理軟件顧問本身就屬于信息化時代的緊缺型人才，并且隨著企業(yè)信息化的速度越來越快，這類人才的需求呈遞增趨勢，僅一個用友集團這樣的管理軟件服務(wù)商在未來3年就需要5000多名管理軟件顧問。無論從事哪一崗位，你都屬于信息化領(lǐng)域中的專業(yè)人才。今天，我演講的題目是《找準(zhǔn)人生方向，對成功說“So easy”》。這，就是方向的力量。”相信在座的各位包括我在內(nèi)，大多數(shù)都是來自普通家庭的普通百姓吧，這是不是就意味者我們與社會上所謂的“官二代”“富二代”相比就低人一等了，碌碌無為，不能成功了呢？不！盡管我們現(xiàn)在位置比較低，但只要我們擁有遠大的理想，找準(zhǔn)通往成功的方向，努力奮斗，就能成功。年少的周恩來從小就樹立遠大的目標(biāo)，并朝著這一方向而努力，之后的事實也證明了他成功了，他作為總理努力為推動中國的發(fā)展，成為中國乃至世界最具影響力的總理，在他是逝世后，聯(lián)合國降半旗致哀。我剛走進大學(xué)時，目標(biāo)就是朝著成為一名優(yōu)秀的桃李滿天下的教師，我也一直為此而努力奮斗，我認真對待每場考試，積極參加學(xué)校社團活動。方向，是前進的燈塔；方向，是勝利的號角。此時此刻，我的心情十分激動，感慨萬千。至今還清晰記得，剛來公司情形，身為新員工，我不知道該怎樣去開展工作，倒是總覺整天得無所事事，工作上沒有任何頭緒。至今，她的那番話還記憶猶新，仿佛還在我的耳邊回蕩！她是這樣推心置腹的和我說的：“其實不要看泡茶，泡茶有很多的學(xué)問呢!”“你沒感覺報架上的報紙，好像半個世紀(jì)都沒有換過了？”“要注意去觀察工作的細節(jié)，處處做一個有心人。初級市場營銷主要是對于消費者的需
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