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20xx年植樹(shù)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿與20xx年歐洲考察報(bào)告4篇匯編-wenkub

2024-10-10 18 本頁(yè)面
 

【正文】 相互禮讓,特別是講話的分貝很低。三、幾點(diǎn)體會(huì)與思考我們此行收獲很大,盡管我國(guó)與歐洲一些國(guó)家社會(huì)制度不同,工會(huì)組織的情況不同,但維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和任務(wù)都是相同的。同時(shí)還規(guī)定:一個(gè)勞工一季度干滿120小時(shí)或一年里干滿180小時(shí),就有一年的社保,一人有了保險(xiǎn),全家受惠。(四)工人利益保障體系健全法國(guó)是一個(gè)高福利國(guó)家。工會(huì)力量大的企業(yè)就可以再根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn)簽定企業(yè)協(xié)議,而工會(huì)力量不夠就不能簽定企業(yè)協(xié)議。在法國(guó),勞動(dòng)法無(wú)一例外地適用于境內(nèi)的一切行業(yè)和企業(yè),它提供了最基本、最普遍的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn);在此基礎(chǔ)上,法國(guó)的700多個(gè)行業(yè),均有工會(huì)與雇主協(xié)會(huì)經(jīng)過(guò)談判簽定的行業(yè)協(xié)議(即行業(yè)集體合同),行業(yè)協(xié)議根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)具體確定本行業(yè)的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)適用于包括會(huì)員和非會(huì)員在內(nèi)的全體職工。由行政支出工會(huì)干部的工資,會(huì)不會(huì)制約工會(huì)干部行為?法國(guó)工會(huì)的干部們對(duì)此給予了否定的回答。工會(huì)嚴(yán)格依法活動(dòng),工會(huì)的權(quán)利通過(guò)法律來(lái)保障。他們都是獨(dú)立于任何經(jīng)濟(jì)力量,雇主、政府或政治團(tuán)體之外的,完全按照自己的原則行事??梢钥闯觯▏?guó)工會(huì)種類繁多,形式各異,工會(huì)多元化的特點(diǎn)十分明顯。(一)工會(huì)組織體系完備法國(guó)和意大利工會(huì)運(yùn)動(dòng)的歷史都相對(duì)悠久。期間,我們?cè)跉W盟中國(guó)協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心分別聽(tīng)取了法國(guó)工運(yùn)事業(yè)的熱心人賽法綠先生和法籍華人姚蒙先生就法國(guó)工運(yùn)史,維護(hù)勞工權(quán)益,社會(huì)保障等專題講座;瞻仰了周恩來(lái)同志1922—1924年在法國(guó)巴黎的故居和拉雪斯公墓(巴黎公社墻);另外還拜會(huì)了法國(guó)的奧塞爾市工會(huì)和工人力量總部以及意大利的勞工總部。我們得到大量的信息,主要靠導(dǎo)游講解和自己的體會(huì)。在水利建設(shè)、投資、規(guī)劃等方面既要量體裁衣,又要具有前瞻性,既要借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家好的做法,又不能簡(jiǎn)單照抄照搬。從國(guó)外的實(shí)踐看,通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制配置水資源,有利于水資源的高效利用和節(jié)水型社會(huì)的形成。通過(guò)對(duì)歐洲部份發(fā)達(dá)國(guó)家的考察,我們深感落后就要挨打,只有發(fā)展才是國(guó)家強(qiáng)盛、民族生存之根本。