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正文內(nèi)容

招投標(biāo)小組組建構(gòu)想方案合集-wenkub

2024-10-10 18 本頁面
 

【正文】 建設(shè),發(fā)動(dòng)員工完成全司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。第三條 工會(huì)小組要維護(hù)員工的合法權(quán)益,協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)和中層干部了解和掌握員工思想動(dòng)態(tài)和生活狀況,如實(shí)反映公司員工的合理建議和要求,為員工排憂解難。六必訪:遇到員工思想上有什么解不開“疙瘩”時(shí)必訪;遇到員工家庭生活中出現(xiàn)“生、老、病、死”之類的“紅、白”事必訪;遇到員工因病因傷住院時(shí)必訪;遇到員工夫妻、家庭或鄰里之間產(chǎn)生矛盾時(shí)必訪;遇到員工家庭因病、因天災(zāi)人禍造成生活暫時(shí)出現(xiàn)困難時(shí)必訪;遇到員工子女上學(xué)、就業(yè)有困難時(shí)必訪。負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系,并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。傳達(dá)工會(huì)小組安排的工作,收集并積極反映職工建議與意見。建立困難職工檔案。使用管理原則:依法獨(dú)立管理,堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點(diǎn)、量入而出、收支平衡”預(yù)算管理原則,勤儉節(jié)約,為員工服務(wù)。組織員工圍繞公司發(fā)展主題開展活動(dòng);組織開展業(yè)務(wù)技能考核評(píng)比、競(jìng)賽活動(dòng),提高員工綜合素質(zhì);廣泛開展各項(xiàng)文體活動(dòng),活躍業(yè)余文化生活,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。第二篇:公司工會(huì)小組組建方案重慶鑫戈投資有限公司工會(huì)小組擬建方案為積極營(yíng)造健康和諧的工作氛圍,引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和主動(dòng)性,確立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系;加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好員工利益,凝聚員工力量,推動(dòng)和促進(jìn)公司的健康發(fā)展。分工:每個(gè)試點(diǎn)省區(qū)市對(duì)接單位一人,聯(lián)合國(guó)家節(jié)能中心負(fù)責(zé)本省區(qū)市在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目建設(shè)招標(biāo)。二、小組組建流程三、學(xué)習(xí)招投標(biāo)法理解熟悉地方定額特點(diǎn)了解,政策文件的收集分析?,F(xiàn)就重慶鑫戈投資有限公司工會(huì)小組擬建工作制定如下工作方案:一、工作機(jī)構(gòu)成立一個(gè)工會(huì)小組委員會(huì),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司工會(huì)的有關(guān)工作。三、工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)經(jīng)費(fèi)來源:①員工罰款金額;②員工集資,員工5元/人每月,管理人員10元/人每月;③公司支付5元/人每月;④公司績(jī)效,成本控制和效益的%;⑤個(gè)別贊助。工會(huì)小組組長(zhǎng)工作職責(zé)經(jīng)常了解工會(huì)組員的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況,調(diào)動(dòng)其積極性。協(xié)助單位行政做好民事調(diào)解工作。注意了解并及時(shí)反饋員工中出現(xiàn)的臨時(shí)困難或生病住院等情況。做到“四應(yīng)知”、“五必報(bào)”“ 六必訪”。工會(huì)小組工作制度第一條工會(huì)小組是工會(huì)組織的細(xì)胞,是會(huì)員工作、學(xué)習(xí)、生活的基本單位,是工會(huì)組織聯(lián)系群眾、開展各項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)和落腳點(diǎn)。第四條工會(huì)小組要依靠全體會(huì)員,努力完成下列任務(wù):傳達(dá)和落實(shí)上級(jí)工會(huì)的決議、工作部署。經(jīng)常開展群眾性思想政治工作,開展健康有益的文體活動(dòng),搞好同事間的團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力。經(jīng)公司決定,特成立管理體系推行小組。組員:負(fù)責(zé)對(duì)本部門所涉及的環(huán)境因素進(jìn)行排查、管理和控制;負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)及危險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作,并對(duì)
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