20xx下學期班主任培訓實施計劃范文-wenkub
2024-10-09 16 本頁面
【正文】 的師資隊伍，不斷提高培訓質(zhì)量與效益。結合我校班主任工作實際，制定本方案。以“以人為本”理念培訓為重點，要圍繞班級管理中已經(jīng)產(chǎn)生和可能產(chǎn)生的主要矛盾和突出問題，開展多渠道多形式的研訓活動。 班主任培訓力求做到求實、規(guī)范、科學,認真按照縣教育局提出的意見，切實做到“培訓計劃落實，培訓內(nèi)容落實，培訓時間落實,培訓對象落實,培訓方式落實,培訓師資落實，檢查考核落實”，有效地開展好培訓。 培訓期間要求全體教師暢通通訊設備，以便及時把有關培訓（調(diào)整）情況通知教師。 如實開展好自我培訓。 六、管理與評價 學校將認真組織好班主任培訓工作，建立班主任檔案，實行班主任培訓考勤制度，確保學習時間、學習內(nèi)容和效果，學校實行雙向聘用原則，每年學期末，由教職工填寫工作意向表，對有班主任意向的教師，由學校擇優(yōu)任用。 第 4 頁
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