20xx年教育局局長新年致辭與20xx年教育局工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-10-10 18 本頁面
【正文】 余人次的教師崗位業(yè)務(wù)培訓。全國首創(chuàng)民辦教育“累積記分”過程性管理模式，出臺民辦教育管理“1+3”系列規(guī)范性文件，使民辦學校過程性管理工作走上了規(guī)范化、制度化、可持續(xù)發(fā)展的軌道。高中教學質(zhì)量再創(chuàng)歷史輝煌，普通高考城區(qū)三本以上達線率超過50%，高分段學生人數(shù)繼續(xù)保持增長勢頭，全省文理科前一百名，合肥占到40名，合肥一中、八中、六中、一六八中學等4校獲得北京大學“中學校長實名推薦制”資質(zhì)，與上海并駕齊驅(qū)。學前教育啟動三年行動計劃(20xx20xx年)，12份政策文件、規(guī)定，構(gòu)建起合肥學前教育發(fā)展的新框架。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表合肥市教育局向長期關(guān)心、支持教育事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和社會各界朋友表示衷心的感謝!向辛勤工作的全市教職工和離退休的老同志，致以最親切的問候和最誠摯的祝福!祝愿全市大中小學生和幼兒園的小朋友們新年快樂，學習進步!過去一年是我市教育大發(fā)展的一年。是合肥教育立足新起點、展現(xiàn)新成果、謀求新跨越的一年。義務(wù)教育均衡發(fā)展工作成效彰顯，積極推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡。全國職業(yè)技能大賽團體總分全省第一，獲獎面占全省的32%，圓滿完成省第二屆皖江城市帶職業(yè)教育辦學模式改革校企對接會。率先在全省高中階段實施績效工資，完善績效考核評價機制，實施市屬學校經(jīng)費供給方式改革, 采用生均定額結(jié)合專項經(jīng)費的供給方式,鼓勵市屬學校建立合理的內(nèi)部分配激勵機制，切實提高了市屬學校工資待遇和公用經(jīng)費支出水平。舉辦近XX人次的中小學骨干教師、班主任、幼教教師的培訓工作。在美國舉行的青少年機器人國際比賽中，合肥八中的兩支代表隊取得第四和第六名的好成績，我市還獲得全國科技創(chuàng)新大賽一等獎4個，二等獎6個，三等獎5個。以實施教育重點項目為抓手，繼續(xù)推進各級各類教育協(xié)調(diào)快速發(fā)展。一是樹立“全域合肥”理念。二是深入實施學前教育改革試點。三是強化基礎(chǔ)教育內(nèi)涵發(fā)展。繼續(xù)推進省示范高中特長生、普通高中特色班招生工作，規(guī)范招生行為，完善省市示范高中共建班機制。繼續(xù)引導(dǎo)招生數(shù)量少、辦學條件差的民辦職業(yè)學校進行整合。五是加強市屬高校建設(shè)。全面深化社區(qū)教育，繼續(xù)推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作。注重加強學生珍愛生命的教育，培養(yǎng)學生自救自護的能力。繼續(xù)開展全市中小學文化藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、科技創(chuàng)新、合肥工業(yè)游等活動，繼續(xù)推進中學生社團建設(shè)，打造合肥素質(zhì)教育全國品牌。大力推進義務(wù)教育標準化學校建設(shè)、農(nóng)村寄宿制學校建設(shè)、中小學校安工程等項目，全面完成校安工程建設(shè)任務(wù)。加強校園安全隱患排查，建設(shè)平安校園。繼
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