如巴黎的塞納河,穿越巴黎市中心,該市居民400多萬(wàn),河水被污染的程度很低,河水表面難見(jiàn)漂浮物,甚至有的湖水可達(dá)到飲用標(biāo)準(zhǔn),有的水庫(kù)清澈見(jiàn)底,微風(fēng)吹撫,波光粼粼,遠(yuǎn)比我省的府南河水清澈透明,據(jù)我們了解,水質(zhì)得到這樣好的保護(hù),一是政府通過(guò)立法進(jìn)行規(guī)范,二是公民的水質(zhì)保護(hù)意識(shí)較強(qiáng),三是城市加大對(duì)污水的處理。“地更綠、花更多、景更美”是我們共同追求的目標(biāo),伸出我們的雙手,履行我們的義務(wù),貢獻(xiàn)我們的力量,武進(jìn)的綠色未來(lái)由我們攜手共創(chuàng)。要大力倡導(dǎo)種植“希望林”、“青年林”、“民兵林”等紀(jì)念林,滿足不同年齡階段公民和不同社會(huì)群體參加義務(wù)植樹(shù)勞動(dòng)的需求。義務(wù)植樹(shù)是每個(gè)適齡公民的法定義務(wù)。創(chuàng)造人、資源、生態(tài)和諧發(fā)展的生存環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一個(gè)地區(qū)的環(huán)境和面貌,已成為地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,成為一個(gè)地區(qū)文明程度的重要標(biāo)志。最近,黨中央、國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》,省委、省政府作出了《關(guān)于推進(jìn)綠色**建設(shè)的決定》,區(qū)委、區(qū)政府也提出了“打造綠色**、建設(shè)生態(tài)家園”的目標(biāo)?!按蛟炀G色**、建設(shè)生態(tài)家園”是為群眾辦實(shí)事、做好事的一個(gè)重要標(biāo)志,是一件功在當(dāng)代、利在千秋、惠及子孫的大事。在當(dāng)前植樹(shù)造林的有利時(shí)機(jī),希望廣大干部群眾以主人翁的姿態(tài),認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù),關(guān)心支持并積極參與當(dāng)前的植樹(shù)造林活動(dòng),形成“全黨動(dòng)員、全民動(dòng)手”的良好局面。要積極探索義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)的有效實(shí)現(xiàn)方式,通過(guò)認(rèn)建認(rèn)養(yǎng),共建捐建等多種形式,廣泛開(kāi)展植樹(shù)造林活動(dòng)。我堅(jiān)信,只要我們?nèi)巳藙?dòng)手、年年植樹(shù)、堅(jiān)持不懈,我們將共同擁有綠色的**!在此,區(qū)政府號(hào)召全區(qū)各機(jī)關(guān)學(xué)校、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位和廣大干部群眾積極行動(dòng)起來(lái),廣泛深入開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),為“打造綠色**、建設(shè)生態(tài)家園”而作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!2018年歐洲考察報(bào)告4篇根據(jù)省水利廳的安排,在水保培訓(xùn)中心的組織策劃下,我們省水利系統(tǒng)由高級(jí)管理人員及工程技術(shù)人員組成的考察團(tuán)一行10人,于9月6日出發(fā),先后考察學(xué)習(xí)了法國(guó)、比利時(shí)、德國(guó)、荷蘭、奧地利、意大利等歐洲八國(guó),了解考察他們?cè)谒帘3趾退|(zhì)保護(hù)等方面的做法和成就,并于9月22日回國(guó),平安順利地結(jié)束了考察任務(wù)。在水土保護(hù)方面,他們也是頗巨匠心,一路上我們穿越了眾多河流和平原,也穿越了阿爾卑斯山脈,映入眼簾的卻是青山綠水,無(wú)不呈現(xiàn)出人與自然和諧相處的景象,除意大利外所路過(guò)的地方很難見(jiàn)到“祼土”,不是森林覆蓋,就是人工草坪,據(jù)了解他們?cè)谥贫üI(yè)、農(nóng)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展時(shí),把水土保持和生態(tài)環(huán)境保護(hù)作為一項(xiàng)基本要求加以規(guī)范,如奧地利的法律規(guī)定,不得有露土,這樣很好地保護(hù)了水土的不致流失,維持了良性的生態(tài)系統(tǒng),減少了自然災(zāi)害,同時(shí)他們還建立了生態(tài)環(huán)境監(jiān)督系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和評(píng)價(jià)系統(tǒng),注重聽(tīng)取社會(huì)各方面的意見(jiàn)。