【正文】 的內(nèi)容相一致。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。 保密的畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì) )在解密后遵守此規(guī)定。此系統(tǒng)的開發(fā)為應(yīng)聘者及招聘公司帶來了很大的方便和經(jīng)濟(jì)，使他們足不出戶就可以輕輕松松地完成求職和招聘工作。s lives more and more widely. Recruitment website provides for convenient way, fast, extensive for candidates. Provides a query, information retrieval candidates for the conditions for the recruitment unit, the recruitment of personnel in the primary work easily and save the cost of recruiting. The development of this system has brought great convenience and economy for the applicant and the recruitment pany, so that they remain within doors can easily plete the job search and recruitment. Establishment and test of this system is mainly to plete user management, Web server roles, resume guidance for investment, Jane, database management, query, delete, edit and add function design, implementation and improvement of the anization and the entire experiment. This article uses the database server MySQL database and database access operation by the advanced JDBC technology, so closely linked to Web and database. Keywords: talent, job 目錄 摘要 ................................................................................................................................ 1 一、緒論 ........................................................................................................................ 3 、提出問題 ........................................................................................................ 3 、相關(guān)技術(shù) ........................................................................................................ 3 二、系統(tǒng)概述 ................................................................................................................ 3 、系統(tǒng)主要功能 ................................................................................................ 4 、系統(tǒng)主界面 .................................................................................................... 4 三、系統(tǒng)需求分析 ........................................................................................................ 5 、功能分析： .................................................................................................... 5 、技術(shù)分析： .................................................................................................... 6 四、系統(tǒng)設(shè)計(jì) ................................................................................................................ 6 、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ................................................................................................ 6 、系統(tǒng)模塊 ........................................................................................................ 7 、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) .................................................................................................... 7 、公用模塊 ...................................................................................................... 11 、用戶注冊模塊 .............................................................................................. 20 、用戶登錄 ...................................................................................................... 24 、職位查找 ...................................................................................................... 27 、發(fā)布職位 ...................................................................................................... 32 、應(yīng)聘職位 ...................................................................................................... 32 、企業(yè)管理 .................................................................................................... 35 五、 總結(jié) .................................................................................................................... 37 六、 參考文獻(xiàn) ............................................................................................................ 38 七、 致謝 .................................................................................................................... 38 一、緒論 、提出問題 在當(dāng)前的市場環(huán)境中。但是企業(yè)要在眾多人群中找到合適自己需求的人才是一件相當(dāng)困難和耗費(fèi)成本的事情。然而跨地域供需信息的交互就非常之關(guān)鍵。 、 相關(guān)技術(shù) 本系統(tǒng) 是構(gòu)建在瀏覽器 /服務(wù)器（ B/S）模型以及 協(xié)議的基礎(chǔ)上的，其運(yùn)作模式可以描述為：請求 處理 應(yīng)答。設(shè)計(jì)頁面有 html、 jsp、 css、 javaScript 等，數(shù)據(jù)庫有 Mysql、Oracle、 Mssql、 Sqlserver 、 db2 等，后臺編寫程序有 Java、 .、 php 等。 二、系統(tǒng)概述 、系統(tǒng)主要功能 如： 普通用戶注冊 ① 用戶注冊 代理人注冊 企業(yè)注冊 管理員登錄 ② 用戶登錄 求職者登錄 代理人登錄 企業(yè)登錄 ③ 職位發(fā)布 ④ 職位應(yīng)聘 ⑤ 求職者簡歷上傳 ⑥ 企業(yè)簡歷下載 ⑦ 企業(yè)職位信息管理 ⑧ 友情連接 、系統(tǒng)主界面 如圖： （圖 1） 三、系統(tǒng)需求分析 、功能分析： （ 1）求職招聘系統(tǒng)是給求職者和企業(yè)單位使用的系統(tǒng)， 同時(shí)網(wǎng)站需要管理因此用戶需要：求職者用戶、企業(yè)用戶、管理員三個(gè)最基本的賬戶。（本文選用 Mysql數(shù)據(jù)庫） (3)程序開發(fā)需要編程語言和編 程工具。包括福利、職位類型、等信息。 表如： 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 長度 可否為空 備注 意義 ptid int 6 否 主鍵、自增長 編號 ptname char 25 否 用戶名 ptpw char 25 否 密碼 ptgender char 20 否 性別 age int 4 否 年齡 pt char 25 可以 郵箱 pttel int 20 否 電話 skill char 30 否 技能 exp char 200 否 工作經(jīng)驗(yàn) ptadr char 200 可以 地址 (表 ) ② 代理人用戶： deputy 語句： create table putong(dpid int(6) not null primary key, dpname char(25) not null,dppw char(25) not null,dppid char(20) not null,dpep char(25) not null,dpjob char(35) not null,dptel int(20) not null,dpintro char(225) not null, )。 表如： 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 長度 可否為空 備注 意義 fid int 6 否 主鍵、自增長 編號 fname char 100 否 文件名 funame char 25 否 上傳人 f_job char 25 否 相關(guān)職位 f_epname char 50 否 相關(guān)公司 ftype char 25 否 文件類型 fadr char 225 否 地址 (表 ) 、公用模塊 (1)數(shù)據(jù)庫連接 JDBC 連接數(shù)據(jù)庫與后臺代碼，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的操作交互。 import 。 private final String password = root。 } return conn。 String basePath = ()+://+()+:+()+path+/。} htitle{ height:25px。 marginright:0px。 color:000088。} h2{ height:75px。 backgroundimage:url(image/)。 mar