【正文】 進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。一要始終嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二是樹立務(wù)實(shí)形象。作為法律工作者，要不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。缺乏開拓創(chuàng)新精神。自身素質(zhì)能力還有差距。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作祟，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。(四)在局領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有開展經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬部門的監(jiān)管力度不強(qiáng)，在碰硬問題上缺乏力度，對(duì)布置的工作檢查力度不夠，有時(shí)礙于情面，怕影響團(tuán)結(jié)和人情關(guān)系而沒有大膽的開展批評(píng)。工作思路不寬，不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。第二篇：干部作風(fēng)整頓個(gè)人剖析干部作風(fēng)整頓個(gè)人剖析自開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來，我嚴(yán)格按照市委、市政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話和市委王書記在干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，對(duì)自己的工作及思想狀況進(jìn)行了自身查找，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀三個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在奈侍?，并明确今后宅材的份^頡?一、存在的問題和不足通過認(rèn)真對(duì)照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個(gè)方面的問題和不足：(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入職工。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立********的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心；勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)；百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。具體做到以下幾點(diǎn)：（一）、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。在有的工作上只著重于下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事；沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡單；調(diào)查研究不夠深入，征求職工意見和向職工通報(bào)不夠。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛老思想、鄧領(lǐng)航人理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。第一篇：干部作風(fēng)整頓個(gè)人剖析自開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來，我按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡總書記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》和深刻領(lǐng)會(huì)張書記在干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，對(duì)自己的工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了自身查找，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀三個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向。(二)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡單。(四)、在局領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有開展經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬部門的監(jiān)管力度不強(qiáng)，在碰硬問題上缺乏力度，對(duì)布置的工作的檢查力度不夠，有時(shí)礙于情面，怕影響團(tuán)結(jié)而沒有開展大膽的批評(píng)。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作祟，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。胡總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。（二）、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，很多時(shí)候忙于日常工作事務(wù)和各種應(yīng)酬，沒有擠出時(shí)間認(rèn)真地進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深，經(jīng)常處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)。(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。(五)、對(duì)吃喝風(fēng)的危害性認(rèn)識(shí)不足，偶爾存在接受單位、個(gè)人吃請(qǐng)的行為，認(rèn)為只要沒有拿別人送的錢物就不是受賄，也不違反組織原則。對(duì)工作上存在的問題，一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的深刻內(nèi)涵和更好地運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)理論，更沒有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去，二是思想不解放，對(duì)水利系統(tǒng)工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地公務(wù)員之家第三篇：干部作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料檢察工作中的作風(fēng)集中整頓材料按照縣委縣政府及檢察院內(nèi)部整頓活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，通過近一段時(shí)間的干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作和生活實(shí)際對(duì)照檢查，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，切實(shí)感覺到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面還存在許多問題和不足。感覺自身的綜合能力還比較欠缺，理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累還不夠。雖然工作責(zé)任心和進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。二要從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事?，F(xiàn)在對(duì)照自身實(shí)際，作如下剖析。缺乏開拓創(chuàng)新精神。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。無私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十六大以來的重要文獻(xiàn)，深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人。同時(shí)作為辦公室一員，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻(xiàn)相伴，準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。對(duì)科班站負(fù)責(zé)人的管理和監(jiān)督較多，與一線員工的交流較少。二、存在問題的原因經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。三、整改措施和努力方向針對(duì)自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。