20xx年科技局幫扶村扶貧開發(fā)規(guī)劃方案與20xx年科級領導干部黨校培訓心得體會范文匯編-wenkub
2024-10-10 16 本頁面
【正文】 改變落后面貌。三、進度要求按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署“規(guī)劃到戶、責任到人”工作分兩個階段：（一）調(diào)查研究和動員部署階段（12至XX年1月）。充分依靠各界力量，按照經(jīng)批準的工作方案全面推進實施。由區(qū)人力資源和社會保障局每年制訂勞務培訓計劃，安排勞務培訓，并幫助就地或異地就業(yè)。領導小組下設辦公室，負責日常工作，鐘東霖兼任辦公室主任，聯(lián)系電話：2688288。各幫扶責任人要按“一戶一法”的要求，在調(diào)查研究的基礎上認真分析研究脫貧辦法，想方設法幫助貧困戶按時脫貧。一、受到了一次思想道德教育，有助于提高個人素養(yǎng)學習班首先由王俊銀副教授作了《成功打造領導者的個人品牌—領導者的形象力》專題報告，這既是領導者形象塑造的方法和策略，也是領導者個人素養(yǎng)的基本要求。一個人的形象標志著一個國家和地區(qū)形象水平和組織規(guī)范，良好的形象是一種軟實力(威信威望價值)。要樹立正確的價值觀和人生觀。在工作中，要勤于學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。向人民群眾和周圍的人學習，博采眾長，取長補短。要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口。虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點。強調(diào)認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實際、急于求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，促進現(xiàn)代化建設各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)，促進生產(chǎn)關系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟基礎相協(xié)調(diào)。學習貫徹科學發(fā)展觀，就要結合工作實際，從教育教學實際出發(fā)，立足學校、立足教學、立足教研，想實招，辦實事，求實效，切實解決廣大教師急需解決的問題，為教師服務、為學校服務。這個總要求，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀指明了方向，是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。三、受到了一次廉潔自律教育，有助于自身廉政建設崔占祿教授解讀《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，使我們清楚了《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。要自覺加
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