【正文】 年的處級領(lǐng)導干部，應根據(jù)工作需要，分批次進行輪崗交流。(八)召開黨委會，根據(jù)公示情況，決定任職人選。(五)組織考察黨委組織部成立考察組，對初步確定人選進行組織考察（擬任職務與原任職務平級者不進行考察）。評委會成員三分之二以上出席面試答辯視為有效。(三)資格審查黨委組織部對申請競聘處級領(lǐng)導崗位的人員進行初步審查和資格認定，報黨委會研究，確定面試人選。應聘人員每人限報1—2個應聘崗位。第三十一條 報名參加競爭上崗人員的基本條件和資格，應當符合本條例第六條的規(guī)定。第二十八條 對決定任用的干部，由黨委有關(guān)領(lǐng)導同本人談話。公示期一般為七至十五天。第二十四條 需要報上級黨委(黨組)審批的擬提拔任職的干部，呈報黨委的請示并附干部任免審批表、干部考察材料、民主推薦材料和黨委會會議紀要、討論記錄。對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應當暫緩表決。屬于上級黨委管理的，本級黨委可以提出選拔任用建議?？疾旖M必須堅持原則，公道正派，深入細致，實事求是地反映考察情況和意見，并對考察材料負責?？疾觳牧媳仨殞憣?，全面、準確、清楚地反映考察對象的情況，包括下列內(nèi)容：(一)德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長；(二)主要缺點和不足；(三)民主推薦、民主測評情況。對需要進行經(jīng)濟責任審計的考察對象，經(jīng)院黨委研究同意，委派審計處按照有關(guān)規(guī)定進行審計。第四章 考 察第十三條 對已確定的考察對象，由黨委組織部依據(jù)干部選拔任用條件和不同職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。第十一條 確定考察對象時，應當把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，多數(shù)人不贊成的，不能列為考察對象。(二)選拔任用機關(guān)職能部門處級領(lǐng)導干部，參加推薦人員的范圍由黨委組織部根據(jù)相應職能部門的職責與工作要求確定。民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。因工作需要，經(jīng)黨委批準，可適當放寬年齡要求。教學系(部、院)、教務處、科研處、圖書館的行政正職應具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務，負責業(yè)務工作的副職應具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務或具有碩士以上學位并任中級專業(yè)技術(shù)職務兩年以上。(七)未任過正處級領(lǐng)導職務而應聘正職的，一般應具有在副處級崗位工作兩年以上的經(jīng)歷；未任過副處級領(lǐng)導職務而應聘副職的，管理干部要有在正科級崗位工作兩年以上的經(jīng)歷。(四)堅持和維護黨的民主集中制原則，有全局觀念，作風民主，謙虛謹慎，團結(jié)同志。第五條 院黨委按照干部管理權(quán)限履行選拔任用處級領(lǐng)導干部的職責，負責本條例的組織實施。第二條 選拔任用處級領(lǐng)導干部，必須堅持下列原則：(一)黨管干部原則；(二)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；(三)群眾公認、注重實績原則；(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；(五)民主集中制原則；(六)依法辦事原則。第三條 選拔任用處級領(lǐng)導干部，必須符合把領(lǐng)導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務，具有領(lǐng)導社會主義現(xiàn)代化建設能力，結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)堅強的領(lǐng)導集體的要求。第二章 選拔任用條件第六條 學院聘任的處級領(lǐng)導干部，須是我院在編正式干部、教師及其他專業(yè)技術(shù)人員，并在政治思想和業(yè)務素質(zhì)等方面具備下面條件：(一)認真學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極踐行“三個代表”重要思想，具有履行職責所需要的政策理論水平，具備用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題的能力，在思想和行動上自覺與黨中央保持一致。(五)身體健康，適應應聘崗位工作，能正常履行工作職責。對于有高級專業(yè)技術(shù)職稱，并在教學、科研等業(yè)務性崗位上有較豐富的經(jīng)驗和資歷的專業(yè)技術(shù)人員，可不受上述要求限制。提拔或交流到教學系、部行政正職崗位者應具有正高級專業(yè)技術(shù)職務，或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務且具有博士學位。(十)聘任學院黨群部門處級崗位或選任黨總支、直屬黨支部處級崗位者須是有三年以上黨齡的中共黨員，有一定的黨務工作經(jīng)驗和較高的政治理論水平。民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。第九條 民主推薦由黨委組織部主持，應當經(jīng)過下列程序：(一)召開推薦會，公布推薦職務、任職條件、推薦范圍和有關(guān)要求；(二)填寫推薦票，進行個別談話；(三)統(tǒng)計推薦票，綜合分析。同時也要防止簡單地以票取人。第十四條 考察處級領(lǐng)導干部擬任人選，應當經(jīng)過下列程序：（一）成立考察組，制定考察工作方案；（二）根據(jù)考察對象的不同情況，通過適當方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預告；（三）采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況；（四）綜合分析考察情況，形成書面考察材料。