盡管我們五十多年前就結(jié)束了雙半社會(huì),擺脫了西方列強(qiáng)的掠奪,尤其是經(jīng)過(guò)20多年來(lái)的改革開(kāi)放,人們生活得到極大改善,綜合國(guó)力不斷增強(qiáng),國(guó)際地位空前提高,但與歐洲發(fā)達(dá)國(guó)家相比還有相當(dāng)?shù)木嚯x。因此,針對(duì)我國(guó)國(guó)情、水情,有步驟、積極推進(jìn)有中國(guó)特色的水權(quán)市場(chǎng),建立起節(jié)約用水的良性運(yùn)行機(jī)制,攻克水權(quán)管理領(lǐng)域的重點(diǎn)和難點(diǎn),加大改革力度,是解決節(jié)約用水、保護(hù)水質(zhì)的關(guān)鍵。這次考察時(shí)間雖有17天,但除往返路途和乘車真正學(xué)習(xí)考察時(shí)間就所剩無(wú)幾了,我們獲取信息主要靠耳聞目睹和感悟??疾靺⒂^的名額,由廳下達(dá)和審批,參與社會(huì)的公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),打破對(duì)此行業(yè)的壟斷,減輕參團(tuán)單位的負(fù)擔(dān)。整個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、訪問(wèn)考察活動(dòng),始終充滿著團(tuán)結(jié)、友好、和諧的氣氛,在團(tuán)長(zhǎng)的精心組織和團(tuán)員們的共同努力下,取得了圓滿成功。法國(guó)1884年法律允許成立工會(huì),到1895年即出現(xiàn)了法國(guó)第一個(gè)規(guī)模較大的全國(guó)性工會(huì)——法國(guó)總工會(huì)。多元化的工會(huì)運(yùn)動(dòng)在一定程度上分散了工會(huì)運(yùn)動(dòng)的力量,由于歷史原因和其他因素,隨著現(xiàn)代化的發(fā)展,職工利益需要的多樣性越來(lái)越突出,法國(guó)各類工會(huì)根據(jù)不同行業(yè)、不同群體職工的特點(diǎn)和需要而設(shè)立,使工會(huì)的代表性更為突出,也更具特色。工會(huì)堅(jiān)持的基本原則是,工會(huì)是民間結(jié)社,不是一項(xiàng)制度,是一種協(xié)會(huì),不是一種運(yùn)動(dòng),是非教派、非黨派的組織。同時(shí),工會(huì)又通過(guò)自身的努力,促進(jìn)勞動(dòng)法律的豐富和完善。因?yàn)楣?huì)干部及工會(huì)代表的權(quán)利是有法律保障的,他們不必為此而產(chǎn)生后顧之憂。協(xié)議一旦簽定,必須執(zhí)行。在法國(guó)的企業(yè)中,往往會(huì)有幾個(gè)工會(huì)同時(shí)存在,而又不可能每個(gè)工會(huì)分別與雇主對(duì)話談判。法定帶薪假期每年5周是工會(huì)的功勞?!秳诠しā肥且?guī)范勞工制度的總章法,《勞工法》下面有行業(yè)公約,是對(duì)《勞工法》的一種補(bǔ)充。法國(guó)等歐洲一些國(guó)家工會(huì)協(xié)調(diào)處理勞資關(guān)系的許多制度、機(jī)制和做法是值得我們深入研究和借鑒的??疾炱陂g,未見(jiàn)過(guò)大聲喧鬧的場(chǎng)面。2.大家紛紛表示,要正視差距,增強(qiáng)信念,立足本職,多作貢獻(xiàn)。盡管我們?cè)诰S護(hù)弱勢(shì)群體中的特困職工和先模人物的合法權(quán)益方面做了一些工作并取得了令人驕傲的成績(jī),但究其面來(lái)說(shuō)還是不夠的。4.因?yàn)槿绻麤](méi)有中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有中國(guó)工會(huì)的統(tǒng)一,就不會(huì)有中國(guó)工會(huì)的今天。