20xx年禁毒工作個人總結(jié)與20xx年離退休辦公室試用期工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-10-10 16 本頁面
【正文】 離退休辦公室試用期工作總結(jié)匯編第 8 頁 共 8 頁2018年禁毒工作個人總結(jié)xx年開學(xué)以來，我鄉(xiāng)按照興義市禁毒委、市教育局的安排部署開展禁毒工作，把禁毒工作作為學(xué)校工作中的一件大事，及時落實上級部門的文件精神，順利完成各項禁毒工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、建立了禁毒工作專門組織機構(gòu)：成立了豬場坪鄉(xiāng)中小學(xué)禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定了《xx年禁毒工作計劃》等方案、措施，并嚴格按方案開展工作。五、加強禁毒宣傳、教育，拓寬宣傳教育渠道，豐富宣傳教育形式。開展以“依法禁毒、構(gòu)建和諧”為主題的系列教育活動，提高全鄉(xiāng)師生員工防毒、拒毒意識。加強對各校禁毒教育工作的檢查，禁毒教育做到“四落實”。2018年離退休辦公室試用期工作總結(jié)xx年，離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標，按照廠黨委的部署和要求，扎實有效、逐步推進完成了年初制定的各項工作目標。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。一個“零”即離退休員工隊伍穩(wěn)定,零上訪。二、不足之處一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深刻，在面對、處理和解決離退休員工各項生活問題時，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對某些問題還缺乏預(yù)判力，實際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進一步提高。（一）指導(dǎo)思想認真貫徹落實上級部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實離退休員工的各項待遇、加強對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強部門作風(fēng)
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