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20xx公司人力資源部工作計劃【最新版】-wenkub

2024-10-09 16 本頁面

　

【正文】 4 頁2018公司人力資源部工作計劃時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年。下面制定公司人力資源部年度工作計劃：根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。強調(diào)實用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。

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