因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,所有制形式多樣化,經(jīng)營(yíng)方式多樣化,勞動(dòng)關(guān)系多樣化,分配方式多樣化,職工群眾的要求也多樣化,出現(xiàn)了不同的職工利益群體,以往的工會(huì)組織體制已經(jīng)受到嚴(yán)重的挑戰(zhàn),已經(jīng)不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,必須進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,以滿足不同利益群體職工的需要。過(guò)去傳統(tǒng)的各級(jí)工會(huì)組織機(jī)構(gòu),是按照上下對(duì)口的要求設(shè)置。上級(jí)工會(huì)應(yīng)根據(jù)下級(jí)工會(huì)的需要來(lái)開(kāi)展工作。o等帶有創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)特質(zhì)的品牌時(shí),我們?nèi)匀粚?duì)創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)如何緣起一無(wú)所知?!斑@么說(shuō)來(lái),我的人生也可算是一段旅程吧。在vernerpanton的“幻想景象”面前,在iitala和menu的精品王國(guó)面前,在stedelijk博物館的“uptonow”展覽面前,作為一個(gè)來(lái)自東方默默無(wú)名的傳媒青年,對(duì)如此豐盛的創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)歐洲行,不免彷徨。但我卻在清晨時(shí)分嘗到了時(shí)差的味道,躺在香港九龍的酒店房間里,隱約聽(tīng)到晨早香港的“早班車”聲音,腦子中翻騰的卻是過(guò)去15天里經(jīng)歷的北歐、西歐文明記憶碎片以及無(wú)所不在的創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)因子。丹麥,無(wú)論是設(shè)計(jì)大師vernerpanton的創(chuàng)想空間還是丹麥啤酒超級(jí)品牌嘉士伯,一個(gè)指向生活空間的創(chuàng)造力,一個(gè)指向釀造科技文明的追求。法國(guó),無(wú)論是浩大的巴黎延續(xù)至今的老都市文明沉淀,羅浮宮搜羅的世界文明精髓,凡爾賽宮體現(xiàn)的西方王宮建筑呈現(xiàn)的皇家生活享受,蓬皮杜中心體現(xiàn)的建筑反芻,更是顯示近三百年西方文明之發(fā)達(dá)的最佳典范城市。正是這種不了解,讓我感到驚恐和彷徨。第一站芬蘭,赫爾辛基,不必開(kāi)口晨早,在冷杉枝椏和蔚藍(lán)海光環(huán)抱的赫爾辛基郊外,微微的藍(lán)色籠罩下,郊區(qū)道路中,路上沒(méi)有行人,全部是統(tǒng)一亮著車燈的車?!边@句話可以引述為“以人為本”,竟與芬蘭通訊巨子諾基亞的要義相融通?!币苍S你會(huì)感覺(jué)奇怪,他們不愛(ài)說(shuō)話,但他們有全球最大的手機(jī)通信制造商,他們制定了通行全球的gsm移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò),除了是先天的地理人際關(guān)系遙遠(yuǎn)備感需要移動(dòng)通信設(shè)備之外,更有其后天努力使然。也許正是因?yàn)椴槐亻_(kāi)口,所以諾基亞在赫爾辛基新建的大樓隔著馬路竟正對(duì)著一大片墓園,這點(diǎn)請(qǐng)你千萬(wàn)不要驚訝?!狈姨m人口僅520萬(wàn)人,人力資源相當(dāng)珍貴,在政府免費(fèi)教育政策推動(dòng)下,%的研發(fā)基金投入下,在高福利高稅收的社會(huì),芬蘭國(guó)民自然熱衷于選擇更具挑戰(zhàn)性和富有創(chuàng)造力的工作。乘坐的是維京航線(vikingline),夜晚7點(diǎn)啟航,第二天早上5點(diǎn)到達(dá)目的地,正好可以一宿。針對(duì)小朋友,則有印有北歐卡通人物muumi的各式產(chǎn)品。他們?cè)诰S系這種感覺(jué),在斯德哥爾摩,14個(gè)島嶼構(gòu)成的中世紀(jì)樣貌古城,直至今天,此處市民仍然反感把現(xiàn)代建筑建造在市區(qū)。木馬的原型,在市政廳內(nèi)部亦能找到,一幅反映瑞典
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