20xx綜合管理崗位個(gè)人計(jì)劃書與20xx綜合管理崗位工作計(jì)劃范本匯編-wenkub
2024-10-09 22 本頁面
【正文】 工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。整體工作計(jì)劃分為行政工作，企業(yè)文化宣傳，個(gè)人技能提升三個(gè)方面：一、 行政工作做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，制定一套系統(tǒng)的，快速的信息傳遞方案。每月月底召開一次信息員交流會(huì)議。做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時(shí)性的工作。員工活動(dòng)① 元月組織策劃年度經(jīng)營(yíng)年會(huì)。⑤ 十二月組織策劃圣誕假面晚會(huì)。在XX年中，希望能將工作的側(cè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化的推廣上。2 做好員工服務(wù):。最后,進(jìn)行企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn),可由公司經(jīng)理擔(dān)任講師。④ 十月組織策劃公司員工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
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