第十六條 黨委組織部向黨委會匯報考察情況，黨委根據(jù)考察情況和征求紀檢監(jiān)察部門意見情況確定擬任職人選。第十八條 實行干部考察工作責任制。第五章 醞 釀第十九條 處級領(lǐng)導干部擬任人選，在考察和討論任職決定前，應當充分醞釀。第二十二條 黨委會討論決定干部任免事項，必須有三分之二以上的委員到會，并保證與會人員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。對影響作出決定的問題，會后應當及時查清，避免久拖不決。第二十五條 需要報上級備案的干部，應當按照規(guī)定及時向上級組織(人事)部門備案。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。第二十九條 處級領(lǐng)導干部的任職時間，自學院發(fā)文之日起計算。院黨委可以根據(jù)崗位實際情況對參加競爭上崗人員的基本條件和資格進行調(diào)整。，須攜帶學歷、學位證書及專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書的原件和復印件到黨委組織部領(lǐng)取并填寫《天津城市建設學院競聘中層領(lǐng)導干部報名表》。(四)面試面試內(nèi)容分為個人自述和答辯兩部分。評委聽取應聘人員自述和答辯后，在充分交換意見的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式表決，初步評定招聘崗位擬任人選?？疾斐绦虬幢緱l例第四章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。任職程序按本條例第七章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因工作特殊需要，經(jīng)院黨委批準，系（部）學術(shù)業(yè)務管理崗位和學院個別業(yè)務性強的管理崗位可以適當放寬。第三十五條 實行處級領(lǐng)導干部選拔任用工作回避制度。第三十七條 實行處級領(lǐng)導干部辭職制度。自愿辭職，必須寫出書面申請，報黨委會審批。第三十九條 引咎辭職，是指處級領(lǐng)導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導責任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務。因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現(xiàn)職的，應當降職使用。第四十四條 對違反本條例規(guī)定的干部任免事項，不予批準；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效，由黨委按照干部管理權(quán)限予以糾正，并按照規(guī)定對主要責任人以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分。第四十六條 黨委對干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本條例的情況進行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反本條例的行為，并對有關(guān)責任人提出處理意見或者處理建議。第四十九條 本條例自發(fā)布之日起施行。學院還設有地震研究所、建筑設計院等科學研究機構(gòu)和天津市重點學科1個，天津市“十五”綜合投資重點建設學科2個。天津城市建設學院注重學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，自xx年開始實行學分制教學管理，努力增加專業(yè)任選課和公共任選課的開出比例，為提高學生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與實踐能力提供了充分條件。建校以來已向天津市及全國各地輸送了近萬名本科以上學歷的畢業(yè)生。高校基本信息學校名稱：天津城市建設學院高校代碼：10792 所在省市：天津?qū)W校地址：天津市津靜公路東頭 聯(lián)系電話：02223367941/23367912 學校傳真：學校址：://第三篇：天津城市建設學院發(fā)展黨員工作細則天津城市建設學院發(fā)展黨員工作細則(2006年3月2日，津城建院黨［2006］16號)第一章總則第一條中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。學院發(fā)展黨員工作的重點是大學生、教學一線的中青年教師和“雙高”（高學歷、高職稱）教師。第二章對入黨積極分子的培養(yǎng)教育第四條年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。第七條黨組織通過對申請人一段時間（教職工至少一年以上）的培養(yǎng)，對政治覺悟較高，思想素質(zhì)較好，能自覺以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己的，經(jīng)過支委會(或支部大會)討論，可以確定為入黨積極分子。(二)入黨積極分子確定后，要填寫《申請入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，并在支部黨員大會上公布(或進行公示)。第九條黨支部要加強對入黨積極分子的教育培訓。沒有經(jīng)過上述教育培訓的，原則上不能發(fā)展入黨。(二)定期做好培養(yǎng)考察。第十一條對入黨積極分子隊伍實行遴選制度，不合格的要淘汰；對因畢業(yè)或其他原因離校（不含休學）的入黨積極分子，黨支部應負責地寫出培養(yǎng)考察意見，隨人事檔案轉(zhuǎn)給其接收單位黨組織，以便接收單位繼續(xù)培養(yǎng)教育。第十四條黨支部確定發(fā)展對象時，要