20xx年街道辦事處黨建工作總結(jié)范文與20xx年街道辦事處工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-10-10 16 本頁面
【正文】 ，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。 年終開展黨員冬訓(xùn)和三評活動，共評比出優(yōu)秀黨員 28 名，優(yōu)秀黨支部1 個，優(yōu)秀社區(qū)干部7 名。二 充實干部隊伍，加強對大學(xué)生社區(qū)干部的管理去年我辦事處4個社區(qū)空缺崗位，我們通過公開選聘，進行了充實和調(diào)整。在活動中，結(jié)合辦事處實際，依托自建的“堯都區(qū)南街社會化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺”，針對不同類型的黨員，分別提出不同的學(xué)習(xí)要求，開展在職黨員“領(lǐng)學(xué)”，離退休黨員一幫一結(jié)對“送學(xué)”，流動黨員網(wǎng)絡(luò)“寄學(xué)”等形式形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保了廣大黨員的學(xué)習(xí)效果。2018年街道辦事處黨建工作總結(jié)范文與2018年街道辦事處工作總結(jié)匯編第 10 頁 共 10 頁2018年街道辦事處黨建工作總結(jié)范文過去的一年，是黨建工作任務(wù)比較繁重的一年。通過發(fā)放征求意見表，召開座談會，開展談心活動，網(wǎng)上征求意見等形式，從黨員代表、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象代表、黨員干部群眾代表、和離退休干部職工代表中，廣泛征求意見和建議，共梳理出五個方面78條影響和制約南街辦事處科學(xué)發(fā)展的意見和建議。對新分配的7名大學(xué)生社區(qū)干部按照區(qū)委組織部的要求，依照 “十不準(zhǔn)”和“十個一”管理辦法等規(guī)定，進行每月一次的思想?yún)R報和工作考核，開展了名木古樹調(diào)研活動，實施大學(xué)生社區(qū)干部“2+1”培養(yǎng)教育工程，建立健全大學(xué)生社區(qū)干部管理的長效機制。新的一年我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實搞好學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”，力求為居民解決的實際問題，進一步加強對大學(xué)生社區(qū)干部的管理，繼續(xù)完善黨建工作的網(wǎng)絡(luò)平臺，使黨建工作有更大的提升。（一）狠抓“三規(guī)范一推進”，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺階。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責(zé)任心和管理服務(wù)職能明顯加強。目前，中心已有加盟攤點數(shù)十家，服務(wù)人員近百人，服務(wù)范圍覆蓋全城并開始向周邊輻射，走出了一條網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)、市場化運作、實體化經(jīng)營之路。四是積極開展矛盾糾紛排查、調(diào)處，嚴(yán)格落實縣委、縣政府關(guān)于穩(wěn)定工作的安排部署，堅持常年排查和定期上報信息，進一步完善了社區(qū)民事調(diào)解室和民事調(diào)解隊伍，調(diào)處解決南街村民在蝎子崗居民區(qū)旁建豬場、絲綢廠家屬院欠費停電、郵電局家屬院低改線路等各類糾紛2xxxx起，并嚴(yán)格落實對“******”人員的幫教、監(jiān)控，化解了社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定，一年來未出現(xiàn)一起越級上訪事件。為全面提高居民素質(zhì)，改善縣城環(huán)境，廣泛組織開展了以“除陋習(xí)，樹新風(fēng)”為主題的“雙創(chuàng)”（即創(chuàng)建文明縣城、創(chuàng)建文明樓院）、“雙評”（即評選文明公民
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