20xx年門診護理工作計劃范例與20xx年門診護理計劃書匯編-wenkub
2024-10-10 00 本頁面
【正文】 文明優(yōu)質服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。加強重點時段的管理：如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，、分層管理：按主管護師——護師——護士——新護士(1年以內(nèi))——實習護士，對她們進行分層管理，加強新護士的培訓學習教育，提高他們的專業(yè)能力。2018年門診護理工作計劃范例與2018年門診護理計劃書匯編第 8 頁 共 8 頁2018年門診護理工作計劃范例一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為患者提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。完善護理文件記錄，減少安全隱患：規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則”，即客觀、真實、準確、及時、完整。確保、完善便民措施，管理責任到人，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。護士長定期與不定期進行質量檢查，不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務意識、質量意識。增加“總務班”，專門負責本科室各類物品、儀器等的清潔、清毒、保養(yǎng)等。經(jīng)常復習護理緊急風險預案知識，每季度進行急救技術演練，熟練掌握急救器材及儀器的使用，提高護士應急能力。積極參與精神文明創(chuàng)建活動。強化安全意識教育：發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，嚴格執(zhí)行“四不放過”。完善護理緊急風險預案：平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從
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