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20xx年教育管理辦公室上半年工作要點與20xx年教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作計劃范文匯編-wenkub

2024-10-10 18 本頁面
 

【正文】 業(yè)水平測試有新突破。優(yōu)質高效魅力課堂的核心和關鍵應該是小組文化的構建,引進競爭機制,實現(xiàn)學生自我管理;堅持和完善一些傳統(tǒng)的行之有效的提高教學質量的好做法,例如隨堂小測取代作業(yè)等;兌現(xiàn)既定的獎勵政策;嚴格規(guī)范辦學行為。所有計劃保留下來的初中、小學的圖書、實驗、音體美和信息技術等內部配套設施全部達標;逐步更換教師辦公設施和學生課桌凳,如果條件許可,給教師一定的經濟補助,解決一部分教師用機的更新,必須是筆記本電腦;要解放思想,更新觀念,盡量發(fā)揮這些先進教學設施的育人效能。以活動為載體,德育工作生活化,對學生持之以恒的開展生活教育、感恩教育、誠信教育、健康教育;加強對學生良好行為習慣、學習習慣、生活習慣和正確審美情趣的培養(yǎng);兩初中和幼兒園要高標準規(guī)劃實施校園綠化美化,文化建設一定要有文化含量和書卷氣息。適當時機組織初中和小學干部外出學習,借鑒我們壽光市內世紀學校、建橋學校和圣城中學的成功做法;加大對管理人員的調控力度,條件成熟以后,強力推行學校內部管理崗位輪換制;要把資源整合優(yōu)化后的優(yōu)勢彰顯出來。搞好內部宣傳,激勵師生的熱情與干勁;外部宣傳要向高端主流媒體進軍。教辦和各學校要舍得投入,鼓勵老師們出成果、出成績;要破除教育科研的神秘感,壘村幼兒園的“積累——構圖——述說”要爭取省級科研成果,北洛初中的“餐廳變課堂”,“公民素質教育”,以及電腦制作等要和上級業(yè)務部門對接,尋求領導們的指點與支持,力求在成果創(chuàng)新方面有所突破;建議對在爭先創(chuàng)優(yōu)方面取得優(yōu)異成績的老師在考核、評優(yōu)方面一票肯定。領導干部要善于學習,做一個有細想、有執(zhí)行力的領導干部;要關心師生的生存狀態(tài)和幸福指數(shù),構建積極向上、和諧共生的學校文化、級部文化和班級文化;領導干部要廉潔勤教,以身作則,客觀公正。二、工作要點(一)加強教育,筑牢反腐倡廉思想基礎,認真貫徹中紀委、教育部
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