20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)范文-wenkub
2024-10-10 15 本頁面
【正文】 土資源局辦事首問制》、《地區(qū)國土資源局工作限時(shí)辦結(jié)制》，爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“八項(xiàng)服務(wù)”、“六項(xiàng)制度”，建立“導(dǎo)辦”服務(wù)等各項(xiàng)制度，局機(jī)關(guān)爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”十條標(biāo)準(zhǔn)上墻各科室工作職責(zé)和服務(wù)承諾上墻每個(gè)工作人員將《國土資源系統(tǒng)行政為民十項(xiàng)措施》和《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》警示牌擺到桌子上，初步形成了從源頭治理的制度體系。特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部，局黨組認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)紀(jì)委和國土資源廳的指示精神，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育制度，并嚴(yán)格教育登記制度。三是扎實(shí)有效地開展了落實(shí)《國土資源系統(tǒng)行政為民十項(xiàng)措施》和《國土資源系統(tǒng)工作五條禁令》的學(xué)習(xí)教育活動，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感和使命感，把嚴(yán)格執(zhí)行“十項(xiàng)措施”和“五條禁令”變成干部職工的自覺行動。一是建立每周三學(xué)習(xí)教育制度，做到定時(shí)教育和隨機(jī)教育相結(jié)合。進(jìn)一步完善了《實(shí)施辦法》、《責(zé)任分解》、《責(zé)任書》三位一體的定責(zé)方式，讓責(zé)任分解更加科學(xué)合理，使責(zé)任制的每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都扎實(shí)有效。2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)范文我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十大和十屆三中全會精神，按照中紀(jì)委三次全會和自治區(qū)紀(jì)委五次全會以及地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的安排部署，認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)，廉潔從政抓班子，帶隊(duì)伍，改進(jìn)作風(fēng)抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的新局面，為國土資源部門在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供了強(qiáng)有力的保證，并取得了較好的成效。年初，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，我局繼和地委、行署領(lǐng)導(dǎo)簽定目標(biāo)責(zé)任書后，根據(jù)上級下達(dá)給我局的目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，確定了我局黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作治理目標(biāo)。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大及十六屆三中全會精神“三個(gè)代表”重要思想、新黨章、黨紀(jì)黨規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八十五個(gè)不準(zhǔn)”、黨員干部從政手冊、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。以政令是否暢通，效率是否提高，手續(xù)是否簡化，服務(wù)是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。 通過學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行，提高了干部職工自我防范能力，增強(qiáng)了自重、自省、自警、自勵(lì)的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了問題的發(fā)生。通過抓制度建設(shè)和落實(shí)，源頭治理收到了良好的效果。四、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任追究，搞好廉潔自律(一)通過建立完善干部管理教育機(jī)制，狠抓干部職工的管理教育
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