醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié)【新版】-wenkub
2024-10-10 14 本頁面
【正文】 開的方式方法，在強(qiáng)化管理和廣泛參與上不斷向縱深發(fā)展。 第一、廣泛參與，增強(qiáng)院務(wù)公開的透明性。**醫(yī)院注重輿論先行，多次召開全院職工(黨員)干部大會(huì)，使醫(yī)院開展工作能夠得到職工理解，通過在溝通與理解中達(dá)到共識(shí)。為構(gòu)架患者與醫(yī)院之間溝通的橋梁，醫(yī)院在基地各單位聘請(qǐng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督。 第二、強(qiáng)化管理，增強(qiáng)公開的實(shí)效性。對(duì)征集的提案及意見，不是簡(jiǎn)單的答復(fù)處理，而是采取“反饋制”，由專門工作小組進(jìn)行分類，逐項(xiàng)落實(shí)，落實(shí)的結(jié)果及時(shí)反饋給職工，真正做到職工的意見和建議，件件有著落，事事有回音?！ 簞?wù)公開與社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合 ——院務(wù)公開與民主管理、民主監(jiān)督相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)共同管理，保證監(jiān)
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