20xx年銀行行政工作計劃樣例與20xx年銀行計劃匯編-wenkub
2024-10-10 16 本頁面
【正文】 一個的原則，以保證質量為核心，努力改善基層黨組織的黨員結構。一、加強黨的基層組織建設，積極開展文明創(chuàng)建活動進一步加強和改進黨員教育管理工作。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，以規(guī)范“三會一課”制度為主線，繼續(xù)全面加強黨的基層組織建設和黨員教育管理工作。組織開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動。協(xié)助行領導深入開展作風集中教育整頓活動，促進全行員工進一步端正思想、改變作風，造就一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的高素質干部職工隊伍，在全行樹立斗志昂揚，奮發(fā)有為的良好精神風貌，腳踏實地地履行好基層央行職責。加強基礎知識、專業(yè)知識和基本技能的學習和培訓。三、強化勞資、統(tǒng)籌、職稱等人事日常管理，進一步提高內部管理水平做好勞資管理工作。加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。嚴格執(zhí)行有關會計制度，認真做好統(tǒng)籌基金賬務處理工作。按照中支部署和要求，做好專業(yè)技術人員資格評審、確認和推薦工作。加強人事信息管理系統(tǒng)的應用，建立完整準確的數(shù)據(jù)庫，及時維護更新，使其與干部檔案內容保持一致，并建立人事信息網(wǎng)絡應用環(huán)境，使有關人員能夠利用網(wǎng)絡掌握和查詢干部信息，真正實現(xiàn)人事信息管理電子化。四、積極做好人事改革，優(yōu)化干部隊伍結構按照“三定”方案的要求，及時做好內設機構調整、人員配備、中層干部競聘等工作。2018年銀行計劃上半年，ⅩⅩ銀行全體員工在總部年初工作會議精神的指引下，緊緊圍繞“鞏固、完善、改革、發(fā)展”的工作方針，以“雙五”戰(zhàn)略為目標，結合東北老工業(yè)基地的振興，鼓足干勁、同心協(xié)力，克服不利因素，繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，以“誠實守信、創(chuàng)新務實”為座右銘，不斷拓展新的業(yè)務領域，開辟廣闊的生存空間。各項貸款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長，比去年同期萬元增加萬元，增長。各項收入萬
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