20xx年財務部工作總結及20xx工作計劃與20xx年財務部年度工作總結匯編-wenkub
2024-10-10 16 本頁面
【正文】 等方面還應盡更大的義務與責任。廠部對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求。XX年,國稅交了105萬元,全額交清,實際應交156萬元,只交了50%以下,原老欠500多萬元,稅務局要求清欠20%,通過做工作,講因難,沒交一分錢.時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。今年資金需求日益增加。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。財務部全年審核原始單據(jù)12824張，處理會計憑證966張，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。廠部資金流量一直很大,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。目前軟件操作水平在全市工業(yè)企業(yè)處領先位置，網(wǎng)上報稅，驗票，遠程抄報，電子開票全部在本單位完成，財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面匯報情況如下：在組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我科的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。全年累計實現(xiàn)資金收付達3000萬元。制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。尤其在810月份，庫存加大，銷售不順，資金緊張的情況下，廠部承受了巨大的資金壓力。一年中，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物管理建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向廠部領導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面都相當欠缺。要么就是執(zhí)行乏力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，共同進步，共同成長。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。及時為各項經(jīng)濟活動提供了應有的支持，滿足了各部門對財務部的財務要求。三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)能力。對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理為了規(guī)范財務資金管理，確保財務資金安全，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提高財務資金使用效益，我財務部嚴格按照公司規(guī)章制度對財務進行管理。(客戶：你好!由于我實在不清楚您公司性質(zhì)，并且上段我已闡述大量財務管理?？冃Э己司褪鞘箚T工崗位報酬與崗位貢獻有機結合起來，形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局，最大程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力。四是領導要有大局意識，團結意識，務實精神，充分發(fā)揮表率作用五是多管齊下、多措并舉，形成工作合力.事實勝于雄辯。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作運行緩慢。(二)加強財務預算管理。(四)爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實推進財務工作發(fā)展確立“分工協(xié)作、密切配合、互相補臺”的理念，要求大家明確職責，又團結協(xié)作，做到不論份內(nèi)份外，不論是常規(guī)性工作還是臨時性任務，都要不折不扣的完成，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，不讓工作出現(xiàn)真空。在工作中提倡“先服務人，再處理事”的概念，以“真心關懷，輕松體驗”的服務宗旨，
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1