同時(shí)還要學(xué)習(xí)高電壓技術(shù)等電力科技知識(shí)，以及先進(jìn)的企業(yè)管理知識(shí)，涉電相關(guān)法律知識(shí)等。同時(shí)要當(dāng)好“班長”，加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。三、負(fù)責(zé)的民間組織管理工作還需大力推進(jìn)，規(guī)范執(zhí)法程序，培育和推動(dòng)社會(huì)中介組織發(fā)展。同時(shí)對(duì)內(nèi)抓管理，抓規(guī)范化制度化建設(shè)，確保彩票銷售安全運(yùn)行。對(duì)上述不足，要以本次作風(fēng)整頓為契機(jī)，認(rèn)真予以解決，切實(shí)提高個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。今后應(yīng)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，即要保證做好日常工作，還要學(xué)會(huì)站在一個(gè)更高的高度看工作、想問題。四是在文字工作水平相對(duì)較低，撰寫大材料的能力不強(qiáng)。一、存在的主要問題和不足(一)知識(shí)儲(chǔ)備不足，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，視野不夠?qū)拸V，開創(chuàng)性地服務(wù)于市委、市政府的決策能力有待提高。認(rèn)為單位有學(xué)習(xí)制度，能堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)，而且干部對(duì)學(xué)習(xí)都有較強(qiáng)的自覺性，單位和個(gè)人都把學(xué)習(xí)作為基本性的任務(wù)。尤其是在開展調(diào)查研究方面，習(xí)慣沿用舊的方式和手段，缺乏創(chuàng)新調(diào)研方法，在調(diào)查研究中，看材料、聽匯報(bào)的多，深入現(xiàn)場走訪調(diào)查的少，深入基層直接以群眾打交道少；在調(diào)研的課題上，被動(dòng)接受任務(wù)的多，主動(dòng)作全局性、前瞻性研究的課題少；問政于民，問需于民、問計(jì)于民只是局限于思想認(rèn)識(shí)的層面，沒有堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，難以真誠傾聽群眾呼聲和真實(shí)反映群眾愿望。三、今后努力的方向和整改措施(一)扎實(shí)推進(jìn)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，借助整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)?xùn)|風(fēng)，通過認(rèn)真查擺問題，暴露不足，從思想根源上找差距，從能力建設(shè)上尋不足，提高思想認(rèn)識(shí)，糾正不足，結(jié)合單位實(shí)際，建立長期機(jī)制，建章立制，以切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)為切入點(diǎn)，樹立政研室的形象。二是更新觀念，開拓創(chuàng)新。政研工作是決策過程的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，所進(jìn)行的每個(gè)課題調(diào)研，形成的每個(gè)文件、講話稿，提出的每個(gè)判斷、觀點(diǎn)和建議，乃至寫作過程中的詞匯運(yùn)用和文稿校對(duì)印制，都事關(guān)市委決策和全市工作大局，來不得半點(diǎn)馬虎，我們必須以高度的責(zé)任感，以精益求精、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待每項(xiàng)工作和每個(gè)環(huán)節(jié)，努力出精品、出高質(zhì)量的成果。二是注重系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。在積極鼓勵(lì)干部加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我完善的同時(shí)，開創(chuàng)干部喜聞樂見的學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)干部對(duì)學(xué)習(xí)的興趣性，注意發(fā)揮團(tuán)隊(duì)“互動(dòng)學(xué)轉(zhuǎn)自”作用，促進(jìn)信息資源共享，坦誠交流、取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)共同提高，整體推進(jìn)的目標(biāo)。二是加強(qiáng)自我約束，把《準(zhǔn)則》當(dāng)作自己人生的信條，作為自己從政行為的準(zhǔn)繩，作為自己日常工作、生活和社會(huì)交往的是非界限，正確對(duì)待個(gè)人利益，自覺防止私欲膨脹；要經(jīng)常用《準(zhǔn)則》為自己行為敲警鐘。對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神。二、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題（一）工作作風(fēng)方面工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。三、思想作風(fēng)方面存在的問題群眾觀念不強(qiáng)。精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題，業(yè)務(wù)知識(shí)透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識(shí)到了，又不及時(shí)去彌補(bǔ)，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。三是創(chuàng)造性地工作。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一；個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個(gè)無愧于黨，無愧于人民的人；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前；用權(quán)為公，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭自開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來，我按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡總書記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》和深刻領(lǐng)會(huì)張書記在干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，對(duì)自己的工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了自身查找，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀三個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向。(二)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡單。(四)、在局領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有開展經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬部門的監(jiān)管力度不強(qiáng)，在碰硬問題上缺乏力度，對(duì)布置的工作的檢查力度不夠，有時(shí)礙于情面，怕影響團(tuán)結(jié)而沒有開展大膽的批評(píng)。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作祟，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。胡總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。（二）、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。通過集中學(xué)習(xí)和討論，將增強(qiáng)干部的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步振奮干部精神，激發(fā)干部工作熱情。另一方面，對(duì)涉及自己工作所需專業(yè)知識(shí)掌握不全面，運(yùn)用不熟悉，導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。由于沒能創(chuàng)新思維開展工作，導(dǎo)致出現(xiàn)工作守?cái)偠热眨悴磺?，坐失發(fā)展機(jī)遇的現(xiàn)象。主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對(duì)自己分管的工作有督促檢查不嚴(yán)的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動(dòng)性，缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力，即便任務(wù)完成了，有些時(shí)候也是黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。二、問題存