20xx年度護理工作計劃書與20xx年度護理工作計劃推薦匯編-wenkub
2024-10-10 08 本頁面
【正文】 與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論，?？谱o理，計劃免疫知識，并進行培訓(xùn)后考核。病人對護理工作滿意度為95%。年護理事故發(fā)生率為零。2018年度護理工作計劃書與2018年度護理工作計劃推薦匯編第 8 頁 共 8 頁2018年度護理工作計劃書個人護理工作計劃書(一)一、主要工作目標(biāo)：嚴(yán)格無菌操作，輸液反應(yīng)率為零?；A(chǔ)護理理論知識考核成績平均分90分?？刂瞥杀?，提高收益。多翻閱護理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護理知識新動態(tài)。加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務(wù)。努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意。建立適量的藥品基數(shù)，根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥，做到既保證臨床用藥需要，又避免積壓。留置針的管理，每使用1具都應(yīng)登記，并記錄操作者及使用患兒的姓名。個人護理工作計劃書(二)為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量，提高護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)到位，并有監(jiān)督檢查記錄。：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估，達成共識，引起各班的重視。，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，?？评碚撝R，院內(nèi)感染知識等。，提高護士應(yīng)急能力。3. 加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1