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20xx財(cái)務(wù)部員工半年工作總結(jié)與計(jì)劃-wenkub

2024-10-09 15 本頁面
 

【正文】 情況。 (一)組織部門員工進(jìn)行定期學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。我部門正是注重了這一點(diǎn),使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度,調(diào)動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。 支行的生存與發(fā)展,不是哪一個(gè)部門的事,而是每一個(gè)員工的事情。 (四)安全生產(chǎn)工作得到加強(qiáng)。嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。每天嚴(yán)格兩次網(wǎng)點(diǎn)資金監(jiān)控,注意資金異常動向,及時(shí)反饋及時(shí)報(bào)告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。想盡一切辦法控制成本,節(jié)約開支,并也初見成效。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細(xì)致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。 以人為本,努力狠抓部門隊(duì)伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。第 3
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