校團委組織部簡介-wenkub
2024-10-10 17 本頁面
【正文】 ，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優(yōu)表彰工作；對違紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。校團委組織部的工作職責執(zhí)行團委例會制度，定期召開組織部、分團委組織部門會議，傳達學院黨委和團的文件精神，布置落實組織工作。主要工作為加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規(guī)章制度，進行團籍管理；推進以團校培訓暨各級團干培訓為核心的基層團干部的培訓管理及考核。工作態(tài)度要積極，考勤情況要良好。面試結(jié)束后，整理進入復試的同學名單。l 招新具體安排（一）初試：準備工作：。l 招新形式兩輪面試（初試、復試）l 前期安排。按有關規(guī)定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優(yōu)表彰工作；對違紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。校團委組織部的工作職責執(zhí)行團委例會制度，定期召開組織部、分團委組織部門會議，傳達學院黨委和團的文件精神，布置落實組織工作。主要工作為加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規(guī)章制度，進行團籍管理；推進以團校培訓暨各級團干培訓為核心的基層團干部的培訓管理及考核。提高基層團干部及校級學生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團委內(nèi)部各項活動；對院系團委各部門工作進行監(jiān)督和考核，制定校團委部門評優(yōu)制度以及組織全校團組織的先進集體和先進個人的評選；負責業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的工作（簡稱“推優(yōu)”）．組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務實、規(guī)范、開拓、奉獻、團結(jié)、創(chuàng)新、嚴謹、高效”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強戰(zhàn)斗力和凝聚力的團的骨干隊伍。制定學期團的組織生活計劃，指導各級團組織過好團的組織生活，做好考核并及時組織交流總結(jié)。定期做好發(fā)展新團員工作，辦理超齡團員離團手續(xù)。負責起草、匯編、修訂團內(nèi)管理的有關規(guī)定、制度和辦法。包括制作海報、宣傳板、分發(fā)宣傳單等。，維持秩序。工作人員負責通知。u 說明：組織部對新干事進行一個月的試用考核，考核內(nèi)容涉及生活、學習、工作等方面。以上三項必須做到，否則將不予錄用。提高基層團干部及校級學生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團委內(nèi)部各項活動；對院系團委各部門工作進行監(jiān)督和考核，制定校團委部門評優(yōu)制度以及組織全校團組織的先進集體和先進個人的評選；負責業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的工作（簡稱“推優(yōu)”）．組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務實、規(guī)范、開拓、奉獻、團結(jié)、創(chuàng)新、嚴謹、高效”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強戰(zhàn)斗力和凝聚力的團的骨干隊伍。制定學期團的組織生活計劃，指導各級團組織過好團的組織生活，做好考核并及時組織交流總結(jié)。定期做好發(fā)展新團員工作，辦理超齡團員離團手續(xù)。負責起草、匯編、修訂團內(nèi)管理的有關規(guī)定、制度和辦法。包括制作海報、宣傳板、分發(fā)宣傳單等。l 招新具體安排（一）初試：準備工作：。面試結(jié)束后，整理進入復試的同學名單。主要有：個人
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